Logo van Gemeente Steenbergen
Logo van Gemeente Steenbergen

Onderzoeker toekomstbestendige inrichting welzijn

Buiten de Veste 1, 4652 GA Steenbergen, Nederland

Sluit over 9 dagen

Begindatum:

1 sept 2026

Einddatum:

30 nov 2026

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

22 jul 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 36

Omschrijving

Wat ga je doen?

Je voert een onafhankelijk onderzoek uit naar de toekomstige inrichting van het welzijnswerk binnen de gemeente Steenbergen. Het onderzoek resulteert in een onderbouwd advies over de meest passende uitvoeringsvariant voor de gemeente, inclusief de financiële, organisatorische, juridische en arbeidsmarkt gerelateerde consequenties.

Je onderzoekt en vergelijkt ten minste de volgende uitvoeringsvarianten:

  • Gemeentelijke uitvoering (activiteiten onderbrengen binnen de gemeentelijke organisatie);
  • Onderbrengen in een beheerstichting;
  • Uitvoering door een externe organisatie via aanbesteding;
  • Uitvoering op basis van een subsidierelatie.

Per uitvoeringsvariant worden de gevolgen beschreven voor:

  • Kwaliteit en continuïteit van dienstverlening;
  • Sturings- en beheers mogelijkheden;
  • Samenhang tussen de verschillende welzijnsfuncties;
  • Financiële consequenties;
  • Juridische aandachtspunten;
  • Risico's en kansen;
  • Arbeidsmarkt- en werkgeverschapsaspecten;
  • Mogelijke verbindingen met de huidige gemeentelijke formatie.

De opdracht wordt afgerond met de oplevering van:

  • Een onderzoeksrapport met een vergelijkende analyse van de onderzochte uitvoeringsvarianten;
  • Een overzicht van de financiële, organisatorische, juridische en personele gevolgen per variant;
  • Een onderbouwd voorkeursadvies passend bij de lokale context van de gemeente Steenbergen;
  • Aandachtspunten en randvoorwaarden voor implementatie en bestuurlijke besluitvorming.

Eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in bijvoorbeeld (sociale) bestuurskunde, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting. Dit moet blijken uit het cv.
  • Je hebt aantoonbare kennis van welzijnswerk, gemeentelijke uitvoeringsmodellen, subsidiëring en opdrachtgeverschap. Dit moet blijken uit het cv.
  • Je beschikt aantoonbaar over ervaring met vergelijkbare onderzoeks- en adviesopdrachten binnen het sociaal domein.
  • Je beschikt aantoonbaar over kennis van welzijnswerk, gemeentelijke uitvoeringsmodellen, subsidiëring en opdrachtgeverschap.
  • Je beschikt aantoonbaar over ervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van beleids- en onderzoeksrapportages.
  • Je beschikt aantoonbaar over ervaring met het uitvoeren van onafhankelijke analyses en scenario-onderzoeken.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. (Meer dan 10 jaar ervaring: 10 Punten)
  • Je beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden. (Referenties aanwezig: 2 Punten)
  • Je bent in staat om op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht. (Ja: 5 Punten)
  • Je bent beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (Voor alle aantal uren per week beschikbaar: 10 Punten)

Competenties

  • Proactief
  • Resultaatgericht
  • Communicatief vaardig
  • Zelfstandig
  • Analytisch
  • Netwerker
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Organisatie en team

De gemeente staat voor de opgave om de inrichting van het welzijnsdomein toekomstbestendig vorm te geven. Ontwikkelingen zoals veranderende zorgvragen, toenemende druk op informele zorg, de transformatie binnen het sociaal domein en de wens tot meer integrale en preventieve ondersteuning vragen om een heroverweging van de huidige wijze waarop welzijnswerk is georganiseerd.

De gemeente wil inzicht krijgen in de meest passende organisatievorm voor de uitvoering van welzijn, met als kernonderdelen:

  • Maatschappelijk werk, inclusief mantelzorg en ouderenondersteuning;
  • Combinatiefunctionarissen sport en cultuur;
  • Jeugd en jongerenwerk.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Er is een optie tot verlenging.

Hybride: Geen verdere informatie

Overig algemeen:

Om bij gemeente Steenbergen te komen werken, is een verklaring omtrent gedrag verplicht. Je levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen Verklaring omtrent gedrag is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie.



Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl of met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr
Contractmedewerker & Adviseur Nina de Jong
Nina de Jong
Contractmedewerker & Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr