Beleidsmedewerker verkeer & vervoer
(DASTwente) Gemeente Dinkelland, Gemeente Tubbergen & Noaberkracht
nicolaasplein 5, 7591 MA Denekamp, Nederland
Geen maximum 
36
OverijsselBegindatum:
1 feb 2022Einddatum:
30 apr 2022
Publicatiedatum:
15 jan 2022(36 uur per week)
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":196,"faq_question":197,"faq_answer":198,"sequence_number":59},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":200,"faq_answer":201,"sequence_number":112},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":203,"faq_answer":204,"sequence_number":69},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":79,"faq_question":206,"faq_answer":207,"sequence_number":79},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":69,"faq_question":209,"faq_answer":210,"sequence_number":88},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":112,"faq_question":212,"faq_answer":213,"sequence_number":214},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",8,{"faq_group_id":27,"id":59,"faq_question":216,"faq_answer":217,"sequence_number":218},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":218,"faq_question":220,"faq_answer":221,"sequence_number":222},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",10,{"faq_group_id":27,"id":214,"faq_question":224,"faq_answer":225,"sequence_number":226},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":228,"faq_question":229,"faq_answer":230,"sequence_number":52},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":232,"faq_question":233,"faq_answer":234,"sequence_number":42},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":59,"faq_group_name":236,"faq_group_description":237,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":238},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[239,240],{"faq_group_id":59,"id":116,"faq_question":229,"faq_answer":230,"sequence_number":27},{"faq_group_id":59,"id":241,"faq_question":197,"faq_answer":198,"sequence_number":50},30,{"id":112,"faq_group_name":243,"faq_group_description":244,"sequence_number":59,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":245},"Loondienst","In loondienst",[246,250,254,255,259,262],{"faq_group_id":112,"id":247,"faq_question":248,"faq_answer":249,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder onder andere de vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%), de premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; en daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening, en niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie). Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>",{"faq_group_id":112,"id":251,"faq_question":252,"faq_answer":253,"sequence_number":50},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":112,"id":104,"faq_question":197,"faq_answer":198,"sequence_number":59},{"faq_group_id":112,"id":256,"faq_question":257,"faq_answer":258,"sequence_number":112},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":112,"id":175,"faq_question":260,"faq_answer":261,"sequence_number":69},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":112,"id":263,"faq_question":264,"faq_answer":265,"sequence_number":79},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":267,"faq_group_description":267,"sequence_number":112,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":268},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[269,272,273,276,280],{"faq_group_id":50,"id":222,"faq_question":270,"faq_answer":271,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":52,"faq_question":260,"faq_answer":261,"sequence_number":50},{"faq_group_id":50,"id":42,"faq_question":274,"faq_answer":275,"sequence_number":112},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":277,"faq_question":278,"faq_answer":279,"sequence_number":112},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":281,"faq_question":282,"faq_answer":283,"sequence_number":69},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":285,"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":286,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":55,"secondary_contact":84,"contract_manager":99,"finance_contact":120,"whatsapp_number":66,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":184},[287,288,289,290,291],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":91,"group_title":92,"sequencenumber":50},{"id":112,"group_name":113,"group_title":113,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":125,"group_title":126,"sequencenumber":112},{"id":79,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":69},{"team":293,"id":81,"firstName":82,"lastName":83,"jobTitle":45,"email":84,"telephoneNumber":85,"linkedInUrl":86,"photo":87,"sequence_number":88,"vacancy_categories":89,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":294,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":55,"secondary_contact":84,"contract_manager":99,"finance_contact":120,"whatsapp_number":66,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":184},[295,296,297,298,299],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":91,"group_title":92,"sequencenumber":50},{"id":112,"group_name":113,"group_title":113,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":125,"group_title":126,"sequencenumber":112},{"id":79,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":69},{"team":301,"id":95,"firstName":96,"lastName":97,"jobTitle":98,"email":99,"telephoneNumber":100,"linkedInUrl":101,"photo":102,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":59},{"groups":302,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":55,"secondary_contact":84,"contract_manager":99,"finance_contact":120,"whatsapp_number":66,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":184},[303,304,305,306,307],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":91,"group_title":92,"sequencenumber":50},{"id":112,"group_name":113,"group_title":113,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":125,"group_title":126,"sequencenumber":112},{"id":79,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":69},{"team":309,"id":116,"firstName":117,"lastName":118,"jobTitle":119,"email":120,"telephoneNumber":121,"linkedInUrl":122,"photo":123,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