Consulent Werk en Inkomen
Gemeente Westerveld
Raadhuislaan 1, 7981 EL Diever, Nederland
Geen maximum 
30
OverijsselBegindatum:
1 feb 2022Einddatum:
30 jun 2022
Publicatiedatum:
11 jan 2022\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":199,"faq_question":200,"faq_answer":201,"sequence_number":60},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":203,"faq_answer":204,"sequence_number":70},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":206,"faq_answer":207,"sequence_number":79},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":89,"faq_question":209,"faq_answer":210,"sequence_number":89},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":79,"faq_question":212,"faq_answer":213,"sequence_number":98},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":70,"faq_question":215,"faq_answer":216,"sequence_number":217},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",8,{"faq_group_id":27,"id":60,"faq_question":219,"faq_answer":220,"sequence_number":221},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":221,"faq_question":223,"faq_answer":224,"sequence_number":225},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",10,{"faq_group_id":27,"id":217,"faq_question":227,"faq_answer":228,"sequence_number":229},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":231,"faq_question":232,"faq_answer":233,"sequence_number":53},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":235,"faq_question":236,"faq_answer":237,"sequence_number":42},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":60,"faq_group_name":239,"faq_group_description":240,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":241},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[242,243],{"faq_group_id":60,"id":124,"faq_question":232,"faq_answer":233,"sequence_number":27},{"faq_group_id":60,"id":244,"faq_question":200,"faq_answer":201,"sequence_number":50},30,{"id":70,"faq_group_name":246,"faq_group_description":247,"sequence_number":60,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":248},"Loondienst","In loondienst",[249,253,254,258,261],{"faq_group_id":70,"id":250,"faq_question":251,"faq_answer":252,"sequence_number":27},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":70,"id":113,"faq_question":200,"faq_answer":201,"sequence_number":50},{"faq_group_id":70,"id":255,"faq_question":256,"faq_answer":257,"sequence_number":60},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":70,"id":175,"faq_question":259,"faq_answer":260,"sequence_number":70},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/internationaal/personeel/u_bent_niet_in_nederland_gevestigd_loonheffingen_inhouden/wanneer_moet_u_loonheffingen_inhouden1/u_bent_inhoudingsplichtig1/u_zendt_of_leent_personeel_uit_of_u_detacheert_personeel_in_nederland/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":70,"id":262,"faq_question":263,"faq_answer":264,"sequence_number":79},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":266,"faq_group_description":266,"sequence_number":70,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":267},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[268,271,272,275,279],{"faq_group_id":50,"id":225,"faq_question":269,"faq_answer":270,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":53,"faq_question":259,"faq_answer":260,"sequence_number":50},{"faq_group_id":50,"id":42,"faq_question":273,"faq_answer":274,"sequence_number":70},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":276,"faq_question":277,"faq_answer":278,"sequence_number":70},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":280,"faq_question":281,"faq_answer":282,"sequence_number":79},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":284,"id":53,"firstName":54,"lastName":55,"jobTitle":45,"email":56,"telephoneNumber":57,"linkedInUrl":58,"photo":59,"sequence_number":60,"vacancy_categories":61,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":285,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":56,"secondary_contact":75,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":57,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[286,287,288,289,290],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":60,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":70,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":60},{"id":79,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":70},{"id":89,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":79},{"team":292,"id":72,"firstName":73,"lastName":74,"jobTitle":45,"email":75,"telephoneNumber":76,"linkedInUrl":77,"photo":78,"sequence_number":79,"vacancy_categories":80,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":293,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":56,"secondary_contact":75,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":57,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[294,295,296,297,298],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":60,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":70,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":60},{"id":79,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":70},{"id":89,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":79},{"team":300,"id":104,"firstName":105,"lastName":106,"jobTitle":107,"email":108,"telephoneNumber":109,"linkedInUrl":110,"photo":111,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":60},{"groups":301,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":56,"secondary_contact":75,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":57,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[302,303,304,305,306],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":60,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":70,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":60},{"id":79,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":70},{"id":89,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":79},{"team":308,"id":124,"firstName":125,"lastName":126,"jobTitle":127,"email":128,"telephoneNumber":129,"linkedInUrl":130,"photo":131,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":70},{"groups":309,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":56,"secondary_contact":75,"contract_manager":108,"finance_contact":128,"whatsapp_number":57,"message_of_the_day":184,"motd_from":185,"motd_to":186,"team_photo":187},[310,311,312,313,314],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":60,"group_name":100,"group_title":101,"sequencenumber":50},{"id":70,"group_name":121,"group_title":121,"sequencenumber":60},{"id":79,"group_name":133,"group_title":134,"sequencenumber":70},{"id":89,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":79},"31643536577",[317,322,326,331,335,339,343,347],{"vacancy_category":318,"team_members":319},"15",[320,321],{"id":53,"firstName":54,"lastName":55,"jobTitle":45,"email":56,"telephoneNumber":57,"linkedInUrl":58,"photo":59,"sequence_number":60,"vacancy_categories":61,"team_id":27,"group_id":27},{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":323,"team_members":324},"22",[325],{"id":53,"firstName":54,"lastName":55,"jobTitle":45,"email":56,"telephoneNumber":57,"linkedInUrl":58,"photo":59,"sequence_number":60,"vacancy_categories":61,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":327,"team_members":328},"16",[329,330],{"id":53,"firstName":54,"lastName":55,"jobTitle":45,"email":56,"telephoneNumber":57,"linkedInUrl":58,"photo":59,"sequence_number":60,"vacancy_categories":61,"team_id":27,"group_id":27},{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":332,"team_members":333},"19",[334],{"id":72,"firstName":73,"lastName":74,"jobTitle":45,"email":75,"telephoneNumber":76,"linkedInUrl":77,"photo":78,"sequence_number":79,"vacancy_categories":80,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":336,"team_members":337},"24",[338],{"id":72,"firstName":73,"lastName":74,"jobTitle":45,"email":75,"telephoneNumber":76,"linkedInUrl":77,"photo":78,"sequence_number":79,"vacancy_categories":80,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":340,"team_members":341},"18",[342],{"id":72,"firstName":73,"lastName":74,"jobTitle":45,"email":75,"telephoneNumber":76,"linkedInUrl":77,"photo":78,"sequence_number":79,"vacancy_categories":80,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":344,"team_members":345},"25",[346],{"id":72,"firstName":73,"lastName":74,"jobTitle":45,"email":75,"telephoneNumber":76,"linkedInUrl":77,"photo":78,"sequence_number":79,"vacancy_categories":80,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":348,"team_members":349},"20",[350],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"team_id":27,"group_id":27},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":354,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":355,"enrolments":356},[],[],[],{"loading":7,"favourites":358},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":360,"relatedVacancies":394,"pageSize":113,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":544,"defaultSearchFilters":564,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":583,"vacancyCategories":587,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[361],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":362,"organization_location":374,"tender_categories":375,"opdracht_overheid_url":376,"tender_documents":377,"tender_category_obj":154,"tender_id":378,"tender_name":379,"tender_buying_organization":365,"tender_phase":380,"tender_date":381,"tender_source":382,"tender_url":383,"tender_perceel":8,"tender_description":384,"tender_active":7,"tender_document":385,"tender_last_seen":386,"tender_first_seen":387,"tender_start_date":388,"tender_end_date":389,"tender_tariff":390,"tender_hours_week":391,"tender_description_html":392,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":393,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":154},{"latitude":363,"longitude":364,"tender_buying_organization":365,"company_address":366,"company_name_google":365,"postcode":367,"province":368,"place_id_google":365,"avatar":369,"exclusive":7,"summary":370,"description":371,"meta_description":372,"publish":7,"company_display_name":373},"52.859211","6.309255","(Talentenregio) Gemeente Westerveld","Raadhuislaan 1, 7981 EL Diever, Nederland","8331 XE","Overijssel","blob_Z6MHY26AV3RSYZ5NL47XVT4ARCTV9FTA.","Op zoek naar een nieuwe inhuuropdracht als zzp'er? Kom werken bij de gemeente Westerveld, gelegen in het prachtige Drenthe. Met haar 19.000 betrokken inwoners, uitgestrekte natuurgebieden en historische dorpen is Westerveld dé plek waar je als freelancer impact kunt maken. ","\u003Cp>Bij de gemeente Westerveld, gelegen in het prachtige Drenthe, kun je als zzp'er een boeiende en betekenisvolle carrière opbouwen. Met haar uitgestrekte natuurgebieden, historische dorpen en bruisende gemeenschappen biedt Westerveld een unieke werkomgeving waar je het verschil kunt maken.