Technisch Solution Architect OPM

Dit ga je doen als Technisch Solution Architect bij OPM

Technisch Solution Architect Ontwerpen en Plannen Materieel (OPM): bouw mee aan de digitale ruggengraat van de treinreis. Werk op het snijvlak van business en IT in een domein waar een grote digitalisering gaande is. Werk mee aan het oplossen van de complexe logistieke puzzels binnen het spoordomein. Werk aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer vanuit milieuoogpunt en door verstedelijking steeds belangrijker wordt.

Als onze solution architect sla jij de brug tussen de businessprocessen en de IT. Je bent actief op de werkvloer tussen en met onze teams. Op basis van de businesswensen ontwerp je samen met de lead developers de techniek en functionaliteit voor de realisatie van complexe onderdelen. De techniek is hierbij vooral jouw aandachtspunt. Daarbij houd je rekening met kaders en doelstellingen als standaardisatie, schaalbaarheid, herbruikbaarheid, performance, security en beschikbaarheid.

In afstemming met de andere (solution-/lead-) architecten in het cluster ontwikkel jij je toekomstvisie op de positie van onze softwarecomponenten in het bredere applicatielandschap van NS. Jij draagt er zorg voor dat onze (high-level) oplossingsrichtingen in lijn zijn met de wet- en regelgeving en de NS- architectuurkaders. Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen in de organisatie en bepaalt impact van veranderingen op (lopende) projecten. Uiteraard ben jij ook een kenner en voorvechter van onze geprefereerde manier van werken: we werken in een Agile framework (SAFe) en we zetten vol in op DevOps zaken zoals Continuous Delivery en Continuous Integration.

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Ontwerpen van (high-level) functionele en technische oplossingsrichtingen, in lijn met de gestelde eisen, samen met de lead developers.
• Adviseren over gekozen oplossingen bij stakeholders zoals de Product Owners, IT lead en Lead Solution Architect.
• Regie nemen op en richting geven aan de voor de technische architectuur benodigde deliverables (denk hierbij bijvoorbeeld aan de inrichting van de Cloud omgeving zowel binnen als buiten ons domein).
• De teams adviseren over en coachen in hun automatiseringsslagen met als doel de continue verbetering van de werkwijze, de softwarekwaliteit en de ontwikkelsnelheid.
• Documenteren en controleren van opgeleverde architectuur- en engineeringproducten.
• Uitdragen van de doelarchitectuur en architectuur-roadmap van het materieel planningsdomein.

• De business en de bedrijfsstrategie doorgronden.
• Sterk kunnen communiceren ("from boardroom to engine room").
• Modellen en stroomdiagrammen kunnen uittekenen.
• Begrijpen hoe systemen tot stand komen (projectmanagement en ontwikkelprocessen).
• De organisatie inzicht geven in non-functional requirements, zoals de balans tussen security, kosten en performance.
• WO/HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar recente ervaring in een architectuur- of vergelijkbare rol.
• Kennis van beheer, data- en securityrichtlijnen, en requirements engineering.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Microsoft Azure en Azure Kubernetes Service.
• Minimaal 4 jaar ervaring met Infrastructure-as-code, met name Terraform.
• Ervaring met Scrum, SAFe, CI/CD en DevOps (mindset en tooling). Ruimschootse ervaring met het inrichten en beheren van CI/CD pipelines is vereist, met name in Azure DevOps.
• Ervaring met het implementeren en inrichten van monitoringtools zoals Datadog.
• Kennis van netwerktechnologieën en –infrastructuur (routers, vpn’s, loadbalancers, firewalls).
• Je hebt ervaring binnen grote/complexe organisaties.
• Je bent coachend naar de DevOps teams en begeleidt hen in hun dagelijkse ontwikkelproces.

Wensen

• Aantoonbaar ervaring met architectuurmethoden, technieken, tools, frameworks, etc. Certificeringen zoals TOGAF en ArchiMate zijn een pré.
• Certificaten van Microsoft Azure en Kubernetes zijn een pré.
• Ervaring binnen het logistieke domein is een pré.

Competenties

• Flexibiliteit en vermogen om samen te werken.
• Nieuwsgierig en staat open voor feedback.
• Leert snel van fouten en ervaringen en kan zich snel aanpassen in veranderende omstandigheden.
• Deelt kennis en ervaring met anderen en stimuleert anderen om te leren.
• Is in staat om mee te bewegen met verandering en zich te ontwikkelen, zeker met de komst van genAI.

Hier ga je werken

Het cluster Ontwerpen en Plannen Materieel (OPM) is onderdeel van IT Operatie resultaatgebied 5. Dit resultaatgebied verzorgt de ontwikkeling en beheer van complexe IT-systemen die nodig zijn om een treindienst uit te voeren. Denk hierbij aan plannen en bijsturen van personeel, materieel en rangeren.

Binnen cluster OPM werken op dit moment drie agile ontwikkel teams aan de ontwikkeling van de nieuwe applicatie Maple, die het nieuwe proces van de materieelplanning moet gaan ondersteunen. Daarnaast staan we op het punt om twee nieuwe teams op te starten om nieuwe applicaties te gaan ontwikkelen. Dit zijn het Dienstregelingsportaal (voor het distribueren en verrijken van de dienstregeling van Prorail binnen NS) en de Materieelmodule (voor het maken van het MaterieelParkPlan). Daarnaast wordt in het cluster gewerkt aan grote NS-initiatieven (zoals Fundamenteel Spoor en ERTMS) die impact hebben op de businessprocessen en dienen te worden vertaald naar IT-impact op onze services.

We ontwikkelen binnen ons cluster niet alleen technologie, maar ook onze manier van werken. Zo zetten we vol in op DevOps en dat binnen een Release Train met verschillende Agile teams en een multidisciplinaire samenstelling. Ontwikkelvermogen is een cruciale competentie binnen NS. Het stelt medewerkers in staat flexibel in te spelen op veranderingen, snel nieuwe kennis te verwerven en samen te leren. We geloven dat dit samenwerking en innovatie bevordert doordat medewerkers openstaan voor nieuwe ideeën en continu verbeteren. De werklocatie is Utrecht en wij werken in een hybride vorm, zowel op kantoor als vanuit huis.

Selectiegesprekken: donderdag 1 oktober 2025

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: De werklocatie is Utrecht en wij werken in een hybride vorm, zowel op kantoor als vanuit huis.

Overig algemeen:

Schaal:61

Maximum tarief*: €125,- Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze administratieve partner, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.