":112},{"groups":310,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":55,"secondary_contact":84,"contract_manager":99,"finance_contact":120,"whatsapp_number":66,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":184},[311,312,313,314,315],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":91,"group_title":92,"sequencenumber":50},{"id":112,"group_name":113,"group_title":113,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":125,"group_title":126,"sequencenumber":112},{"id":79,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":69},"31643363442",[318,322,326,330,334,338,343,347,351],{"vacancy_category":319,"team_members":320},"15",[321],{"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":323,"team_members":324},"16",[325],{"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":327,"team_members":328},"26",[329],{"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":331,"team_members":332},"24",[333],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":335,"team_members":336},"18",[337],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":339,"team_members":340},"19",[341,342],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"id":81,"firstName":82,"lastName":83,"jobTitle":45,"email":84,"telephoneNumber":85,"linkedInUrl":86,"photo":87,"sequence_number":88,"vacancy_categories":89,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":344,"team_members":345},"25",[346],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":348,"team_members":349},"11",[350],{"id":81,"firstName":82,"lastName":83,"jobTitle":45,"email":84,"telephoneNumber":85,"linkedInUrl":86,"photo":87,"sequence_number":88,"vacancy_categories":89,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":352,"team_members":353},"14",[354],{"id":81,"firstName":82,"lastName":83,"jobTitle":45,"email":84,"telephoneNumber":85,"linkedInUrl":86,"photo":87,"sequence_number":88,"vacancy_categories":89,"team_id":27,"group_id":27},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":358,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":359,"enrolments":360},[],[],[],{"loading":7,"favourites":362},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":364,"relatedVacancies":394,"pageSize":104,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":447,"defaultSearchFilters":467,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":486,"vacancyCategories":490,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[365],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":366,"organization_location":374,"tender_categories":375,"opdracht_overheid_url":376,"tender_documents":377,"tender_category_obj":146,"tender_id":378,"tender_name":379,"tender_buying_organization":369,"tender_phase":380,"tender_date":381,"tender_source":382,"tender_url":383,"tender_perceel":8,"tender_description":384,"tender_active":7,"tender_document":385,"tender_last_seen":386,"tender_first_seen":387,"tender_start_date":388,"tender_end_date":389,"tender_tariff":390,"tender_hours_week":391,"tender_description_html":392,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":393,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":146},{"latitude":367,"longitude":368,"tender_buying_organization":369,"company_address":370,"company_name_google":369,"postcode":371,"province":372,"place_id_google":369,"avatar":373,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"52.374122","7.005187","(DASTwente) Gemeente Dinkelland, Gemeente Tubbergen & Noaberkracht","nicolaasplein 5, 7591 MA Denekamp, Nederland","7591 MA","Overijssel","blob_LLE5PS8C7SR807F7VWRLUYAPJWFKW7UY.",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/DASTwente-Gemeente-Dinkelland-Gemeente-Tubbergen-Noaberkracht/Beleidsmedewerker-verkeer-vervoer/19029F0C-4CC9-4E41-9E95-5355A584E4AF",[],"inhuurdesk_a1J2p000009FdbeEAC","Beleidsmedewerker verkeer & vervoer","Distributieproces gestart","2022-01-24 09:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/a1J2p000009FdbeEAC","Beleidsmedewerker verkeer & vervoer(36 uur per week)Als beleidsmedewerker verkeer & vervoerben je onderdeel van het Team Inrichting van de afdeling Openbare Ruimte. Je verricht beleidstaken met betrekking tot het taakveld verkeer & vervoer en werkt mee aan projecten of aan de verkeerskundige advisering daarvoor. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van (nieuwe) infrastructuur of ontwikkelingsplannen, waarbij je verkeerskundige principes weet te vertalen naar praktische maatregelen.Je bent de gemeentelijke verkeersveiligheidscoordinator en daarmee verantwoordelijk voor het Programma Verkeersveiligheid (met onder meer gedragsbeinvloedingsprojecten en de verkeerseducatie op scholen). Je vertegenwoordigt de gemeenten Dinkelland en Tubbergen in gesprekken met betrekking tot verkeersveiligheid met de provincie of in regionaal verband. Je bent het aanspreekpunt voor de samenleving bij vragen over b.v. verkeersveiligheid of het parkeren. Je onderhoudt contacten met scholen, politie, kernraden en organisaties als ROV en VVN. Je adviseert over verkeersregelgeving en bent verantwoordelijk voor het opstellen en het uitvoeren van verkeersbesluiten, of je coordineert dat als anderen dit voor ons doen.Functie eisen HBO werk- en denkniveau. Relevante ervaring in het taakveld verkeer en vervoer en het werken in een participerende samenleving strekt tot aanbeveling.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ157180.pdf","2022-01-24","2022-01-15","2022-02-01","2022-04-30","Geen maximum ","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 16.0pt;'>\u003Cspan style='>Beleidsmedewerker verkeer & vervoer\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>(36 uur per week)\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='>Als beleidsmedewerker verkeer & vervoer\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='>ben je onderdeel van het Team Inrichting van de afdeling Openbare Ruimte. Je verricht beleidstaken met betrekking tot het taakveld verkeer & vervoer en werkt mee aan projecten of aan de verkeerskundige advisering daarvoor. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van (nieuwe) infrastructuur of ontwikkelingsplannen, waarbij je verkeerskundige principes weet te vertalen naar praktische maatregelen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='>Je bent de gemeentelijke verkeersveiligheidscoördinator en daarmee verantwoordelijk voor het Programma Verkeersveiligheid (met onder meer gedragsbeïnvloedingsprojecten en de verkeerseducatie op scholen). Je vertegenwoordigt de gemeenten Dinkelland en Tubbergen in gesprekken met betrekking tot verkeersveiligheid met de provincie of in regionaal verband. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='>Je bent het aanspreekpunt voor de samenleving bij vragen over b.v. verkeersveiligheid of het parkeren. Je onderhoudt contacten met scholen, politie, kernraden en organisaties als ROV en VVN. Je adviseert over verkeersregelgeving en bent verantwoordelijk voor het opstellen en het uitvoeren van verkeersbesluiten, of je coördineert dat als anderen dit voor ons doen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='>Functie eisen\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class='MsoNoSpacing' style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='>HBO werk- en denkniveau. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='MsoNoSpacing' style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='>Relevante ervaring in het taakveld verkeer en vervoer en het werken in een ‘participerende samenleving’ strekt tot aanbeveling.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","19029F0C-4CC9-4E41-9E95-5355A584E4AF",[395],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":396,"organization_location":408,"tender_categories":409,"opdracht_overheid_url":418,"tender_documents":419,"tender_category_obj":146,"tender_id":420,"tender_name":421,"tender_buying_organization":399,"tender_phase":422,"tender_date":423,"tender_source":424,"tender_url":425,"tender_perceel":8,"tender_description":426,"tender_active":6,"tender_document":427,"tender_last_seen":428,"tender_first_seen":429,"tender_start_date":430,"tender_end_date":431,"tender_tariff":432,"tender_hours_week":432,"tender_description_html":433,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":434,"web_key":435,"Dynamics_id":436,"tender_overview":437,"tender_requirements":438,"tender_competences":439,"tender_team":440,"tender_interview":441,"tender_number_of_professionals":442,"tender_other_information":443,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":444,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":52,"tender_max_hours":52,"tender_description_tk":445,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":446,"org_location_id":8,"tender_category":146},{"latitude":397,"longitude":398,"tender_buying_organization":399,"company_address":400,"company_name_google":399,"postcode":401,"province":402,"place_id_google":399,"avatar":403,"exclusive":6,"summary":404,"description":405,"meta_description":406,"publish":6,"company_display_name":407},"52.087027","4.307743","Vereniging van Nederlandse Gemeenten","Nassaulaan 12, 2514 JS Den Haag, Nederland","2514 JS","Zuid-Holland","blob_SOP92IM7XLHGE9BPU6NE5EDR0NT9VBL3.","Wil je als professional werken bij een invloedrijke organisatie? Ontdek de kansen bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Gelegen in Den Haag, de politieke hoofdstad van Nederland, biedt de VNG als grootste belangenbehartiger van gemeenten diverse opdrachten aan. ","\u003Cp>De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is de koepelorganisatie van alle gemeenten. Samen met alle (380) gemeenten bouwt de VNG aan kracht en kwaliteit van het lokaal bestuur. De VNG ondersteunt gemeenten bij hun ontwikkeling en behartigt hun belangen.\u003Cbr>\u003Cbr>De bestuurlijke organisatie van de VNG bestaat uit een vertegenwoordiging van wethouders, burgemeesters, raadsleden, griffiers en gemeentesecretarissen in de vorm van bestuur en inhoudelijke commissies. Via deze structuur en de algemene ledenvergadering (ALV) wordt met alle gemeenten samengewerkt aan diverse maatschappelijke opgaven, zoals vernieuwing in het sociaal domein, fysieke omgeving en versterking lokale democratie.\u003Cbr>\u003Cbr>De VNG –organisatie staat onder leiding van de Algemene Directie. De organisatie bestaat uit de onderdelen VNG Beleid en VNG bedrijven. VNG is gevestigd in de Willemshof, Nassaulaan 12, Den Haag.\u003Cbr>\u003Cbr>VNG ondersteunt de gemeenten door op te halen wat er in gemeenten gebeurt en dat in te brengen bij de Haagse politiek. Tot de activiteiten van de VNG behoren:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Bieden van een platform;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Belangenbehartiging;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Dienstverlening aan gemeenten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ontwikkeling producten en diensten.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>Platformfunctie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>De platformfunctie van de VNG krijgt gestalte in het werk van de commissies, provinciale afdelingen, congressen, studiedagen en op vng.nl. Uitwisseling van ervaringen en leren van elkaar staan voorop. Jaarlijks komen meer dan 3000 bestuurders en ambtenaren bijeen in de algemene ledenvergadering (ALV), het hoogste besluitvormende orgaan van de VNG.\u003Cbr>\u003Cbr>Alle gemeenten, Curaçao, Bonaire, Saba, St. Eustatius, Aruba en enkele tientallen gewesten zijn lid van de VNG.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>Belangenbehartiging\u003C/strong>\u003Cbr>De VNG is de belangenbehartiger van alle gemeenten en is dan ook regelmatig gesprekspartner van andere overheden, leden van het parlement, maatschappelijke organisaties en belangenverenigingen. De VNG hecht veel waarde aan deze contacten. Samen met andere betrokkenen staan gemeenten immers voor de opgave taken en dienstverlening aan burgers en bedrijven zo goed mogelijk te organiseren en uit te voeren. Gemeenten spelen daarbij een belangrijke rol, zij zijn feitelijk de werkvloer van de overheid.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>Dienstverlening\u003C/strong>\u003Cbr>De dienstverlening van de VNG bestaat onder andere uit het adviseren en informeren van gemeenten over actuele ontwikkelingen. Dat gebeurt bijvoorbeeld via vng.nl, nieuwsbrieven, ledenbrieven, handreikingen en modelverordeningen. Daarnaast beantwoordt de VNG via het Informatiecentrum vragen van individuele leden en geeft hun advies.