Omschrijving

Wij zoeken juridische ondersteuning op het gebied van vraagstukken over grondgebruik, oneigenlijk gebruik van gemeentegrond en zakelijk recht. Ter ondersteuning van deze werkzaamheden zoeken wij een juridisch medewerker/adviseur die zelfstandig juridische dossiers kan behandelen en inwoners kan begeleiden bij uiteenlopende grondzaken. De professional ondersteunt de gemeente bij het legaliseren, reguleren en beëindigen van situaties van oneigenlijk grondgebruik. Daarnaast lever je een bijdrage aan het vestigen, wijzigen en beëindigen van zakelijke rechten en het behandelen van overige juridisch-administratieve vraagstukken binnen het vakgebied grondzaken. Je onderhoudt contact met inwoners, bedrijven en andere belanghebbenden.

Werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Behandelen van dossiers rondom oneigenlijk gebruik van gemeentegrond;
Inventariseren en beoordelen van grondgebruikssituaties;
Voeren van gesprekken met inwoners over legalisatie, verkoop, verhuur of beëindiging van grondgebruik;
Opstellen van juridische correspondentie, bewonersbrieven en adviezen;
Adviseren over eigendomsvraagstukken, verjaring en grondgebruik;
Begeleiden van procedures rondom verkoop, verhuur en ingebruikgeving van gemeentegrond;
Ondersteunen bij het vestigen, wijzigen en beëindigen van zakelijke rechten zoals erfdienstbaarheden, opstalrechten en recht van overpad;
Afstemmen met interne vak- afdelingen en externe belanghebbenden;
Zorgdragen voor een correcte administratieve vastlegging van dossiers en gemaakte afspraken;
Signaleren van risico's en adviseren over passende juridische oplossingen.

Eisen

Je hebt een afgeronde HBO juridische opleiding.
Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie en beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
Je hebt aantoonbare kennis van grondzaken, grondgebruik en/of vastgoedvraagstukken.
Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder het Burgerlijk Wetboek, verjaring en zakelijke rechten en hebt ervaring met het zelfstandig behandelen van juridische dossiers.

Wensen en competenties

Wensen

Ervaring binnen gemeentes (0-1 jaar: 0 Punten, 1-3 jaar: 2 Punten, 3-5 jaar: 4 Punten, 5+ jaar: 6 Punten)
Aantoonbare kennis van grondzaken, grondgebruik en/of vastgoedvraagstukken (junior/medior minimaal 1 jaar ervaring, medior/senior minimaal 3 jaar ervaring) (0-1 jaar: 0 Punten, 1-3 jaar: 2 Punten, 3-5 jaar: 4 Punten, 5+ jaar: 5 Punten)
Aantoonbare ervaring met het voeren van gesprekken met inwoners en andere belanghebbenden over grondgebruikssituaties. Geef een voorbeeld van een situatie waarin je deze gesprekken meermaals hebt gevoerd.
Je bent na gunning per 7 september beschikbaar voor 18 uur per week. (Ja: 5 Punten, Nee: 0 Punten)
Ervaring met oneigenlijk grondgebruik of snippergroenprojecten en de gemeentelijke processen en besluitvorming die daarbij worden toegepast. Geef een voorbeeld waaruit dit blijkt.
Ervaring met het opstellen van juridische adviezen binnen het fysieke domein en het vestigen en beheren van zakelijke rechten. Daarnaast heb je ervaring met de behandeling van bestuurlijk sensitieve dossiers binnen een gemeentelijke omgeving. Geef hierbij een voorbeeld van een complexe dossiers die behandeld zijn en hoe deze zijn opgepakt.
Je bent beschikbaar op de ochtenden van 2 en 3 september voor eventuele vervolggesprekken.

Competenties
De professional beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Deze worden samen met de kennis en ervaringen getoetst tijdens het gesprek.

Zorg voor kwaliteit, tijdigheid en volledigheid;
Klant- en kwaliteitsgerichte werkhouding;
Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
Onze kernwaarden zijn: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerkend en zelfreflectief.

Organisatie en team

Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ca. 50.000 inwoners in zeven karakteristieke dorpen in een bosrijke omgeving midden in het land. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied maken het plaatje compleet. Een zeer geliefde plek om te wonen, werken en recreëren. Bij ons zijn de lijnen kort en is de sfeer informeel. Samen met inwoners, ondernemers, partners en bestuurders werken wij met visie en ambitie aan actuele thema's.

Gespreksinformatie

Gesprekken vinden plaats in op 2 en 3 september in de ochtend.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Ja, 4 x 6 maanden tot uiterlijk 31-12-2028.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen: Bij gunning van de opdracht wordt een integriteitsverklaring overhandigd die je dient te ondertekenen.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.