\u003C/p>\u003Cp>De gemeente Westerveld heeft een compacte omvang met ongeveer 19.000 inwoners, waardoor er een sterke betrokkenheid en nauwe samenwerking tussen de medewerkers bestaat. Hierdoor kun je als zzp'er een directe impact hebben op de lokale gemeenschap en de ontwikkeling van de regio. Of je nu betrokken wilt zijn bij stadsvernieuwing, duurzaamheidsprojecten, sociale initiatieven of infrastructurele verbeteringen, bij de gemeente Westerveld zijn er volop mogelijkheden om je expertise in te zetten en bij te dragen aan positieve verandering.\u003C/p>\u003Cp>Een kenmerkend aspect van werken bij de gemeente Westerveld is de diversiteit aan projecten en uitdagingen. Geen dag is hetzelfde, en je zult constant worden uitgedaagd om nieuwe oplossingen te vinden en creatief te denken. Of je nu geïnteresseerd bent in ruimtelijke ordening, beleidsontwikkeling, sociaal werk of milieubeheer, er is altijd wel een passend project waar je je tanden in kunt zetten. Dit maakt het werken bij de gemeente Westerveld dynamisch en stimulerend.\u003C/p>\u003Cp>De gemeente Westerveld hecht veel waarde aan samenwerking, transparantie en duurzaamheid. Als zzp'er maak je deel uit van een team van professionals die streven naar het creëren van een duurzame toekomst voor de gemeente. Samenwerking staat centraal, zowel intern met collega's als extern met belanghebbenden en partners. Door kennis en expertise te delen, worden er innovatieve oplossingen gevonden en wordt er effectief beleid ontwikkeld.\u003C/p>\u003Cp>Als zzp'er bij de gemeente Westerveld krijg je de vrijheid en flexibiliteit om je eigen projecten te beheren en je eigen stempel te drukken. Je kunt je expertise toepassen en nieuwe ideeën aandragen, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan de groei en ontwikkeling van de gemeente. Daarnaast biedt de gemeente Westerveld een stimulerende en ondersteunende werkomgeving, waarin je kunt blijven leren en groeien.\u003C/p>\u003Cp>Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging als zzp'er? Kom werken bij de gemeente Westerveld in het hart van Drenthe, waar je kunt genieten van de prachtige natuur en een gemeenschap die betrokken is bij haar eigen toekomst. Ontdek de mogelijkheden en maak een verschil in een organisatie die waarde hecht aan samenwerking, innovatie en duurzaamheid.\u003C/p>","Ontdek als zzp'er de uitdagende mogelijkheden bij de gemeente Westerveld. Maak impact in Drenthe en werk aan diverse projecten. Ontwikkelen en flexibel werken. ","Gemeente Westerveld",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Talentenregio-Gemeente-Westerveld/Consulent-Werk-en-Inkomen/8B4FA784-F2EC-4804-A021-D567146112AE",[],"inhuurdesk_a1J2p000009Fd0oEAC","Consulent Werk en Inkomen","Distributieproces gestart","2022-01-21 09:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/a1J2p000009Fd0oEAC","Consulent Sociaal domein (werk & inkomen)30 uurHet is jouw taak om uitkeringsgerechtigden te motiveren en te begeleiden naar betaald werk. Als consulent Sociaal Domein (werk & inkomen) is jouw werkweek erg gevarieerd. Je bent communicatief sterk en vindt het prettig om direct contact te hebben met clienten. Jij hebt de tools in huis om clienten te helpen weer aan de slag te gaan! Jij weet met jouw communicatie vaardigheden de clienten aan te spreken op hun houding en gedrag. Je bent klantgericht, werkt nauwkeurig en hebt een grote mate van zelfstandigheid. De doelgroep waarmee je werkt is divers. Mensen met een lange/korte afstand tot de arbeidsmarkt, jong, oud, statushouders, ex-gedetineerden en daklozen. Door jouw ervaring als consulent werk, jouw kennis van de participatiewet en jouw inlevingsvermogen weet jij snel de juiste stappen te nemen. Taken: Je legt huisbezoeken af in het kader van intakegesprekken;Je neemt besluiten en voert regie met betrekking tot het te volgen traject naar (gesubsidieerd) werk of sociale activering (profielindeling); Je begeleidt de client in het traject, je bent verantwoordelijk voor kwaliteit, voortgang, bijstelling en realisatie; Je registreert en beoordeelt werkopdrachten n.a.v. gesprekken met client, conform ESF;Je beoordeelt en legt re-integratieverplichting vast versus ontheffing; Je hebt kennis van de subsidiemogelijkheden die onder de Participatiewet vallen; Je voert de tegemoetkoming in de kosten van kinderopvang uit;Je zorgt voor de verantwoording van de bestede budgetten voor inburgering aan het Ministerie Sociale zaken en Werkgelegenheid;Je onderhoudt functionele contacten met relevante relaties en voorliggende voorzieningen op lokaal niveau. Wat verwachten wij van je: hbo werk- en denk niveau;Kennis van wet- en regelgeving (participatiewet en Wet Inburgering). In het kader van onderlinge vervangbaarheid is enige kennis van de andere beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein een pre;Resultaatgericht en accuraat;Je bent een klantgerichte, zelfstandig werkende teamspeler met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden die snel vertrouwen wint en je bent in staat op om een netwerk op te bouwen en te onderhouden;Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;Ervaring in het geven van voorlichting aan groepen;Je hebt kennis van GWS4all suite en Werkstap;Je hebt kennis van de voorliggende voorzieningen;Je bent samenwerkingsgericht.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ157094.pdf","2022-01-21","2022-01-11","2022-02-01","2022-06-30","Geen maximum ","30","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 14.0pt;'>\u003Cspan style='>Consulent Sociaal domein (werk & inkomen)\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>\u003Cspan style='>30 uur\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Het is jouw taak om uitkeringsgerechtigden te motiveren en te begeleiden naar betaald werk. Als consulent Sociaal Domein (werk & inkomen) is jouw werkweek erg gevarieerd. Je bent communicatief sterk en vindt het prettig om direct contact te hebben met cliënten. Jij hebt de tools in huis om cliënten te helpen weer aan de slag te gaan! \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Jij weet met jouw communicatie vaardigheden de cliënten aan te spreken op hun houding en gedrag. Je bent klantgericht, werkt nauwkeurig en hebt een grote mate van zelfstandigheid. De doelgroep waarmee je werkt is divers. Mensen met een lange/korte afstand tot de arbeidsmarkt, jong, oud, statushouders, ex-gedetineerden en daklozen. Door jouw ervaring als consulent werk, jouw kennis van de participatiewet en jouw inlevingsvermogen weet jij snel de juiste stappen te nemen. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Taken: \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je legt huisbezoeken af in het kader van intakegesprekken;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je neemt besluiten en voert regie met betrekking tot het te volgen traject naar (gesubsidieerd) werk of sociale activering (profielindeling); \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je begeleidt de cliënt in het traject, je bent verantwoordelijk voor kwaliteit, voortgang, bijstelling en realisatie; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je registreert en beoordeelt werkopdrachten n.a.v. gesprekken met cliënt, conform ESF;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je beoordeelt en legt re-integratieverplichting vast versus ontheffing; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je hebt kennis van de subsidiemogelijkheden die onder de Participatiewet vallen; \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je voert de “tegemoetkoming in de kosten van kinderopvang” uit;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je zorgt voor de verantwoording van de bestede budgetten voor inburgering aan het Ministerie Sociale zaken en Werkgelegenheid;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je onderhoudt functionele contacten met relevante relaties en voorliggende voorzieningen op lokaal niveau. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\n\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Wat verwachten wij van je:\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>hbo werk- en denk niveau;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Kennis van wet- en regelgeving (participatiewet en Wet Inburgering). In het kader van onderlinge vervangbaarheid is enige kennis van de andere beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein een pré;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Resultaatgericht en accuraat;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je bent een klantgerichte, zelfstandig werkende teamspeler met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden die snel vertrouwen wint en je bent in staat op om een netwerk op te bouwen en te onderhouden;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Ervaring in het geven van voorlichting aan groepen;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je hebt kennis van GWS4all suite en Werkstap;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je hebt kennis van de voorliggende voorzieningen;\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli style='margin-left: 32px;'>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='font-size: 10.0pt;'>\u003Cspan style='>Je bent samenwerkingsgericht.