Consulent werk en inkomen

Bestaanszekerheid en armoede-bestrijding zijn belangrijke thema’s in deze tijd. Ben jij die consulent inkomen die het belangrijk vindt om inwoners die het echt nodig hebben te ondersteunen? Ben jij in je element tijdens contacten met inwoners en/of andere werkers in het sociaal domein? Hebben wet- en regelgeving weinig geheimen voor je en schroom je niet om maatwerk toe te passen als een situatie daar om vraagt? Dan zijn we op zoek naar jou! Vanwege ziekte zoeken we een ervaren consulent met in elk geval ruime ervaring op rechtmatigheid van de Participatiewet.

Deelname aan het arbeidsproces of anders maatschappelijk betrokken zijn, is niet zomaar voor iedereen weggelegd. Soms is er om wat voor reden dan ook sprake van een afstand tot de arbeidsmarkt. Ben jij doortastend en krijg jij er energie van om werkzoekenden op een coachende wijze op weg te ondersteunen bij het plan van aanpak naar een zo duurzaam mogelijke baan? Als je daar ook ervaring mee hebt, is dat een enorme pré. Het is een afwisselende functie waarin je het verschil kunt maken in levens van mensen.

De consulent werk en inkomen:

• Behandelt aanvragen, wijzigingen en beëindigingen uitkeringen levensonderhoud.

• Stimuleert en motiveert inwoners om werk te vinden of ondersteunt hen met een traject op weg naar werk.

• Stelt beschikkingen op aan de hand van wet- en regelgeving, jurisprudentie en gemeentelijk beleid;

• Doet van heronderzoeken in het kader van de Participatiewet.

• Voert administratieve taken uit en verwerkt mutaties in X-Works;

• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4.
• Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 voor 24 tot 36 uur voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen;
• Bereid om bij 24 uur 2 dagen en bij 36 uur 3 dagen fysiek op het gemeentekantoor aanwezig te zijn;
• Een maximum uurtarief van € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer en fee administratieve partner

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als allround consulent inkomen; (40 punten)
• Aantoonbare werkervaring bij het richting werk begeleiden van inwoners; (20 punten)
• Aantoonbaar beschikbaar per 1 april 2026 voor 24 tot 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen (20 punten)
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; (10 punten)
• Aantoonbare werkervaring met X-works. (10 punten)

Competenties

• Je werkt zelfstandig vanuit een proactieve en inwonergerichte benadering.
• Je weet ook in stressvolle situaties het overzicht te behouden en hoge productiviteit te realiseren. Dit alles in combinatie met humor en het vermogen om te relativeren.
• Je bent initiatiefrijk in situaties die je probleemoplossend vermogen aanspreken en bent goed in staat om conflicterende belangen af te wegen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent resultaatgericht en digitaal vaardig.
• Je bent op samenwerking gericht en dienstverlenend ingesteld;

Stap 1: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de professionals die door de administratieve partner zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;

• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De professionals die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 2 in de beoordeling). De beste drie professionals worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige professionals worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 2: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende professionals voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De professionals dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde professionals op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de professional die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige professionals worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdagmiddag 26 maart 2026. De professionals die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 maart 2026 bericht. Overige professionals ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Optie tot verlenging: 2x 1 maand

Hybride: maar een consulent werkt natuurlijk grotendeels vanaf kantoor om inwoners live te spreken.

Overig algemeen:

• Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

• Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.