Logo van Gemeente Loon op Zand
Logo van Gemeente Loon op Zand

Projectleider Financien

Anton Pieckplein 1, 5171 CV Kaatsheuvel, Nederland

Sluit over 10 dagen

Begindatum:

1 okt 2026

Einddatum:

30 mrt 2027

Uren per week:

24 - 36

Publicatiedatum:

29 aug 2026
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 24 - 36

Omschrijving

De projectleider financiën moet invulling geven aan de projectopdracht ombuigingen. Het meerjarenperspectief van de gemeente Loon op Zand is negatief. Dit is zichtbaar in zowel de kadernota 2027 als de behandelde Berap 2026. Vanwege het negatieve meerjaren perspectief moeten er maatregelen worden getroffen. In opdracht van het college moet er een document opgeleverd worden met daarin ombuigingsmaatregelen om te komen tot een sluitende meerjarenbegroting voor de jaren 2028 tot en met 2031.

De projectleider is verantwoordelijk voor het coördineren van het project en alle bijbehorende werkzaamheden (afstemmen projectgroep, informeren stuurgroep, activeren andere stakeholders, informeren raad etc.) en brengt kennis en ervaring mee om zelf een beeld te kunnen vormen van de vergaarde informatie (gemeentelijke financiën). De projectleider doet een voorstel voor een methodiek (plan van aanpak, inclusief methode) om te komen tot de juiste ombuigingsmaatregelen.

Resultaat

Het resultaat van de opdracht (uit te breiden op grond van inhoudelijke voorstellen projectleider):
Voor ZZP en detachering geldt dit als resultaatverplichting.

  • Opstellen plan van aanpak in te volgen proces en procedure inclusief tijdpad
  • Benoemen/inventariseren van stakeholders
  • Opstellen document met concrete mogelijkheden om te bezuinigen per domein en team
  • Aangeven op welk niveau de bezuiniging is te realiseren vb. - investering - verlaging budget/subsidie-personeel
  • In beeld brengen van alle opties en mogelijkheden en de consequenties daarvan, er zijn geen heilige huisjes/taboe onderwerpen
  • Opstellen / adviseren over monitoring instrument / dashboard
  • Optioneel: uitvoeringsplan om de besluiten door te voeren inclusief tijdpad

Eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
  • Je hebt ervaring als financieel adviseur (of soortgelijk) bij een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
  • Je hebt ervaring in kleine tot middelgrote gemeente(n). Dit moet blijken uit het cv.
  • Je bent bereid om na gunning een VOG met screeningsprofiel 11, 12 en 41 te overleggen die niet ouder is dan 6 maanden.

Wensen en competenties

Wensen

  • Je hebt aantoonbare projectmanagement ervaring. Dit moet blijken uit het cv. (10 Punten)
  • Je hebt ervaring als projectleider met een sturende en verbindende rol in de samenwerking. (10 Punten)
  • Je hebt ervaring als strategisch financieel adviseur. (Meer dan 5 jaar ervaring: 10 Punten; Twee tot vijf jaar ervaring: 5 Punten)
  • Je hebt aantoonbare ervaring met ombuiging/bezuiniging operaties binnen gemeenten vanaf 2 miljoen euro. (10 Punten)
  • Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering. (10 Punten)

Competenties

  • Stressbestendig
  • Plannen en organiseren
  • Onafhankelijkheid
  • Samenwerken
  • Organisatiesensitiviteit
  • Sociabiliteit

Organisatie en team

De dorpen Loon op Zand, Kaatsheuvel en De Moer vormen samen de gemeente Loon op Zand. We zijn een gemeente met 25.000 inwoners, omgeven door mooie natuur in het hart van Brabant.

We zijn klein en tegelijkertijd hebben we grote ambities. We willen werken aan de dingen die er voor onze inwoners en onze ondernemers écht toe doen. Bij de uitvoering van landelijk beleid kiezen we voor een praktische en effectieve aanpak. Initiatieven vanuit onze samenleving ondersteunen we zonder ze helemaal over te nemen.

De gemeente Loon op Zand is een vitale organisatie waarin we resultaatgericht met elkaar samenwerken om onze dienstverlening aan inwoners en ondernemers voor nu en in de toekomst centraal te stellen. Dit vraagt om een verbindende structuur, dienend leiderschap, verantwoordelijkheid nemen en het waarderen en stimuleren van ieders ontwikkeling om de optimale toegevoegde waarde te leveren vanuit eigen talenten.

Al met al verwachten we wel wat van je als je bij ons komt werken. Je krijgt er ook veel voor terug: een veelzijdige baan, korte communicatielijnen en een grote mate van zelfstandigheid. In onze organisatie benaderen we elkaar positief-kritisch, werken we veel samen en staan we open voor vernieuwing. Zo dagen we je uit het beste uit jezelf te halen!

Gespreksinformatie

De datum 17 september 2026 van 13.00 uur tot 17.00 uur is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken je vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Nee

Optie tot verlenging: Er is een optie tot verlenging, maar de details zijn niet gespecificeerd.

Hybride: Geen verdere informatie

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur