Omschrijving

Het doel van de opdracht is om zelfstandig te onderzoeken hoe concern control binnen de gemeente Stadskanaal optimaal kan worden ingericht en hierover een concreet, onderbouwd en bestuurlijk uitvoerbaar plan uit te brengen.

Beoogde resultaten
De opdracht is succesvol afgerond wanneer:

De huidige inrichting van concern control in kaart is gebracht en geanalyseerd;
Mogelijke inrichtingsvarianten zijn uitgewerkt, inclusief de voor- en nadelen;
Een advies is opgesteld over de gewenste positionering, taken, verantwoordelijkheden en governance van concern control;
Een implementatie- en transitieplan is uitgewerkt;
Een bestuurlijk besluitvormingsdocument is opgeleverd, inclusief een concreet voorstel voor besluitvorming door directie, college en/of gemeenteraad.

Werkwijze

Je bepaalt zelfstandig de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd;
Je voert de opdracht naar eigen inzicht en zonder hiërarchische aansturing uit;
Je bent verantwoordelijk voor de eigen planning en organisatie van de werkzaamheden;
Er is uitsluitend sprake van afstemming over voortgang, resultaten en deadlines;
Je bent zelf verantwoordelijk voor de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd.

Eisen

'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën en planning- en controlproducten;
Aantoonbare werkervaring met concern control binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën, planning- en controlprocessen en het BBV.

Wensen en competenties

Wensen

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financiën en planning- en controlproducten (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van advies- en besluitvormingsdocumenten voor management en bestuur (30 punten);
Uurtarief maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten (20 punten).

Competenties

Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Delegere
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren

Organisatie en team

De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Gespreksinformatie

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 27 augustus 2026, vanaf 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 25 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1

Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend

Hybride: Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op werkdagen van maandag tot en met vrijdag, er zijn geen specifieke kantoordagen benoemd.

Overig algemeen:

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de professional gebruik maken van eigen devices.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.