(senior) Vergunningverlener Grondwater

Wat ga je doen?

Als (senior) Vergunningverlener Grondwater ben je belast met de behandeling van de aanvragen voor grondwateronttrekkingen, open bodemenergiesystemen en het toetsen van meldingen voor de Interim Omgevingsverordening Noord-Brabant (onderdeel grondwater). Je voert (voor-)overleg met de initiatiefnemers van deze projecten en je borgt de zorgvuldigheid die nodig is in het kader van de Awb-procedures, de Waterwet en m.e.r.-beoordelingen. Je houdt rekening met de belangen van ruimtelijke ordening, water, natuur(ontwikkeling), bodem en die van de initiatiefnemer en omwonenden. Samen met de toezichthouder borg je het monitoringstraject bij de vergunningen Waterwet, waaronder het beoordelen van de Plannen van Aanpak en evaluatieonderzoeken. Een goede afstemming met adviseurs uit de betrokken beleidsvelden is daarbij van groot belang. De professional overlegt met juristen, toezichthouders, specialisten en andere overheden om tot een goed gewogen besluit te komen. Als professional ben je ook een goede gesprekspartner voor initiatiefnemers zoals adviesbureaus, projectontwikkelaars, maatschappelijke organisaties en (semi-)overheden. Je kunt de uitvoeringstechnische en beleidsmatige aspecten snel beoordelen. Als professional breng je expertise in bij water-gerelateerde projecten.

• I.v.m. directe inzetbaarheid dient de professional te beschikken over enkele jaren aantoonbare ervaring als Vergunningverlener (liefst op het gebied van grondwater of bodemenergie).
• Beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Heeft een aantal jaren ervaring als vergunningverlener.

Wensen

• Beschikt over een relevante HBO opleiding (bijvoorbeeld Hydrologie). Weging: 15%
• Heeft ervaring met de relevante wet- en regelgeving en aantoonbare affiniteit met grondwater of bodemenergie. Weging: 20%
• Is bekend met water en milieu.
• Is bekend met open bodemenergiesystemen.
• Heeft kennis van actuele wet- en regelgeving op gebied van water en milieu.

Competenties

• Heeft goede communicatieve vaardigheden.
• Is een enthousiaste en energieke teamplayer.
• Treedt doelgericht en daadkrachtig op.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: Geen verdere informatie