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","8B4FA784-F2EC-4804-A021-D567146112AE",[395,443,493],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":396,"organization_location":407,"tender_categories":408,"opdracht_overheid_url":417,"tender_documents":418,"tender_category_obj":42,"tender_id":419,"tender_name":420,"tender_buying_organization":399,"tender_phase":51,"tender_date":421,"tender_source":422,"tender_url":423,"tender_perceel":8,"tender_description":424,"tender_active":6,"tender_document":425,"tender_last_seen":426,"tender_first_seen":426,"tender_start_date":427,"tender_end_date":428,"tender_tariff":8,"tender_hours_week":429,"tender_description_html":430,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":431,"web_key":432,"Dynamics_id":433,"tender_overview":434,"tender_requirements":435,"tender_competences":436,"tender_team":437,"tender_interview":438,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":439,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":440,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":244,"tender_max_hours":441,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":442,"org_location_id":8,"tender_category":42},{"latitude":397,"longitude":398,"tender_buying_organization":399,"company_address":400,"company_name_google":399,"postcode":401,"province":402,"place_id_google":399,"avatar":403,"exclusive":7,"summary":404,"description":405,"meta_description":406,"publish":6,"company_display_name":399},"51.914034","4.587733","Gemeente Krimpen aan den IJssel","Raadhuisplein 2, 2922 AD Krimpen aan den IJssel, Nederland","2922 AD","Zuid-Holland","blob_VXV4AEMARS8QYR3NEDE4QSEYQS8NQ3IN.","Krimpen aan den IJssel is een plaats en gemeente in de Krimpenerwaard in de Nederlandse provincie Zuid-Holland. De gemeente telt 29.630 inwoners en heeft een oppervlakte van 8,93 km². Binnen de gemeentegrenzen liggen geen andere kernen.","\u003Cp>Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003C/p>","Gemeente Krimpen aan den IJssel biedt regelmatig interim en zzp opdrachten aan op het gebied van Projectmanagement, IT, Financiën, Sociaal Domein, Vergunningen.",{},[409,413],{"tender_category_obj":410,"id":412},{"id":154,"type":411},"Overig",33276,{"tender_category_obj":414,"id":416},{"id":42,"type":415},"Communicatie",33277,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Krimpen-aan-den-IJssel/Communicatieadviseur-Duurzaamheid/A239528A-1084-4950-8E5F-34ACF6408FB2",[],"flextender_23928","Communicatieadviseur Duurzaamheid","2025-09-26 09:00:00","flextender","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/OB716B9022CD575203F987367A1E3F93C","UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Krimpen aan den IJssel mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Krimpen aan den IJssel. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). OrganisatieKrimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke themas. OpdrachtVoor de vervanging van onze communicatieadviseur (zwangerschapsverlof) zoeken wij een energieke communicatieadviseur Duurzaamheid. Jij maakt duurzame keuzes zichtbaar en begrijpelijk voor onze inwoners, organisatie en ondernemers. Je inspireert en activeert Krimpenaren om zelf aan de slag te gaan met duurzame initiatieven. Binnen Krimpen aan den IJssel werken we volop aan de themas energie, klimaatadaptatie, biodiversiteit, duurzame mobiliteit, voedsel en de overgang naar een circulaire economie. Communicatie is daarbij cruciaal. Jij zorgt ervoor dat onze duurzaamheidsboodschap helder, herkenbaar en activerend is. Voor je werkzaamheden kun je denken aan het: Opzetten en uitvoeren van publiekscampagnes over duurzaamheidthemas; Realiseren van communicatiemiddelen (online en offline) die aansluiten bij onze doelgroepen; Aansturen van vormgevers, webbouwers of andere externe partijen; Verzorgen van content voor de gemeentelijke websites, nieuwsbrieven en posts op social media; Afstemmen en samenwerken met collegas en externe duurzame partners en hen strategisch adviseren; Informeren van inwoners in het duurzaamheidsloket. Vereisten / knock-outcriteria1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;2. Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau op het gebied van communicatie.4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur communicatie binnen een gemeente;5. Aantoonbare werkervaring met het verzorgen en opstellen van content voor websites en sociale media;6. Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur met het thema duurzaamheid, licht dit duidelijk toe in het cv. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur communicatie binnen het vakgebied duurzaamheid bij een overheidsinstelling (30 punten);8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van publiekscampagnes bij een gemeentelijke instelling (25 punten);9. Aantoonbare werkervaring met het schakelen met zowel interne als externe stakeholders tegelijk. Benoem hiervan tenminste 1 concreet voorbeeld/referentieproject (20 punten)10. Een maximum uurtarief van 86,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender / exclusief btw (20 punten)a. Uurtarief \u003C75 euro inclusief reiskosten en fee Flextender / exclusief btw(20 punten);b. Uurtarief tussen 76 en 86 euro inclusief reiskosten en fee Flextender, exclusief btw (10 punten);c. Uurtarief >86 euro inclusief reiskosten en fee Flextender, exclusief btw (0 punten).11. Per 3 november 2025 beschikbaar voor 30 tot 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht (5 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties Proactief; Enthousiasmerend; Vakkundig; Overtuigend; Oplossings- en resultaatgericht; Samenwerkend; Vaardig om complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke taal. Beoordeling Stap 1: Beoordeling CVs op minimumeisenFlextender beoordeelt de CVs op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie tien (10) CVs die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de CVs van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria te beoordelen door Flextender. De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de CVs van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten; Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geinformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Benodigd aantal professionals1. CV-eisenMaximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr (in overleg). PlanningDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 3 oktober 2025 tussen 9:00 uur en 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 30 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Het facturatieproces van deze opdracht verloopt met ingang van 1 januari 2024 middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u hiervan een handleiding. Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast voor 12 maanden. Daarna kan maximaal eenmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassing aan de Opdrachtgever plaatsvinden. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 23 september 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden uiterlijk op donderdag 25 september 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 26 september 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_23928.pdf","2025-09-19","2025-11-03","2026-03-03","30 tot 32","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Krimpen aan den IJssel mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Krimpen aan den IJssel. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003C/em>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Organisatie\u003Cbr/>\u003C/strong>Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht\u003Cbr/>\u003C/strong>Voor de vervanging van onze communicatieadviseur (zwangerschapsverlof) zoeken wij een energieke communicatieadviseur Duurzaamheid. Jij maakt duurzame keuzes zichtbaar en begrijpelijk voor onze inwoners, organisatie en ondernemers. Je inspireert en activeert Krimpenaren om zelf aan de slag te gaan met duurzame initiatieven.\u003C/p>\n\u003Cp>Binnen Krimpen aan den IJssel werken we volop aan de thema’s energie, klimaatadaptatie, biodiversiteit, duurzame mobiliteit, voedsel en de overgang naar een circulaire economie. Communicatie is daarbij cruciaal. Jij zorgt ervoor dat onze duurzaamheidsboodschap helder, herkenbaar en activerend is.\u003C/p>\n\u003Cp>Voor je werkzaamheden kun je denken aan het:\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Opzetten en uitvoeren van publiekscampagnes over duurzaamheidthema’s;\u003C/li>\n\u003Cli>Realiseren van communicatiemiddelen (online en offline) die aansluiten bij onze doelgroepen;\u003C/li>\n\u003Cli>Aansturen van vormgevers, webbouwers of andere externe partijen;\u003C/li>\n\u003Cli>Verzorgen van content voor de gemeentelijke websites, nieuwsbrieven en posts op social media;\u003C/li>\n\u003Cli>Afstemmen en samenwerken met collega’s en externe duurzame partners en hen strategisch adviseren;\u003C/li>\n\u003Cli>Informeren van inwoners in het duurzaamheidsloket.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten / knock-outcriteria\u003Cbr/>\u003C/strong>1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003Cbr/>2. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;\u003Cbr/>3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau op het gebied van communicatie.\u003Cbr/>4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur communicatie binnen een gemeente;\u003Cbr/>5. Aantoonbare werkervaring met het verzorgen en opstellen van content voor websites en sociale media;\u003Cbr/>6. Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur met het thema duurzaamheid, licht dit duidelijk toe in het cv.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gunningscriteria\u003C/strong>\u003Cem> (weging, totaal 100 punten)\u003Cbr/>\u003C/em>7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur communicatie binnen het vakgebied duurzaamheid bij een overheidsinstelling (30 punten);\u003Cbr/>8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van publiekscampagnes bij een gemeentelijke instelling (25 punten);\u003Cbr/>9. Aantoonbare werkervaring met het schakelen met zowel interne als externe stakeholders tegelijk. Benoem hiervan tenminste 1 concreet voorbeeld/referentieproject (20 punten)\u003Cbr/>10. Een maximum uurtarief van € 86,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender / exclusief btw (20 punten)\u003Cbr/>a. Uurtarief <€75 euro inclusief reiskosten en fee Flextender / exclusief btw(20 punten);\u003Cbr/>b. Uurtarief tussen €76 en €86 euro inclusief reiskosten en fee Flextender, exclusief btw (10 punten);\u003Cbr/>c. Uurtarief >86 euro inclusief reiskosten en fee Flextender, exclusief btw (0 punten).\u003Cbr/>11. Per 3 november 2025 beschikbaar voor 30 tot 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht (5 punten)\u003C/p>\n\u003Cp>Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Proactief;\u003C/li>\n\u003Cli>Enthousiasmerend;\u003C/li>\n\u003Cli>Vakkundig;\u003C/li>\n\u003Cli>Overtuigend;\u003C/li>\n\u003Cli>Oplossings- en resultaatgericht;\u003C/li>\n\u003Cli>Samenwerkend;\u003C/li>\n\u003Cli>Vaardig om complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke taal.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Beoordeling \u003C/strong>\u003Cbr/>\u003Cem>Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen\u003C/em>\u003Cbr/>Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd\u003C/em>\u003Cbr/>Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.\u003C/p>\n\u003Cp>De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek\u003C/em>\u003Cbr/> De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:\u003C/p>\n\u003Col>\n\u003Cli>Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;\u003C/li>\n\u003Cli>Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.\u003C/li>\n\u003C/ol>\n\u003Cp>De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cem>Stap 4: Selectiegesprek\u003C/em>\u003Cbr/>In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.\u003C/p>\n\u003Cp>De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr/>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Benodigd aantal professionals\u003C/strong>\u003Cbr/>1.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr/>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003Cbr/>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (in overleg).\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Planning\u003C/strong>\u003Cbr/>De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 3 oktober 2025 tussen 9:00 uur en 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 30 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003Cstrong>Overige informatie\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.\u003C/li>\n\u003Cli>De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.\u003C/li>\n\u003Cli>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/li>\n\u003Cli>Het facturatieproces van deze opdracht verloopt met ingang van 1 januari 2024 middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u hiervan een handleiding.\u003C/li>\n\u003Cli>Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast voor 12 maanden. Daarna kan maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassing aan de Opdrachtgever plaatsvinden.\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 23 september 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden uiterlijk op donderdag 25 september 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 26 september 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. \u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>","detachering","A239528A-1084-4950-8E5F-34ACF6408FB2","a34652a2-1a95-f011-b4cc-6045bd876589","\u003Cp>Voor de vervanging van onze communicatieadviseur (zwangerschapsverlof) zoeken wij een energieke communicatieadviseur Duurzaamheid. Jij maakt duurzame keuzes zichtbaar en begrijpelijk voor onze inwoners, organisatie en ondernemers. Je inspireert en activeert Krimpenaren om zelf aan de slag te gaan met duurzame initiatieven. Binnen Krimpen aan den IJssel werken we volop aan de themas energie, klimaatadaptatie, biodiversiteit, duurzame mobiliteit, voedsel en de overgang naar een circulaire economie. Communicatie is daarbij cruciaal. Jij zorgt ervoor dat onze duurzaamheidsboodschap helder, herkenbaar en activerend is.\u003C/p>\u003Cp>Voor je werkzaamheden kun je denken aan het:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Opzetten en uitvoeren van publiekscampagnes over duurzaamheidthemas;\u003C/li>\u003Cli>Realiseren van communicatiemiddelen (online en offline) die aansluiten bij onze doelgroepen;\u003C/li>\u003Cli>Aansturen van vormgevers, webbouwers of andere externe partijen;\u003C/li>\u003Cli>Verzorgen van content voor de gemeentelijke websites, nieuwsbrieven en posts op social media;\u003C/li>\u003Cli>Afstemmen en samenwerken met collegas en externe duurzame partners en hen strategisch adviseren;\u003C/li>\u003Cli>Informeren van inwoners in het duurzaamheidsloket.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau op het gebied van communicatie.\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur communicatie binnen een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met het verzorgen en opstellen van content voor websites en sociale media;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur met het thema duurzaamheid, licht dit duidelijk toe in het cv.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur communicatie binnen het vakgebied duurzaamheid bij een overheidsinstelling (30 punten);\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van publiekscampagnes bij een gemeentelijke instelling (25 punten);\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met het schakelen met zowel interne als externe stakeholders tegelijk. Benoem hiervan tenminste 1 concreet voorbeeld/referentieproject (20 punten)\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Proactief;\u003C/li>\u003Cli>Enthousiasmerend;\u003C/li>\u003Cli>Vakkundig;\u003C/li>\u003Cli>Overtuigend;\u003C/li>\u003Cli>Oplossings- en resultaatgericht;\u003C/li>\u003Cli>Samenwerkend;\u003C/li>\u003Cli>Vaardig om complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke taal.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke themas.\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 3 oktober 2025 tussen 9:00 uur en 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 30 september 2025 bericht. De overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>","\u003Cp>Bring your own device is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad. De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Het facturatieproces van deze opdracht verloopt met ingang van 1 januari 2024 middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u hiervan een handleiding. Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast voor 12 maanden. Daarna kan maximaal eenmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassing aan de Opdrachtgever plaatsvinden.\u003C/p>",75,32,"Gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een communicatieadviseur duurzaamheid voor een tijdelijke inhuuropdracht. Ben jij een ervaren adviseur met passie voor duurzaamheid? Reageer nu!",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":444,"organization_location":455,"tender_categories":456,"opdracht_overheid_url":468,"tender_documents":469,"tender_category_obj":154,"tender_id":470,"tender_name":471,"tender_buying_organization":447,"tender_phase":8,"tender_date":472,"tender_source":473,"tender_url":8,"tender_perceel":8,"tender_description":8,"tender_active":6,"tender_document":474,"tender_last_seen":8,"tender_first_seen":475,"tender_start_date":476,"tender_end_date":477,"tender_tariff":478,"tender_hours_week":478,"tender_description_html":479,"publish":6,"exclusive":6,"oim_vacancy":7,"contract_type":480,"web_key":481,"Dynamics_id":482,"tender_overview":483,"tender_requirements":484,"tender_competences":485,"tender_team":486,"tender_interview":487,"tender_number_of_professionals":488,"tender_other_information":51,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":489,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":490,"tender_max_hours":490,"tender_description_tk":491,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":7,"vacancy_metadescription":492,"org_location_id":8,"tender_category":154},{"latitude":445,"longitude":446,"tender_buying_organization":447,"company_address":448,"company_name_google":447,"postcode":449,"province":450,"place_id_google":447,"avatar":451,"exclusive":6,"summary":452,"description":453,"meta_description":454,"publish":6,"company_display_name":447},"51.991410","5.961417","Hogeschool Van Hall Larenstein"," Larensteinselaan 26-A","6882 CT","Gelderland","blob_MWAGEXB47AGYAS9CHEHBC7AS1SE9IMTJ.","Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland. Als kennisinstituut combineert de hogeschool onderwijs, verzorgt door gedreven experts, met toegepast onderzoek binnen de verschillende lectoraten.","\u003Cp>KBenP is middels haar raamovereenkomst met Hogeschool Van Hall Larenstein een preferred supplier voor de afdeling Informatievoorziening & Technologie (IVT).\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>De afdeling Informatievoorziening & Technologie (IVT)\u003C/strong>\u003Cbr>De afdeling IVT is verantwoordelijk voor alle digitale diensten die geleverd worden aan studenten en medewerkers van de hogeschool. De afdeling bestaat uit 30 medewerkers en 5 externen en is verdeeld in twee teams, Team Adoptie & Ontwikkeling en Team Regie & Operatie, elk onder aansturing van een teamleider. In een voortdurend sneller veranderende externe omgeving is het strategisch belang van deze afdeling de afgelopen jaren sterk toegenomen en ook zichtbaarder geworden binnen de organisatie: cybersecurity, anytime & anywhere beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de diensten, flexibilisering, blended learning, leven lang leren, de toenemende samenwerking tussen onderwijsinstellingen en het hoge tempo waarmee nieuwe technologie beschikbaar komt.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Het team Adoptie & Ontwikkeling\u003C/strong>\u003Cbr>De medewerkers in je team zijn de schakel tussen de business (onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering) en IVT. Het team houdt zich bezig met de regie op het applicatielandschap, maximaliseren van de waarde van de applicaties, ondersteunen bij het ontwikkelen en afnames van digitale toetsen en het team ondersteunt de business met digitale didactiek. Verder is het team verantwoordelijk voor de informatiearchitectuur en het projectportfoliomanagement.\u003Cbr>\u003Cbr>Het team is opgebouwd uit meerdere subteams die ieder een specifiek landschap bedienen, zoals Onderwijs, Onderzoek, M&C, Finance & HRM. Elk subteam wordt geleid door een product owner en wordt daarbij ondersteund door een functioneel beheerder, e-coach, technisch architect en waar nodig externe ontwikkelaars.\u003Cbr>\u003Cbr>\u003Cstrong>Het team Regie & Operatie\u003C/strong>\u003Cbr>De medewerkers in je team zijn de schakel tussen de leverancier en IVT. Het team voert de regie over alle netwerk-, server- en werkplekdiensten. Dit betekent dat het team zich vooral focust op leveranciersmanagement, servicedesk & werkplekbeheer, project- & procesmanagement en privacy & security. Dit zijn tevens de verschillende subteams binnen het team.\u003C/p>","#SustainableEducation #Transitions #ImpactfulLearning #FutureFocused #scholen #onderwijs #Hogeronderwijs #ict ",{},[457,460,464],{"tender_category_obj":458,"id":459},{"id":154,"type":411},27870,{"tender_category_obj":461,"id":463},{"id":63,"type":462},"Informatiemanagement",33213,{"tender_category_obj":465,"id":467},{"id":280,"type":466},"ICT",33214,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Hogeschool-Van-Hall-Larenstein/IVT-Servicedeskmedewerker-Velp/BECA66D4-5DA2-4941-8158-12E5274F0936",[],"kbenp_kgrftn","IVT Servicedeskmedewerker Velp","2025-09-23 09:00:00","KBenP","kbenp_kgrftn_20250917_Uitvraag_IVT_Servicedeskmedewerker_Velp_TVZ8MCXTAFEDGZ68P61IU89068WOP0ZF.pdf kbenp_kgrftn_20250917_Uitvraag_IVT_Servicedeskmedewerker_Velp_68WVYDJXDZ8LYJX4P6MR4RR7LJT476ZO.pdf","2025-09-18","2025-09-29","2025-12-01"," ","\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Jij bent iemand die verstand heeft van computers en techniek en je vindt het leuk om collega’s en studenten te ondersteunen. Je bent iemand die niet houdt van afwachten en je ziet problemen als een uitdaging. Je hebt een servicegerichte houding en bent vaardig in het vinden en uitvoeren van oplossingen. Je bent nauwkeurig en je hebt een professionele houding ten aanzien van vertrouwelijke informatie. Je bent flexibel, gericht op samenwerking en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, in zowel Nederlands als Engels. De functie is gericht op het ondersteunen van werkplek- en onderwijs-/onderzoekgerelateerde activiteiten met behulp van ICT-middelen. Als servicedeskmedewerker ben je vanuit je helpdeskfunctie het eerste aanspreekpunt van de afdeling IVT op het gebied van zowel digitale toepassingen in het onderwijs als hogeschoolbrede applicaties, en vooral de praktische toepassing daarvan. Je beantwoordt daarom dagelijks hulpvragen van medewerkers en studenten (aan de balie, telefonisch of via ons ticketsysteem Topdesk), gericht op de werkplek of de applicaties die gebruikt worden. Denk bijvoorbeeld aan vragen over een gewijzigde functionaliteit in onze digitale leer- en werkomgeving, vragen over het account of het handig delen van en samenwerken in online bestanden. Je haalt voldoening uit het geven van ondersteuning, waardoor collega’s direct weer verder kunnen met hun werkzaamheden. Bij wijzigingen of uitbreidingen van functionaliteiten ontwikkel je operationele rapportages en signaleer je knelpunten en gebruikerswensen. Ook het uitvoeren van werkplekactiviteiten is een belangrijk aspect in deze functie. Projectmatig of vanuit Topdesk komen werkplekactiviteiten naar voren, zoals het installeren van laptops, desktops, beamers en overige randapparatuur. Je doorloopt proactief de aangemelde calls. Ook ga je medewerkers ondersteunen bij het gebruik van een nieuwe werkplek, waarbij het analyseren en het verhelpen van verstoringen een vervolg is. Je ondersteunt ook bij hulpvragen over mobiele apparaten van onze studenten, medewerkers of gasten.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cp>• Eis 1: Een afgeronde, relevante opleiding\u003C/p>\u003Cp>Eis 2: 2+ jaar relevante werkervaring\u003C/p>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Ervaring binnen een soortgelijke functie binnen een onderwijsinstelling\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Competentie 1: Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hogeschool Van Hall Larenstein \u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland met een internationale focus. Als kennisinstituut combineert de hogeschool onderwijs met toegepast onderzoek binnen de verschillende lectoraten. HVHL leidt studenten op tot hoogwaardige, ambitieuze en innovatieve professionals die bijdragen aan het verduurzamen van de wereld. Met het Instellingsplan ‘Groeien als experts in transitie’ geven we voor de periode 2022-2025 richting aan ons onderwijs en onderzoek. Het is de verwoording van de ambities en vormt de basis voor beleidsplannen en jaarlijkse evaluaties. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>De afdeling Informatievoorziening & Technologie (IVT) \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>De afdeling IVT is verantwoordelijk voor alle digitale diensten die geleverd worden aan studenten en medewerkers van de hogeschool. De afdeling bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. In een voortdurend sneller veranderende externe omgeving is het strategisch belang van deze afdeling de afgelopen jaren sterk toegenomen en ook zichtbaarder geworden binnen de organisatie: cybersecurity, anytime & anywhere beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de diensten, flexibilisering, blended learning, leven lang leren, de toenemende samenwerking tussen onderwijsinstellingen en het hoge tempo waarmee nieuwe technologie beschikbaar komt.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Donderdag 25 september/woensdag 1 oktober\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>Hybride werken: Nee \u003Cbr/>\u003C/p>","temporary","BECA66D4-5DA2-4941-8158-12E5274F0936","891f2e6d-8794-f011-b4cc-7c1e5212337a","\u003Cp>Jij bent iemand die verstand heeft van computers en techniek en je vindt het leuk om collega’s en studenten te ondersteunen. Je bent iemand die niet houdt van afwachten en je ziet problemen als een uitdaging. Je hebt een servicegerichte houding en bent vaardig in het vinden en uitvoeren van oplossingen. Je bent nauwkeurig en je hebt een professionele houding ten aanzien van vertrouwelijke informatie. Je bent flexibel, gericht op samenwerking en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, in zowel Nederlands als Engels. De functie is gericht op het ondersteunen van werkplek- en onderwijs-/onderzoekgerelateerde activiteiten met behulp van ICT-middelen. Als servicedeskmedewerker ben je vanuit je helpdeskfunctie het eerste aanspreekpunt van de afdeling IVT op het gebied van zowel digitale toepassingen in het onderwijs als hogeschoolbrede applicaties, en vooral de praktische toepassing daarvan. Je beantwoordt daarom dagelijks hulpvragen van medewerkers en studenten (aan de balie, telefonisch of via ons ticketsysteem Topdesk), gericht op de werkplek of de applicaties die gebruikt worden. Denk bijvoorbeeld aan vragen over een gewijzigde functionaliteit in onze digitale leer- en werkomgeving, vragen over het account of het handig delen van en samenwerken in online bestanden. Je haalt voldoening uit het geven van ondersteuning, waardoor collega’s direct weer verder kunnen met hun werkzaamheden. Bij wijzigingen of uitbreidingen van functionaliteiten ontwikkel je operationele rapportages en signaleer je knelpunten en gebruikerswensen. Ook het uitvoeren van werkplekactiviteiten is een belangrijk aspect in deze functie. Projectmatig of vanuit Topdesk komen werkplekactiviteiten naar voren, zoals het installeren van laptops, desktops, beamers en overige randapparatuur. Je doorloopt proactief de aangemelde calls. Ook ga je medewerkers ondersteunen bij het gebruik van een nieuwe werkplek, waarbij het analyseren en het verhelpen van verstoringen een vervolg is. Je ondersteunt ook bij hulpvragen over mobiele apparaten van onze studenten, medewerkers of gasten\u003C/p>","\u003Ch2>\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Eis 1: Een afgeronde, relevante opleiding\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Eis 2: 2+ jaar relevante werkervaring\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Competentie 1: Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>\u003Cstrong>Hogeschool Van Hall Larenstein\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland met een internationale focus. Als kennisinstituut combineert de hogeschool onderwijs met toegepast onderzoek binnen de verschillende lectoraten. HVHL leidt studenten op tot hoogwaardige, ambitieuze en innovatieve professionals die bijdragen aan het verduurzamen van de wereld. Met het Instellingsplan ‘Groeien als experts in transitie’ geven we voor de periode 2022-2025 richting aan ons onderwijs en onderzoek. Het is de verwoording van de ambities en vormt de basis voor beleidsplannen en jaarlijkse evaluaties.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>De afdeling Informatievoorziening & Technologie (IVT)\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>De afdeling IVT is verantwoordelijk voor alle digitale diensten die geleverd worden aan studenten en medewerkers van de hogeschool. De afdeling bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. In een voortdurend sneller veranderende externe omgeving is het strategisch belang van deze afdeling de afgelopen jaren sterk toegenomen en ook zichtbaarder geworden binnen de organisatie: cybersecurity, anytime & anywhere beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de diensten, flexibilisering, blended learning, leven lang leren, de toenemende samenwerking tussen onderwijsinstellingen en het hoge tempo waarmee nieuwe technologie beschikbaar komt.\u003C/p>","\u003Cp>Donderdag 25 september/woensdag 1 oktober\u003C/p>","1",90,40,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Jij bent iemand die verstand heeft van computers en techniek en je vindt het leuk om collega’s en studenten te ondersteunen. Je bent iemand die niet houdt van afwachten en je ziet problemen als een uitdaging. Je hebt een servicegerichte houding en bent vaardig in het vinden en uitvoeren van oplossingen. Je bent nauwkeurig en je hebt een professionele houding ten aanzien van vertrouwelijke informatie. Je bent flexibel, gericht op samenwerking en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, in zowel Nederlands als Engels. De functie is gericht op het ondersteunen van werkplek- en onderwijs-/onderzoekgerelateerde activiteiten met behulp van ICT-middelen. Als servicedeskmedewerker ben je vanuit je helpdeskfunctie het eerste aanspreekpunt van de afdeling IVT op het gebied van zowel digitale toepassingen in het onderwijs als hogeschoolbrede applicaties, en vooral de praktische toepassing daarvan. Je beantwoordt daarom dagelijks hulpvragen van medewerkers en studenten (aan de balie, telefonisch of via ons ticketsysteem Topdesk), gericht op de werkplek of de applicaties die gebruikt worden. Denk bijvoorbeeld aan vragen over een gewijzigde functionaliteit in onze digitale leer- en werkomgeving, vragen over het account of het handig delen van en samenwerken in online bestanden. Je haalt voldoening uit het geven van ondersteuning, waardoor collega’s direct weer verder kunnen met hun werkzaamheden. Bij wijzigingen of uitbreidingen van functionaliteiten ontwikkel je operationele rapportages en signaleer je knelpunten en gebruikerswensen. Ook het uitvoeren van werkplekactiviteiten is een belangrijk aspect in deze functie. Projectmatig of vanuit Topdesk komen werkplekactiviteiten naar voren, zoals het installeren van laptops, desktops, beamers en overige randapparatuur. Je doorloopt proactief de aangemelde calls. Ook ga je medewerkers ondersteunen bij het gebruik van een nieuwe werkplek, waarbij het analyseren en het verhelpen van verstoringen een vervolg is. Je ondersteunt ook bij hulpvragen over mobiele apparaten van onze studenten, medewerkers of gasten\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Ch2>\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Eis 1: Een afgeronde, relevante opleiding\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Eis 2: 2+ jaar relevante werkervaring\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Competentie 1: Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Ch3>\u003Cstrong>Hogeschool Van Hall Larenstein\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland met een internationale focus. Als kennisinstituut combineert de hogeschool onderwijs met toegepast onderzoek binnen de verschillende lectoraten. HVHL leidt studenten op tot hoogwaardige, ambitieuze en innovatieve professionals die bijdragen aan het verduurzamen van de wereld. Met het Instellingsplan ‘Groeien als experts in transitie’ geven we voor de periode 2022-2025 richting aan ons onderwijs en onderzoek. Het is de verwoording van de ambities en vormt de basis voor beleidsplannen en jaarlijkse evaluaties.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>De afdeling Informatievoorziening & Technologie (IVT)\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>De afdeling IVT is verantwoordelijk voor alle digitale diensten die geleverd worden aan studenten en medewerkers van de hogeschool. De afdeling bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. In een voortdurend sneller veranderende externe omgeving is het strategisch belang van deze afdeling de afgelopen jaren sterk toegenomen en ook zichtbaarder geworden binnen de organisatie: cybersecurity, anytime & anywhere beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de diensten, flexibilisering, blended learning, leven lang leren, de toenemende samenwerking tussen onderwijsinstellingen en het hoge tempo waarmee nieuwe technologie beschikbaar komt.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Donderdag 25 september/woensdag 1 oktober\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>","IVT Servicedeskmedewerker gezocht bij Hogeschool Van Hall Larenstein in Velp. Neem snel contact op!",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":494,"organization_location":506,"tender_categories":507,"opdracht_overheid_url":519,"tender_documents":520,"tender_category_obj":145,"tender_id":521,"tender_name":522,"tender_buying_organization":497,"tender_phase":51,"tender_date":523,"tender_source":524,"tender_url":525,"tender_perceel":8,"tender_description":526,"tender_active":6,"tender_document":527,"tender_last_seen":426,"tender_first_seen":475,"tender_start_date":528,"tender_end_date":529,"tender_tariff":530,"tender_hours_week":531,"tender_description_html":532,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":480,"web_key":533,"Dynamics_id":534,"tender_overview":535,"tender_requirements":536,"tender_competences":537,"tender_team":538,"tender_interview":539,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":540,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":541,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":53,"tender_max_hours":542,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":543,"org_location_id":8,"tender_category":145},{"latitude":495,"longitude":496,"tender_buying_organization":497,"company_address":498,"company_name_google":497,"postcode":499,"province":500,"place_id_google":497,"avatar":501,"exclusive":7,"summary":502,"description":503,"meta_description":504,"publish":6,"company_display_name":505},"53.204884","5.768783","Wetterskip Fryslân (wetterskipfryslan)","Fryslânplein 3, 8914 BZ Leeuwarden, Nederland","8914 BZ","Friesland","blob_D62FZK4LE1RM9KENRNBRPNIB0SH26ZTY.","Het Wetterskip Fryslân is een waterschap. Het draagt de zorg voor alle dijken in en om de provincie Friesland en is daarnaast verantwoordelijk voor het kwantitatieve en kwalitatieve beheer van het oppervlaktewater in Friesland en een gedeelte van het Groninger Westerkwartier. ","\u003Cp>De kerntaken van het Wetterskip Fryslân zijn: het beheer van zowel de kwaliteit als de kwantiteit van het Friese oppervlaktewater en de zorg voor de zee- en polderdijken in de provincie. Het waterschap verdeelt deze taken in een drietal zogenaamde \"thema's\".\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>Veiligheid\u003C/strong>\u003Cbr>Hieronder vallen de rampenbestrijding en het onderhoud, de verbetering en het bewaken van bijna 190 km primaire waterkeringen. Hiermee worden de dijken bedoeld langs het IJsselmeer, de Waddenzee, op Ameland en Terschelling en enkele dijken bij de grens met Overijssel. De zorg voor de secundaire waterkeringen (de dijken achter de zeedijken langs de Waddenzee en bij het Lauwersmeer, alsmede ruim 3600 km oevers en kaden in de provincie) valt hier eveneens onder. Ook de muskusrattenbestrijding maakt ervan deel uit. Verder hoort het beheer en het onderhoud van honderden gemalen in Friesland tot deze taak.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>Voldoende water\u003C/strong>\u003Cbr>Van alle oppervlaktewateren in Friesland is in een \u003Cem>Provinciaal Waterhuishoudingsplan\u003C/em> vastgelegd welke functie ze vervullen. Het Wetterskip Fryslân is ervoor verantwoordelijk dat in al deze gebieden allerlei (soms tegenstrijdige) belangen van bijvoorbeeld landbouw, natuurbeheer en scheepvaart zo goed mogelijk met elkaar worden verenigd. Een belangrijk aspect daarvan is de handhaving van de waterpeilen. Deze zijn door het waterschap vastgelegd in peilbesluiten en kunnen per gebied en jaargetijde verschillen. Voor de uitvoering van deze taak maakt het Wetterskip Fryslân gebruik van spuisluizen, waarvan de belangrijkste die in Dokkumer Nieuwe Zijlen en Harlingen zijn. Ook het Ir. D.F. Woudagemaal bij Tacozijl en het J.L. Hooglandgemaal in Stavoren spelen hierbij een rol. Met deze twee gemalen kan overigens in tijden van droogte ook water uit het IJsselmeer in de provincie worden binnengelaten. In geval van wateroverlast kan het waterschap voor de bemaling van de Friese boezem zo nodig ook gebruikmaken van ongeveer twintig poldermolens, waarvan de organisatie een aantal in eigendom heeft.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>Schoon water\u003C/strong>\u003Cbr>Ook de zuivering van het oppervlaktewater in Friesland valt onder de verantwoordelijkheid van het Wetterskip Fryslân. Voor de uitoefening van deze taak, die eveneens in het waterhuishoudingsplan is omschreven, maakt het waterschap gebruik van een dertigtal rioolwaterzuiveringsinstallaties verspreid over de provincie. Het werkt hierbij samen met gemeenten en de provincie.\u003C/p>","Wetterskip Fryslan biedt regelmatig interim, zzp en freelance opdrachten aan op het gebied van Project- en programmamanagement, Informatiemanagement en ICT.","Wetterskip Fryslân",{},[508,511,515],{"tender_category_obj":509,"id":510},{"id":154,"type":411},33230,{"tender_category_obj":512,"id":514},{"id":53,"type":513},"Civiele Techniek",33231,{"tender_category_obj":516,"id":518},{"id":145,"type":517},"Project- en Programmamanagement",33232,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Wetterskip-Fryslân-wetterskipfryslan/Senior-projectmanager/D5241080-EB89-45CA-9317-5550CC702D4F",[],"werkeninfriesland_093685","Senior projectmanager","2025-09-30 23:59:00","werkeninfriesland","https://inhuur.werkeninfriesland.nl/published/93685","Opdracht omschrijvingGa tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslan en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?Bij Wetterskip Fryslan werken drie vakgroepen aan plannen en projecten binnen drie hoofdthemas: Waterketen, Watersystemen en Waterveiligheid.Voor enkele complexe projecten zoeken wij tijdelijk een senior projectmanager. In eerste instantie ligt de nadruk op projecten binnen het thema Waterketen, maar inzet op andere themas is ook mogelijk.WaterketenAls senior projectmanager krijg je te maken met planprojecten en realisatieprojecten die betrekking hebben op de Waterketen. Het kan gaan om optimalisatiestudies met gebiedspartners in een gebied rond een rioolwaterzuivering, het compleet vernieuwen of aanpassen van bestaande rioolwaterzuiveringsinstallaties, het aanleggen van persleidingen en rioolgemalen. Watersystemen Als senior projectmanager binnen het thema Watersystemen ben je de trekker van planprocessen, de projectmanager van investeringsprojecten en de vertegenwoordiger van het waterschap in gebiedsontwikkelingen. Investeringsprojecten in de deelsystemen gaan over nieuwbouw of revisie van gemalen, stuwen en vispassages, de aanleg van natuurvriendelijke oevers en (her)inrichting van het watersysteem. WaterveiligheidAls senior projectmanager binnen het thema Waterveiligheid ga je een of meer complexe dijkversterkingsprojecten managen en functioneel een IPM team aansturen binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP). Kenmerkend voor de aanpak van onze grote dijkversterkingsopgaven is dat we samen met alle actoren actief innoveren. Zowel op technisch vlak als op het gebied van samenwerking met o.a. de marktpartijen. We kunnen jou inzetten in alle fasen van verkenning tot en met realisatie van dijkversterkingsprojecten.VerantwoordelijkhedenAls senior projectmanager begeleid en regisseer je investeringsprojecten, planprocessen en gebiedsontwikkelingen op een gestructureerde en procesmatige manier. Daarbij:Werk je binnen de vastgestelde kaders van tijd, budget en kwaliteit en leg je verantwoording af aan de interne opdrachtgever.Combineer je teamwork met een proactieve en ondernemende houding.Stem je wijzigingen in projectrandvoorwaarden tijdig af met opdrachtgever(s), bestuurders en managers, en houd je hen op de hoogte van de voortgang.Zoek je actief afstemming met externe partijen om overeenstemming te bereiken over de voorbereiding, financiering en uitvoering van projectonderdelen.Werk je intensief samen met collegas uit andere vakgebieden om het beste resultaat te behalen.De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2026 tot 1 januari 2027 voor (gemiddeld) 12 tot 36 uur per week. (e.e.a. in afstemming met de opdrachtgever) De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De gesprekken zijn op 8 oktober 2025 in de ochtend. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo diploma.De aangeboden kandidaat heeft ruime aantoonbare ervaring in het managen van technische, integrale en complexe projecten.20 %De aangeboden kandidaat beschikt over regievaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt tijdens het gesprek besproken en getoetst.20 %De aangeboden kandidaat weet de bij het project betrokken collegas te motiveren, coachen en aansturen. Deze vaardigheden worden tijdens het gesprek besproken en beoordeeld.20 %De aangeboden kandidaat brengt ruime ervaring mee als sparringpartner voor het management. Deze vaardigheden worden tijdens het gesprek besproken en getoetst.20 %De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en/of ervaring op het gebied van techniek, procesmanagement en omgevingsmanagement.20 %Bij de eisen staat vermeld dat de voorgedragen kandidaat ruime, aantoonbare ervaring moet hebben met het managen van integrale en complexe projecten. Ervaring met de IPM-projectorganisatievorm geldt daarbij als een pre.","Werkeninfriesland_093685.pdf","2026-01-01","2026-12-31","€ 125,00","12- 36","\u003Clabel class=\"control-label\">Opdracht omschrijving\u003C/label>\u003Cdiv class=\"plain-textarea normal-wrap infonal-wysiwyg input-block-level\">\u003Cp>Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. \u003Ci>En wat doe jij morgen met water?\u003C/i>\u003C/p>\u003Cp>Bij Wetterskip Fryslân werken drie vakgroepen aan plannen en projecten binnen drie hoofdthema’s: \u003Cstrong>Waterketen\u003C/strong>, \u003Cstrong>Watersystemen\u003C/strong> en \u003Cstrong>Waterveiligheid\u003C/strong>.\u003C/p>\u003Cp>Voor enkele complexe projecten zoeken wij tijdelijk een \u003Cstrong>senior projectmanager\u003C/strong>. In eerste instantie ligt de nadruk op projecten binnen het thema \u003Ci>Waterketen\u003C/i>, maar inzet op andere thema’s is ook mogelijk.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Waterketen\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Als senior projectmanager krijg je te maken met planprojecten en realisatieprojecten die betrekking hebben op de Waterketen. Het kan gaan om optimalisatiestudies met gebiedspartners in een gebied rond een rioolwaterzuivering, het compleet vernieuwen of aanpassen van bestaande rioolwaterzuiveringsinstallaties, het aanleggen van persleidingen en rioolgemalen. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Watersystemen \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Als senior projectmanager binnen het thema Watersystemen ben je de trekker van planprocessen, de projectmanager van investeringsprojecten en de vertegenwoordiger van het waterschap in gebiedsontwikkelingen. Investeringsprojecten in de deelsystemen gaan over nieuwbouw of revisie van gemalen, stuwen en vispassages, de aanleg van natuurvriendelijke oevers en (her)inrichting van het watersysteem. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Waterveiligheid\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Als senior projectmanager binnen het thema Waterveiligheid ga je één of meer complexe dijkversterkingsprojecten managen en functioneel een IPM team aansturen binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP). Kenmerkend voor de aanpak van onze grote dijkversterkingsopgaven is dat we samen met alle actoren actief innoveren. Zowel op technisch vlak als op het gebied van samenwerking met o.a. de marktpartijen. We kunnen jou inzetten in alle fasen – van verkenning tot en met realisatie – van dijkversterkingsprojecten.\u003C/p>\u003C/div>\u003Clabel class=\"control-label\">Verantwoordelijkheden\u003C/label>\u003Cdiv class=\"plain-textarea normal-wrap infonal-wysiwyg input-block-level\">\u003Cp>Als senior projectmanager begeleid en regisseer je investeringsprojecten, planprocessen en gebiedsontwikkelingen op een gestructureerde en procesmatige manier. Daarbij:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Werk je binnen de vastgestelde kaders van tijd, budget en kwaliteit en leg je verantwoording af aan de interne opdrachtgever.\u003C/li>\u003Cli>Combineer je teamwork met een proactieve en ondernemende houding.\u003C/li>\u003Cli>Stem je wijzigingen in projectrandvoorwaarden tijdig af met opdrachtgever(s), bestuurders en managers, en houd je hen op de hoogte van de voortgang.\u003C/li>\u003Cli>Zoek je actief afstemming met externe partijen om overeenstemming te bereiken over de voorbereiding, financiering en uitvoering van projectonderdelen.\u003C/li>\u003Cli>Werk je intensief samen met collega’s uit andere vakgebieden om het beste resultaat te behalen.\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"assignment-field criterion-group\" id=\"field-2039627\">\u003Cdiv class=\"criterion-container\">\u003Cdiv class=\"control-actions\">\u003Ci class=\"icon-exclamation-sign\" data-original-title=\"Eis: Bij het plaatsen van een bieding moet aan dit criterium worden voldaan.\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"\">\u003C/i>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"criterion-input\">\u003Cdiv class=\"plain-textarea criterion-plain input-block-level\">De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2026 tot 1 januari 2027 voor (gemiddeld) 12 tot 36 uur per week. (e.e.a. in afstemming met de opdrachtgever)\nDe inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.\n\nDe gesprekken zijn op 8 oktober 2025 in de ochtend.\n\nDe startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"assignment-field criterion-group\" id=\"field-2039629\">\u003Cdiv class=\"criterion-container\">\u003Cdiv class=\"control-actions\">\u003Ci class=\"icon-exclamation-sign\" data-original-title=\"Eis: Bij het plaatsen van een bieding moet aan dit criterium worden voldaan.\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"\">\u003C/i>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"criterion-input\">\u003Cdiv class=\"plain-textarea criterion-document input-block-level\">U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"assignment-field criterion-group\" id=\"field-2039630\">\u003Cdiv class=\"criterion-container\">\u003Cdiv class=\"control-actions\">\u003Ci class=\"icon-exclamation-sign\" data-original-title=\"Eis: Bij het plaatsen van een bieding moet aan dit criterium worden voldaan.\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"\">\u003C/i>\u003Ci class=\"icon-comment\" data-original-title=\"Bij het plaatsen van een bieding moet worden toegelicht waarom aan dit criterium wordt voldaan.\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"\">\u003C/i>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"criterion-input\">\u003Cdiv class=\"plain-textarea criterion-plain input-block-level\">De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo diploma.\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"assignment-field criterion-group\" id=\"field-2039606\">\u003Cdiv class=\"criterion-container\">\u003Cdiv class=\"control-actions\">\u003Ci class=\"icon-exclamation-sign\" data-original-title=\"Eis: Bij het plaatsen van een bieding moet aan dit criterium worden voldaan.\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"\">\u003C/i>\u003Ci class=\"icon-comment\" data-original-title=\"Bij het plaatsen van een bieding moet worden toegelicht waarom aan dit criterium wordt voldaan.\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"\">\u003C/i>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"criterion-input\">\u003Cdiv class=\"plain-textarea criterion-plain input-block-level\">De aangeboden kandidaat heeft ruime aantoonbare ervaring in het managen van technische, integrale en complexe projecten.\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"assignment-field criterion-group\" id=\"field-2039611\">\u003Cdiv class=\"criterion-container\">\u003Cdiv class=\"control-actions\">\u003Ci class=\"icon-question-sign\" data-original-title=\"Wens: Bij het plaatsen van een bieding is dit criterium optioneel. Wanneer hieraan wordt voldaan zal het opgegeven gewicht worden opgeteld bij de totale kwaliteitsscore.\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"\">\u003C/i>\u003Ci class=\"icon-comment\" data-original-title=\"Bij het plaatsen van een bieding moet worden toegelicht waarom aan dit criterium wordt voldaan.\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"\">\u003C/i>\u003Cspan class=\"criterion-weight\">20 %\u003C/span>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"criterion-input\">\u003Cdiv class=\"plain-textarea criterion-plain input-block-level\">De aangeboden kandidaat beschikt over regievaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt tijdens het gesprek besproken en getoetst.\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"assignment-field criterion-group\" id=\"field-2039612\">\u003Cdiv class=\"criterion-container\">\u003Cdiv class=\"control-actions\">\u003Ci class=\"icon-question-sign\" data-original-title=\"Wens: Bij het plaatsen van een bieding is dit criterium optioneel. Wanneer hieraan wordt voldaan zal het opgegeven gewicht worden opgeteld bij de totale kwaliteitsscore.\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"\">\u003C/i>\u003Ci class=\"icon-comment\" data-original-title=\"Bij het plaatsen van een bieding moet worden toegelicht waarom aan dit criterium wordt voldaan.\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"\">\u003C/i>\u003Cspan class=\"criterion-weight\">20 %\u003C/span>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"criterion-input\">\u003Cdiv class=\"plain-textarea criterion-plain input-block-level\">De aangeboden kandidaat weet de bij het project betrokken collega’s te motiveren, coachen en aansturen. Deze vaardigheden worden tijdens het gesprek besproken en beoordeeld.\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"assignment-field criterion-group\" id=\"field-2039613\">\u003Cdiv class=\"criterion-container\">\u003Cdiv class=\"control-actions\">\u003Ci class=\"icon-question-sign\" data-original-title=\"Wens: Bij het plaatsen van een bieding is dit criterium optioneel. Wanneer hieraan wordt voldaan zal het opgegeven gewicht worden opgeteld bij de totale kwaliteitsscore.\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"\">\u003C/i>\u003Ci class=\"icon-comment\" data-original-title=\"Bij het plaatsen van een bieding moet worden toegelicht waarom aan dit criterium wordt voldaan.\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"\">\u003C/i>\u003Cspan class=\"criterion-weight\">20 %\u003C/span>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"criterion-input\">\u003Cdiv class=\"plain-textarea criterion-plain input-block-level\">De aangeboden kandidaat brengt ruime ervaring mee als sparringpartner voor het management. Deze vaardigheden worden tijdens het gesprek besproken en getoetst.\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"assignment-field criterion-group\" id=\"field-2039623\">\u003Cdiv class=\"criterion-container\">\u003Cdiv class=\"control-actions\">\u003Ci class=\"icon-question-sign\" data-original-title=\"Wens: Bij het plaatsen van een bieding is dit criterium optioneel. Wanneer hieraan wordt voldaan zal het opgegeven gewicht worden opgeteld bij de totale kwaliteitsscore.\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"\">\u003C/i>\u003Ci class=\"icon-comment\" data-original-title=\"Bij het plaatsen van een bieding moet worden toegelicht waarom aan dit criterium wordt voldaan.\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"\">\u003C/i>\u003Cspan class=\"criterion-weight\">20 %\u003C/span>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"criterion-input\">\u003Cdiv class=\"plain-textarea criterion-plain input-block-level criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain\">De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en/of ervaring op het gebied van techniek, procesmanagement en omgevingsmanagement.\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"assignment-field criterion-group\" id=\"field-2039624\">\u003Cdiv class=\"criterion-container\">\u003Cdiv class=\"control-actions\">\u003Ci class=\"icon-question-sign\" data-original-title=\"Wens: Bij het plaatsen van een bieding is dit criterium optioneel. Wanneer hieraan wordt voldaan zal het opgegeven gewicht worden opgeteld bij de totale kwaliteitsscore.\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"\">\u003C/i>\u003Ci class=\"icon-comment\" data-original-title=\"Bij het plaatsen van een bieding moet worden toegelicht waarom aan dit criterium wordt voldaan.\" data-toggle=\"tooltip\" title=\"\">\u003C/i>\u003Cspan class=\"criterion-weight\">20 %\u003C/span>\u003C/div>\u003Cdiv class=\"criterion-input\">\u003Cdiv class=\"plain-textarea criterion-plain input-block-level criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain criterion-plain\">Bij de eisen staat vermeld dat de voorgedragen kandidaat ruime, aantoonbare ervaring moet hebben met het managen van integrale en complexe projecten. Ervaring met de IPM-projectorganisatievorm geldt daarbij als een pré.\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>\u003C/div>","D5241080-EB89-45CA-9317-5550CC702D4F","b3f71be2-8c94-f011-b4cb-6045bd94c915","\u003Cp>Opdracht omschrijvingGa tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslan en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?\u003C/p>\u003Cp>Bij Wetterskip Fryslan werken drie vakgroepen aan plannen en projecten binnen drie hoofdthemas: Waterketen, Watersystemen en Waterveiligheid.Voor enkele complexe projecten zoeken wij tijdelijk een senior projectmanager. In eerste instantie ligt de nadruk op projecten binnen het thema Waterketen, maar inzet op andere themas is ook mogelijk.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Waterketen\u003C/strong>\u003Cbr>Als senior projectmanager krijg je te maken met planprojecten en realisatieprojecten die betrekking hebben op de Waterketen. Het kan gaan om optimalisatiestudies met gebiedspartners in een gebied rond een rioolwaterzuivering, het compleet vernieuwen of aanpassen van bestaande rioolwaterzuiveringsinstallaties, het aanleggen van persleidingen en rioolgemalen.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Watersystemen\u003C/strong>\u003Cbr>Als senior projectmanager binnen het thema Watersystemen ben je de trekker van planprocessen, de projectmanager van investeringsprojecten en de vertegenwoordiger van het waterschap in gebiedsontwikkelingen. Investeringsprojecten in de deelsystemen gaan over nieuwbouw of revisie van gemalen, stuwen en vispassages, de aanleg van natuurvriendelijke oevers en (her)inrichting van het watersysteem.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Waterveiligheid\u003C/strong>\u003Cbr>Als senior projectmanager binnen het thema Waterveiligheid ga je een of meer complexe dijkversterkingsprojecten managen en functioneel een IPM team aansturen binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP). Kenmerkend voor de aanpak van onze grote dijkversterkingsopgaven is dat we samen met alle actoren actief innoveren. Zowel op technisch vlak als op het gebied van samenwerking met o.a. de marktpartijen. We kunnen jou inzetten in alle fasen van verkenning tot en met realisatie van dijkversterkingsprojecten.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheden\u003C/strong>\u003Cbr>Als senior projectmanager begeleid en regisseer je investeringsprojecten, planprocessen en gebiedsontwikkelingen op een gestructureerde en procesmatige manier. Daarbij:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Werk je binnen de vastgestelde kaders van tijd, budget en kwaliteit en leg je verantwoording af aan de interne opdrachtgever.\u003C/li>\u003Cli>Combineer je teamwork met een proactieve en ondernemende houding.\u003C/li>\u003Cli>Stem je wijzigingen in projectrandvoorwaarden tijdig af met opdrachtgever(s), bestuurders en managers, en houd je hen op de hoogte van de voortgang.\u003C/li>\u003Cli>Zoek je actief afstemming met externe partijen om overeenstemming te bereiken over de voorbereiding, financiering en uitvoering van projectonderdelen.\u003C/li>\u003Cli>Werk je intensief samen met collegas uit andere vakgebieden om het beste resultaat te behalen.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een hbo diploma\u003C/li>\u003Cli>Ruime aantoonbare ervaring in het managen van technische, integrale en complexe projecten\u003C/li>\u003Cli>Regievaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit\u003C/li>\u003Cli>Motiveren, coachen en aansturen van collegas\u003C/li>\u003Cli>Ruime ervaring als sparringpartner voor het management\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare kennis en/of ervaring op het gebied van techniek, procesmanagement en omgevingsmanagement\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>\u003Cstrong>Wensen\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met de IPM-projectorganisatievorm\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>(Geen competenties gespecificeerd in de opdrachttekst)\u003C/p>","\u003Cp>Bij Wetterskip Fryslan werken drie vakgroepen aan plannen en projecten binnen drie hoofdthemas: Waterketen, Watersystemen en Waterveiligheid.\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken zijn op 8 oktober 2025 in de ochtend. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.\u003C/p>","\u003Cp>De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2026 tot 1 januari 2027 voor (gemiddeld) 12 tot 36 uur per week. (e.e.a. in afstemming met de opdrachtgever) De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.\u003C/p>",125,36,"Senior projectmanager gezocht voor tijdelijke inhuuropdracht bij Wetterskip Fryslân. 12-36 uur per week. Ruime ervaring met complexe projecten vereist.",{"single":7,"limit":113,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":545,"filters":546,"order_by":560},{},{"and_filters":547,"or_filters":559,"or_disjunction":12},[548],{"filters":549},[550,555],{"field_name":551,"value":552,"operator":554},"publish",[553],"0","neq",{"field_name":556,"value":557,"operator":558},"tender_id",[378],"==",[],[561],{"field":562,"direction":563},"tender_first_seen","desc",[565,569,572,577,579],{"field_name":566,"value":567,"operator":554},"tender_source",[568],"negometrix",{"field_name":566,"value":570,"operator":554},[571],"negometrix_login",{"field_name":573,"value":574,"operator":576},"tender_date",[575],"2025-09-19 10:00:00",">=",{"field_name":551,"value":578,"operator":554},[553],{"field_name":580,"value":581,"operator":554},"oim_vacancy",[582],"true",{"active_vacancies":584,"vacancies_by_province":585,"vacancies_by_category":586},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[588,590,591,592,594,595,596,598,600,602,604,605,607,609,611,613],{"name":589,"code":229},"Beleid",{"name":513,"code":53},{"name":415,"code":42},{"name":593,"code":276},"Financieel",{"name":466,"code":280},{"name":462,"code":63},{"name":597,"code":104},"Inkoop",{"name":599,"code":124},"Juridisch",{"name":601,"code":262},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":603,"code":137},"Organisatie en Personeel",{"name":517,"code":145},{"name":606,"code":175},"Ruimtelijke Ordening",{"name":608,"code":255},"Sociaal Domein",{"name":610,"code":199},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":612,"code":113},"Vergunning en Handhaving",{"name":411,"code":154}]