Omschrijving

Voor het team Vergunningverlening zoekt de gemeente een ervaren Senior Casemanager Omgevingsvergunningen die zelfstandig complexe vergunningaanvragen behandelt binnen de Omgevingswet.

Je bent verantwoordelijk voor de regie op het volledige vergunningproces en fungeert als eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers, adviseurs en interne vakspecialisten. Daarbij worden aanvragen integraal beoordeeld op ruimtelijke, bouwkundige en juridische aspecten.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Zelfstandig behandelen van complexe aanvragen omgevingsvergunning.
Toetsen aan de Omgevingswet, het Omgevingsplan, Bbl en overige relevante wet- en regelgeving.
Regie voeren over het vergunningproces.
Coördineren van adviezen van interne en externe disciplines.
Opstellen van ontwerp- en definitieve besluiten.
Beoordelen van afwijkingsprocedures.
Behandelen van zienswijzen en bezwaren.
Voeren van vooroverleggen met initiatiefnemers.
Adviseren van bestuur, management en collega's.
Signaleren van juridische risico's.
Bijdragen aan kwaliteitsverbetering van processen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Eisen

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie, Omgevingsrecht of vergelijkbaar;
Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Casemanager Omgevingsvergunningen of Vergunningverlener Bouw bij een Nederlandse gemeente;
Minimaal 5 jaar werkervaring met complexe vergunningprocedures;
Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet;
Ervaring met het zelfstandig behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen;
Aantoonbare werkervaring met het toetsen aan Omgevingswet, Omgevingsplan en Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl);
Minimaal 3 jaar gemeentelijke werkervaring in de afgelopen 5 jaar;
Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijk zaaksysteem zoals PowerBrowser, Squit XO, RX Mission of Centric;
Aantoonbaar afgeronde opleiding ABW 1 en ABW 2.

Wensen en competenties

Wensen

Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet; (20 punten)
Aantoonbare werkervaring met brandveiligheid en bouwtechnische toetsing;.Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet; (20 punten)
Aantoonbare werkervaring met legalisatieprocedures en buitenplanse omgevingsplanactiviteiten. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet; (20 punten)
Aantoonbare werkervaring bij meerdere gemeenten; (20 punten)
Aantoonbare kennis van ruimtelijke ordening. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet. (20 punten)

Competenties

Bestuurlijke sensitiviteit
Analytisch vermogen
Zelfstandigheid
Communicatieve vaardigheden
Klantgerichtheid
Samenwerkingsgerichtheid
Organisatiesensitiviteit
Resultaatgerichtheid
Overtuigingskracht
Stressbestendigheid

Organisatie en team

Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef.

We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots.

Gespreksinformatie

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 19-8-2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Hybride: Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag. Er is geen specifieke verdeling tussen thuis- en kantoorwerkdagen benoemd.

Overig algemeen:

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur.

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Je dient ervoor te zorgen dat je voldoet aan de Wet op de Identificatieplicht. Personen dienen zich (altijd) te kunnen identificeren met een paspoort/ID kaart. Je dient ervoor te zorgen dat je tijdens het sollicitatiegesprek, alsmede op de eerste werkdag een paspoort/ID kaart en eventuele verblijfsvergunning bij zich heeft. Indien noodzakelijk dienen de identificatiebewijzen in combinatie met verblijfsvergunningen vooraf aan Opdrachtgever te worden verstrekt.

Senior Casemanager Vergunningen

Gemeente Vlaardingen