Kwartiermaker doorontwikkeling Blue Port

Blue Port is het strategische samenwerkingsverband waarmee de gemeente Den Helder werkt aan een sterke economische, maatschappelijke en stedelijke positionering. Binnen Blue Port werken overheid, onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties samen aan de toekomst van Den Helder.

Het startdocument van Blue Port is in maart 2026 vastgesteld door vertegenwoordigers van alle domeinen. Inmiddels zijn zes inhoudelijke programmalijnen vastgesteld:

• Economie en maritiem cluster
• Talentontwikkeling
• Innovatieve woonarrangementen
• Stedelijke gebiedsinnovaties
• Weerbare samenleving
• Duurzaam energiecluster

Daarnaast zijn twee overkoepelende programmalijnen vastgesteld:

• De kracht van het verhaal
• Ambassadeurschap

Voor de verdere ontwikkeling van Blue Port zoekt de gemeente Den Helder een ervaren programmatrekker die de samenwerking verder professionaliseert en richting geeft aan de volgende fase.

De professional is verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en organiseren van Blue Port. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden en activeren van de Board bij de verdere uitwerking van de programmalijnen;
• Versterken van de onderlinge samenhang tussen de programmalijnen;
• Bevorderen van samenwerking en teambuilding binnen de Board;
• Voorbereiden, organiseren en inhoudelijk begeleiden van Boardbijeenkomsten en het jaarprogramma;
• Versterken van de bestuurlijke positionering van Blue Port binnen Den Helder, de regio en richting provincie, Rijk en Europa;
• Verder uitwerken van de financiële basis, waaronder fondsenwerving, subsidies en partnerbijdragen;
• Ontwikkelen van een passende governance, inclusief eventuele juridische organisatievorm;
• Inrichten van programmamanagement en programmabureau;
• Vormgeven van de communicatiestructuur in samenhang met citymarketing;
• Verder betrekken van partners, achterbannen en inwoners.

• De professional beschikt over minimaal een afgeronde WO opleiding in een relevante richting.
• De professional beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring als kwartiermaker, programmadirecteur of programmamanager binnen complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden.

Wensen

• Strategische ervaring in complexe opgaven binnen de overheid.
• Werkervaring: Je hebt minimaal tien jaar ervaring als programmadirecteur/kwartiermaker of programmamanager binnen complexe bestuurlijke samenwerkingsverbanden.
• Beschikbaarheid: Je bent uiterlijk per 1 september beschikbaar voor het gevraagde aantal uren.
• Ervaring: Je hebt ervaring in het werken met een complexe netwerksamenwerking tussen publieke en private partijen, waarbij je vanuit de publieke kant betrokken bent geweest.
• Onderscheidende meerwaarde: Je beschrijft welke onderscheidende meerwaarde je biedt voor de verdere ontwikkeling van Blue Port. Hierbij kan worden ingegaan op bijvoorbeeld: fondsenwerving en Europese subsidies; innovatie-ecosystemen; citymarketing en positionering; publiek-private samenwerking; andere relevante expertise die aantoonbaar bijdraagt aan het succes van Blue Port.

Competenties

• Kennis
• Ervaring
• Klik met het team
• Resultaatgerichtheid en strategische visie

Blue Port is het strategische samenwerkingsverband waarmee de gemeente Den Helder werkt aan een sterke economische, maatschappelijke en stedelijke positionering. Binnen Blue Port werken overheid, onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties samen aan de toekomst van Den Helder.

Het startdocument van Blue Port is in maart 2026 vastgesteld door vertegenwoordigers van alle domeinen. Inmiddels zijn zes inhoudelijke programmalijnen vastgesteld:

• Economie en maritiem cluster
• Talentontwikkeling
• Innovatieve woonarrangementen
• Stedelijke gebiedsinnovaties
• Weerbare samenleving
• Duurzaam energiecluster

Daarnaast zijn twee overkoepelende programmalijnen vastgesteld:

• De kracht van het verhaal
• Ambassadeurschap

De interviews vinden plaats in de week van 10 augustus, naar alle waarschijnlijk op maandag 10 augustus.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: In goed overleg mogelijk.

Overig algemeen:

Weging prijsdeel: 20 %

De professional dient een integriteitsverklaring te overleggen.