\u003C/p>","Ontdek de invloedrijke wereld van gemeentelijk bestuur bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Vindt hier de bij de VNG openstaande inhuuropdrachten.","Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)",{},[410,414],{"tender_category_obj":411,"id":413},{"id":146,"type":412},"Overig",28189,{"tender_category_obj":415,"id":417},{"id":137,"type":416},"Project- en Programmamanagement",35411,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Vereniging-van-Nederlandse-Gemeenten/Programma-Coordinator-MOV-KIS/E619D367-2892-453A-9ABB-D071F64EA5CA",[],"mercell_vng_T178277","Programma Coordinator MOV KIS","Indienen offertes","2025-10-31 09:00:00","mercell_vng","https://s2c.mercell.com/tender/178277/supplier","Let op: De aard en uitvoering van de opdracht maakt dat er geen sprake kan zijn van een overeenkomst van opdracht. Inschrijvingen als zelfstandigde zal de VNG daarom niet in behandeling nemen.","T178277_Profiel_VNG_-_25.084_Jr_Medewerker_cluster_Economie.pdf T178277_Format_Overeenkomst_via_bedrijven.pdf T178277_Algemene_Voorwaarden_VNG_febr_2023.pdf T178277_Geheimhoudingsverklaring_opdrachtnemer_(1).docx","2025-10-26","2025-10-21","2025-12-31","2028-10-31"," ","\u003Cu>\u003Cstrong>Let op: De aard en uitvoering van de opdracht maakt dat er geen sprake kan zijn van een overeenkomst van opdracht. Inschrijvingen als zelfstandigde zal de VNG daarom niet in behandeling nemen.\u003C/strong>\u003C/u>\u003Cbr/> \u003Cbr>","temporary","E619D367-2892-453A-9ABB-D071F64EA5CA","1b496008-41ae-f011-bbd3-7ced8d0d33be","\u003Ch3>Omschrijving van de opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Jij gaat aan de slag binnen het cluster regionale economie (primair), maar werkt tegelijkertijd nauw\u003Cbr>samen met collega’s binnen cluster Fysieke Leefomgeving én collega’s (inclusieve) arbeidsmarkt\u003Cbr>binnen het sociaal domein.\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch3>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden\u003Cbr>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het verzorgen van taken in verband met het Bestuurlijk Netwerk Economie, zoals agenda-\u003Cbr>en relatiebeheer en de organisatie en inhoudelijke voorbereiding van vergaderingen en\u003Cbr>werkbezoeken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het verzorgen van de voorbereiding van de economie portefeuillehouders op de EKEM\u003Cbr>vergaderingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het verzorgen van taken in verband met het kernteam Human Capital, zoals agenda- en\u003Cbr>relatiebeheer en de organisatie en inhoudelijke voorbereiding van vergaderingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het bijdragen aan de uitwerking van handreikingen, waaronder de inhoudelijke\u003Cbr>voorbereiding en de organisatie van afspraken, werksessies en bijeenkomsten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Algemene advisering op het thema Human Capital, alsmede mogelijk de vervanging of\u003Cbr>deelname aan overleggen en andere relevante activiteiten.\u003Cbr>\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal afgeronde HBO opleiding, (in de richting van sociologie of bestuurskunde)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als junior adviseur\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat beschikt over werkervaring op een sociaal-economische afdeling/ bij een (overheids)organisatie\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Werkervaring in de rol van\u003Cbr>beleidsadviseur bij\u003Cbr>gemeenten en/of\u003Cbr>samenwerkingsverband van\u003Cbr>gemeenten en/of\u003Cbr>koepelorganisatie van\u003Cbr>gemeenten gericht op het\u003Cbr>thema (regionale) economie\u003Cbr>en/of human capital\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring\u003Cbr>met het zelfstandig uitvoeren\u003Cbr>van advieswerkzaamheden\u003Cbr>binnen en/of voor gemeenten,\u003Cbr>blijkend uit minimaal één en\u003Cbr>maximaal drie\u003Cbr>referentieprojecten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring in\u003Cbr>de rol van beleidsadviseur\u003Cbr>met het voorbereiden van\u003Cbr>agenda’s/stukken voor\u003Cbr>vergaderingen van\u003Cbr>bestuurders en/of ambtenaren\u003Cbr>in relatie tot het fysieke\u003Cbr>domein of sociaal domein\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring in\u003Cbr>de rol van beleidsadviseur in\u003Cbr>de fysieke leefomgeving met\u003Cbr>het adviseren van\u003Cbr>bestuurders specifiek gericht\u003Cbr>op regionale economie wat\u003Cbr>blijkt uit CV\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen\u003Cbr>onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.\u003Cbr>\u003Cbr>De directie bestaat onder meer uit Team Leefomgeving. Vanuit dit team wordt in\u003Cbr>gezamenlijkheid gewerkt aan de opgaven bouwen en wonen, vitaal platteland,\u003Cbr>omgevingskwaliteit, milieu, afval & circulaire economie, mobiliteit, ruimte, klimaatadaptatie &\u003Cbr>water en regionale economie. Binnen het cluster regionale economie werken we aan verschillende speerpunten, namelijk\u003Cbr>ruimtelijke economie, mkb en innovatie (ondernemersdienstverlening), human capital en\u003Cbr>regionale economische samenwerking. Door gemeenten te ondersteunen in hun\u003Cbr>beleidsontwikkeling, uitvoering en samenwerking op het domein van economie en\u003Cbr>arbeidsmarkt, kunnen zij effectief hun rol nemen en ambities realiseren op dit urgente domein.\u003Cbr>Voor human capital geldt specifiek dat beleidsontwikkeling en effectief uitvoering geven\u003Cbr>hieraan als gemeente – samen met regionale/lokale stakeholders – noodzakelijk is om het\u003Cbr>regionale economisch verdien- en innovatievermogen te versterken, de toegang tot brede\u003Cbr>welvaart voor inwoners te faciliteren en hun bestaans- en werkzekerheid te versterken. Tot\u003Cbr>slot, een toekomstbestendige regionale arbeidsmarkt is essentieel om ook andere\u003Cbr>maatschappelijke opgaven waar gemeenten voor aan de lat staan uit te kunnen voeren. Denk\u003Cbr>daarbij bijvoorbeeld aan het kunnen doormaken van transities (energie, digitaal), de\u003Cbr>(woning)bouwopgave, het kunnen bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en onderwijs,\u003Cbr>en/of publieke dienstverlening.\u003Cbr>\u003C/p>","\u003Cp>Het kennismakingsgesprek is gepland op dinsdag 4 november 2025, van 09:30 tot 11:00 uur\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003C/p>",95,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Omschrijving van de opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Jij gaat aan de slag binnen het cluster regionale economie (primair), maar werkt tegelijkertijd nauw\u003Cbr>samen met collega’s binnen cluster Fysieke Leefomgeving én collega’s (inclusieve) arbeidsmarkt\u003Cbr>binnen het sociaal domein.\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch3>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden\u003Cbr>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het verzorgen van taken in verband met het Bestuurlijk Netwerk Economie, zoals agenda-\u003Cbr>en relatiebeheer en de organisatie en inhoudelijke voorbereiding van vergaderingen en\u003Cbr>werkbezoeken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het verzorgen van de voorbereiding van de economie portefeuillehouders op de EKEM\u003Cbr>vergaderingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het verzorgen van taken in verband met het kernteam Human Capital, zoals agenda- en\u003Cbr>relatiebeheer en de organisatie en inhoudelijke voorbereiding van vergaderingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het bijdragen aan de uitwerking van handreikingen, waaronder de inhoudelijke\u003Cbr>voorbereiding en de organisatie van afspraken, werksessies en bijeenkomsten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Algemene advisering op het thema Human Capital, alsmede mogelijk de vervanging of\u003Cbr>deelname aan overleggen en andere relevante activiteiten.\u003Cbr>\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal afgeronde HBO opleiding, (in de richting van sociologie of bestuurskunde)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als junior adviseur\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat beschikt over werkervaring op een sociaal-economische afdeling/ bij een (overheids)organisatie\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Werkervaring in de rol van\u003Cbr>beleidsadviseur bij\u003Cbr>gemeenten en/of\u003Cbr>samenwerkingsverband van\u003Cbr>gemeenten en/of\u003Cbr>koepelorganisatie van\u003Cbr>gemeenten gericht op het\u003Cbr>thema (regionale) economie\u003Cbr>en/of human capital\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring\u003Cbr>met het zelfstandig uitvoeren\u003Cbr>van advieswerkzaamheden\u003Cbr>binnen en/of voor gemeenten,\u003Cbr>blijkend uit minimaal één en\u003Cbr>maximaal drie\u003Cbr>referentieprojecten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring in\u003Cbr>de rol van beleidsadviseur\u003Cbr>met het voorbereiden van\u003Cbr>agenda’s/stukken voor\u003Cbr>vergaderingen van\u003Cbr>bestuurders en/of ambtenaren\u003Cbr>in relatie tot het fysieke\u003Cbr>domein of sociaal domein\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring in\u003Cbr>de rol van beleidsadviseur in\u003Cbr>de fysieke leefomgeving met\u003Cbr>het adviseren van\u003Cbr>bestuurders specifiek gericht\u003Cbr>op regionale economie wat\u003Cbr>blijkt uit CV\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen\u003Cbr>onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.\u003Cbr>\u003Cbr>De directie bestaat onder meer uit Team Leefomgeving. Vanuit dit team wordt in\u003Cbr>gezamenlijkheid gewerkt aan de opgaven bouwen en wonen, vitaal platteland,\u003Cbr>omgevingskwaliteit, milieu, afval & circulaire economie, mobiliteit, ruimte, klimaatadaptatie &\u003Cbr>water en regionale economie. Binnen het cluster regionale economie werken we aan verschillende speerpunten, namelijk\u003Cbr>ruimtelijke economie, mkb en innovatie (ondernemersdienstverlening), human capital en\u003Cbr>regionale economische samenwerking. Door gemeenten te ondersteunen in hun\u003Cbr>beleidsontwikkeling, uitvoering en samenwerking op het domein van economie en\u003Cbr>arbeidsmarkt, kunnen zij effectief hun rol nemen en ambities realiseren op dit urgente domein.\u003Cbr>Voor human capital geldt specifiek dat beleidsontwikkeling en effectief uitvoering geven\u003Cbr>hieraan als gemeente – samen met regionale/lokale stakeholders – noodzakelijk is om het\u003Cbr>regionale economisch verdien- en innovatievermogen te versterken, de toegang tot brede\u003Cbr>welvaart voor inwoners te faciliteren en hun bestaans- en werkzekerheid te versterken. Tot\u003Cbr>slot, een toekomstbestendige regionale arbeidsmarkt is essentieel om ook andere\u003Cbr>maatschappelijke opgaven waar gemeenten voor aan de lat staan uit te kunnen voeren. Denk\u003Cbr>daarbij bijvoorbeeld aan het kunnen doormaken van transities (energie, digitaal), de\u003Cbr>(woning)bouwopgave, het kunnen bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en onderwijs,\u003Cbr>en/of publieke dienstverlening.\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Het kennismakingsgesprek is gepland op dinsdag 4 november 2025, van 09:30 tot 11:00 uur\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) zoekt een Programma Coördinator MOV KIS. Speel een sleutelrol in deze uitdagende inhuuropdracht. Reageer nu!",{"single":7,"limit":104,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":448,"filters":449,"order_by":463},{},{"and_filters":450,"or_filters":462,"or_disjunction":12},[451],{"filters":452},[453,458],{"field_name":454,"value":455,"operator":457},"publish",[456],"0","neq",{"field_name":459,"value":460,"operator":461},"tender_id",[378],"==",[],[464],{"field":465,"direction":466},"tender_first_seen","desc",[468,472,475,480,482],{"field_name":469,"value":470,"operator":457},"tender_source",[471],"negometrix",{"field_name":469,"value":473,"operator":457},[474],"negometrix_login",{"field_name":476,"value":477,"operator":479},"tender_date",[478],"2025-10-27 10:00:00",">=",{"field_name":454,"value":481,"operator":457},[456],{"field_name":483,"value":484,"operator":457},"oim_vacancy",[485],"true",{"active_vacancies":487,"vacancies_by_province":488,"vacancies_by_category":489},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[491,493,495,497,499,501,503,505,507,509,511,512,514,516,518,520],{"name":492,"code":226},"Beleid",{"name":494,"code":52},"Civiele Techniek",{"name":496,"code":42},"Communicatie",{"name":498,"code":277},"Financieel",{"name":500,"code":281},"ICT",{"name":502,"code":155},"Informatiemanagement",{"name":504,"code":95},"Inkoop",{"name":506,"code":116},"Juridisch",{"name":508,"code":263},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":510,"code":129},"Organisatie en Personeel",{"name":416,"code":137},{"name":513,"code":175},"Ruimtelijke Ordening",{"name":515,"code":256},"Sociaal Domein",{"name":517,"code":196},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":519,"code":104},"Vergunning en Handhaving",{"name":412,"code":146}]
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":196,"faq_question":197,"faq_answer":198,"sequence_number":59},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":200,"faq_answer":201,"sequence_number":112},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":203,"faq_answer":204,"sequence_number":69},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":79,"faq_question":206,"faq_answer":207,"sequence_number":79},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":69,"faq_question":209,"faq_answer":210,"sequence_number":88},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":112,"faq_question":212,"faq_answer":213,"sequence_number":214},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",8,{"faq_group_id":27,"id":59,"faq_question":216,"faq_answer":217,"sequence_number":218},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",9,{"faq_group_id":27,"id":218,"faq_question":220,"faq_answer":221,"sequence_number":222},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die professionals helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",10,{"faq_group_id":27,"id":214,"faq_question":224,"faq_answer":225,"sequence_number":226},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om bij ons in dienst te komen om een opdracht uit te voeren. De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. Bij deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",11,{"faq_group_id":27,"id":228,"faq_question":229,"faq_answer":230,"sequence_number":52},28,"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":232,"faq_question":233,"faq_answer":234,"sequence_number":42},29,"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":59,"faq_group_name":236,"faq_group_description":237,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":238},"Contracteren","Voor zelfstandigen (zzp/freelance)",[239,240],{"faq_group_id":59,"id":116,"faq_question":229,"faq_answer":230,"sequence_number":27},{"faq_group_id":59,"id":241,"faq_question":197,"faq_answer":198,"sequence_number":50},30,{"id":112,"faq_group_name":243,"faq_group_description":244,"sequence_number":59,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":245},"Loondienst","In loondienst",[246,250,254,255,259,262],{"faq_group_id":112,"id":247,"faq_question":248,"faq_answer":249,"sequence_number":27},31,"Wat verklaart het verschil tussen het bruto maandsalaris dat jullie mij aanbieden en de omzet die jullie op mijn opdracht factureren?","\u003Cp>Het bruto maandsalaris dat wij op de website aangeven betreft het maximale bruto maandsalaris dat wij als organisatie bereid zijn te dragen ten opzichte van het uurtarief waarvoor wij jou aanbieden bij onze opdrachtgevers.\u003Cbr>\u003Cbr>Er zit hierbij inderdaad een verschil tussen de omzet die op de opdracht wordt geboekt en het bruto maandsalaris dat wordt uitgekeerd. Met dit verschil betalen wij alle kosten die bij een dienstverband komen kijken, waaronder onder andere de vaste werkgeverslasten behorende bij het bruto maandsalaris, zijnde vakantiegeld (8%) en vakantiedagen (10%), de premie van het collectieve nabestaandenpensioen, en sv-premies; en daarnaast premies voor verzekeringen zoals de beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, de ziekteverzuimverzekering en arbodienstverlening, en niet te vergeten onze bureaukosten (het team van Opdracht Adviseurs en de financiële en salarisadministratie). Ook dragen wij het risico op doorbetaling bij ziekte.\u003C/p>",{"faq_group_id":112,"id":251,"faq_question":252,"faq_answer":253,"sequence_number":50},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":112,"id":104,"faq_question":197,"faq_answer":198,"sequence_number":59},{"faq_group_id":112,"id":256,"faq_question":257,"faq_answer":258,"sequence_number":112},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":112,"id":175,"faq_question":260,"faq_answer":261,"sequence_number":69},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/betalenenontvangen/content/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":112,"id":263,"faq_question":264,"faq_answer":265,"sequence_number":79},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":267,"faq_group_description":267,"sequence_number":112,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":268},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[269,272,273,276,280],{"faq_group_id":50,"id":222,"faq_question":270,"faq_answer":271,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":52,"faq_question":260,"faq_answer":261,"sequence_number":50},{"faq_group_id":50,"id":42,"faq_question":274,"faq_answer":275,"sequence_number":112},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":277,"faq_question":278,"faq_answer":279,"sequence_number":112},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":281,"faq_question":282,"faq_answer":283,"sequence_number":69},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":285,"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":286,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":55,"secondary_contact":84,"contract_manager":99,"finance_contact":120,"whatsapp_number":66,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":184},[287,288,289,290,291],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":91,"group_title":92,"sequencenumber":50},{"id":112,"group_name":113,"group_title":113,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":125,"group_title":126,"sequencenumber":112},{"id":79,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":69},{"team":293,"id":81,"firstName":82,"lastName":83,"jobTitle":45,"email":84,"telephoneNumber":85,"linkedInUrl":86,"photo":87,"sequence_number":88,"vacancy_categories":89,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":294,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":55,"secondary_contact":84,"contract_manager":99,"finance_contact":120,"whatsapp_number":66,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":184},[295,296,297,298,299],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":91,"group_title":92,"sequencenumber":50},{"id":112,"group_name":113,"group_title":113,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":125,"group_title":126,"sequencenumber":112},{"id":79,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":69},{"team":301,"id":95,"firstName":96,"lastName":97,"jobTitle":98,"email":99,"telephoneNumber":100,"linkedInUrl":101,"photo":102,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":59},{"groups":302,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":55,"secondary_contact":84,"contract_manager":99,"finance_contact":120,"whatsapp_number":66,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":184},[303,304,305,306,307],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":91,"group_title":92,"sequencenumber":50},{"id":112,"group_name":113,"group_title":113,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":125,"group_title":126,"sequencenumber":112},{"id":79,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":69},{"team":309,"id":116,"firstName":117,"lastName":118,"jobTitle":119,"email":120,"telephoneNumber":121,"linkedInUrl":122,"photo":123,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":112},{"groups":310,"id":27,"team_name":183,"primary_contact":55,"secondary_contact":84,"contract_manager":99,"finance_contact":120,"whatsapp_number":66,"message_of_the_day":40,"motd_from":8,"motd_to":8,"team_photo":184},[311,312,313,314,315],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":59,"group_name":91,"group_title":92,"sequencenumber":50},{"id":112,"group_name":113,"group_title":113,"sequencenumber":59},{"id":69,"group_name":125,"group_title":126,"sequencenumber":112},{"id":79,"group_name":163,"group_title":163,"sequencenumber":69},"31643363442",[318,322,326,330,334,338,343,347,351],{"vacancy_category":319,"team_members":320},"15",[321],{"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":323,"team_members":324},"16",[325],{"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":327,"team_members":328},"26",[329],{"id":52,"firstName":53,"lastName":54,"jobTitle":45,"email":55,"telephoneNumber":56,"linkedInUrl":57,"photo":58,"sequence_number":59,"vacancy_categories":60,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":331,"team_members":332},"24",[333],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":335,"team_members":336},"18",[337],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":339,"team_members":340},"19",[341,342],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"id":81,"firstName":82,"lastName":83,"jobTitle":45,"email":84,"telephoneNumber":85,"linkedInUrl":86,"photo":87,"sequence_number":88,"vacancy_categories":89,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":344,"team_members":345},"25",[346],{"id":62,"firstName":63,"lastName":64,"jobTitle":45,"email":65,"telephoneNumber":66,"linkedInUrl":67,"photo":68,"sequence_number":69,"vacancy_categories":70,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":348,"team_members":349},"11",[350],{"id":81,"firstName":82,"lastName":83,"jobTitle":45,"email":84,"telephoneNumber":85,"linkedInUrl":86,"photo":87,"sequence_number":88,"vacancy_categories":89,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":352,"team_members":353},"14",[354],{"id":81,"firstName":82,"lastName":83,"jobTitle":45,"email":84,"telephoneNumber":85,"linkedInUrl":86,"photo":87,"sequence_number":88,"vacancy_categories":89,"team_id":27,"group_id":27},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":358,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":359,"enrolments":360},[],[],[],{"loading":7,"favourites":362},[],{"loading":7,"statsLoading":7,"vacancies":364,"relatedVacancies":394,"pageSize":104,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":447,"defaultSearchFilters":467,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":486,"vacancyCategories":490,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[365],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":366,"organization_location":374,"tender_categories":375,"opdracht_overheid_url":376,"tender_documents":377,"tender_category_obj":146,"tender_id":378,"tender_name":379,"tender_buying_organization":369,"tender_phase":380,"tender_date":381,"tender_source":382,"tender_url":383,"tender_perceel":8,"tender_description":384,"tender_active":7,"tender_document":385,"tender_last_seen":386,"tender_first_seen":387,"tender_start_date":388,"tender_end_date":389,"tender_tariff":390,"tender_hours_week":391,"tender_description_html":392,"publish":6,"exclusive":8,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":393,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":8,"org_location_id":8,"tender_category":146},{"latitude":367,"longitude":368,"tender_buying_organization":369,"company_address":370,"company_name_google":369,"postcode":371,"province":372,"place_id_google":369,"avatar":373,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"52.374122","7.005187","(DASTwente) Gemeente Dinkelland, Gemeente Tubbergen & Noaberkracht","nicolaasplein 5, 7591 MA Denekamp, Nederland","7591 MA","Overijssel","blob_LLE5PS8C7SR807F7VWRLUYAPJWFKW7UY.",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/DASTwente-Gemeente-Dinkelland-Gemeente-Tubbergen-Noaberkracht/Beleidsmedewerker-verkeer-vervoer/19029F0C-4CC9-4E41-9E95-5355A584E4AF",[],"inhuurdesk_a1J2p000009FdbeEAC","Beleidsmedewerker verkeer & vervoer","Distributieproces gestart","2022-01-24 09:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/a1J2p000009FdbeEAC","Beleidsmedewerker verkeer & vervoer(36 uur per week)Als beleidsmedewerker verkeer & vervoerben je onderdeel van het Team Inrichting van de afdeling Openbare Ruimte. Je verricht beleidstaken met betrekking tot het taakveld verkeer & vervoer en werkt mee aan projecten of aan de verkeerskundige advisering daarvoor. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van (nieuwe) infrastructuur of ontwikkelingsplannen, waarbij je verkeerskundige principes weet te vertalen naar praktische maatregelen.Je bent de gemeentelijke verkeersveiligheidscoordinator en daarmee verantwoordelijk voor het Programma Verkeersveiligheid (met onder meer gedragsbeinvloedingsprojecten en de verkeerseducatie op scholen). Je vertegenwoordigt de gemeenten Dinkelland en Tubbergen in gesprekken met betrekking tot verkeersveiligheid met de provincie of in regionaal verband. Je bent het aanspreekpunt voor de samenleving bij vragen over b.v. verkeersveiligheid of het parkeren. Je onderhoudt contacten met scholen, politie, kernraden en organisaties als ROV en VVN. Je adviseert over verkeersregelgeving en bent verantwoordelijk voor het opstellen en het uitvoeren van verkeersbesluiten, of je coordineert dat als anderen dit voor ons doen.Functie eisen HBO werk- en denkniveau. Relevante ervaring in het taakveld verkeer en vervoer en het werken in een participerende samenleving strekt tot aanbeveling.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ157180.pdf","2022-01-24","2022-01-15","2022-02-01","2022-04-30","Geen maximum ","36","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664j_id0:j_id1:j_id116:j_id341:j_id644:j_id662:j_id664_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 16.0pt;'>\u003Cspan style='>Beleidsmedewerker verkeer & vervoer\u003C/span>\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 12pt;'>\u003Cspan style='font-family: Arial,sans-serif;'>\u003Cspan style='color: black;'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 11.0pt;'>(36 uur per week)\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='>Als beleidsmedewerker verkeer & vervoer\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='>ben je onderdeel van het Team Inrichting van de afdeling Openbare Ruimte. Je verricht beleidstaken met betrekking tot het taakveld verkeer & vervoer en werkt mee aan projecten of aan de verkeerskundige advisering daarvoor. Denk bijvoorbeeld aan de ontwikkeling van (nieuwe) infrastructuur of ontwikkelingsplannen, waarbij je verkeerskundige principes weet te vertalen naar praktische maatregelen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='>Je bent de gemeentelijke verkeersveiligheidscoördinator en daarmee verantwoordelijk voor het Programma Verkeersveiligheid (met onder meer gedragsbeïnvloedingsprojecten en de verkeerseducatie op scholen). Je vertegenwoordigt de gemeenten Dinkelland en Tubbergen in gesprekken met betrekking tot verkeersveiligheid met de provincie of in regionaal verband. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='>Je bent het aanspreekpunt voor de samenleving bij vragen over b.v. verkeersveiligheid of het parkeren. Je onderhoudt contacten met scholen, politie, kernraden en organisaties als ROV en VVN. Je adviseert over verkeersregelgeving en bent verantwoordelijk voor het opstellen en het uitvoeren van verkeersbesluiten, of je coördineert dat als anderen dit voor ons doen.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cb>\u003Cspan style='>Functie eisen\u003C/span>\u003C/b>\u003C/span>\u003C/span>\n\u003Cul>\u003Cli class='MsoNoSpacing' style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='>HBO werk- en denkniveau. \u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class='MsoNoSpacing' style='margin-left: 8px;'>\u003Cspan style='font-size: 11pt;'>\u003Cspan style='font-family: Calibri,sans-serif;'>\u003Cspan style='>Relevante ervaring in het taakveld verkeer en vervoer en het werken in een ‘participerende samenleving’ strekt tot aanbeveling.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/div>","19029F0C-4CC9-4E41-9E95-5355A584E4AF",[395],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":396,"organization_location":408,"tender_categories":409,"opdracht_overheid_url":418,"tender_documents":419,"tender_category_obj":146,"tender_id":420,"tender_name":421,"tender_buying_organization":399,"tender_phase":422,"tender_date":423,"tender_source":424,"tender_url":425,"tender_perceel":8,"tender_description":426,"tender_active":6,"tender_document":427,"tender_last_seen":428,"tender_first_seen":429,"tender_start_date":430,"tender_end_date":431,"tender_tariff":432,"tender_hours_week":432,"tender_description_html":433,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":434,"web_key":435,"Dynamics_id":436,"tender_overview":437,"tender_requirements":438,"tender_competences":439,"tender_team":440,"tender_interview":441,"tender_number_of_professionals":442,"tender_other_information":443,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":444,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":52,"tender_max_hours":52,"tender_description_tk":445,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"vacancy_metadescription":446,"org_location_id":8,"tender_category":146},{"latitude":397,"longitude":398,"tender_buying_organization":399,"company_address":400,"company_name_google":399,"postcode":401,"province":402,"place_id_google":399,"avatar":403,"exclusive":6,"summary":404,"description":405,"meta_description":406,"publish":6,"company_display_name":407},"52.087027","4.307743","Vereniging van Nederlandse Gemeenten","Nassaulaan 12, 2514 JS Den Haag, Nederland","2514 JS","Zuid-Holland","blob_SOP92IM7XLHGE9BPU6NE5EDR0NT9VBL3.","Wil je als professional werken bij een invloedrijke organisatie? Ontdek de kansen bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Gelegen in Den Haag, de politieke hoofdstad van Nederland, biedt de VNG als grootste belangenbehartiger van gemeenten diverse opdrachten aan. ","\u003Cp>De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is de koepelorganisatie van alle gemeenten. Samen met alle (380) gemeenten bouwt de VNG aan kracht en kwaliteit van het lokaal bestuur. De VNG ondersteunt gemeenten bij hun ontwikkeling en behartigt hun belangen.\u003Cbr>\u003Cbr>De bestuurlijke organisatie van de VNG bestaat uit een vertegenwoordiging van wethouders, burgemeesters, raadsleden, griffiers en gemeentesecretarissen in de vorm van bestuur en inhoudelijke commissies. Via deze structuur en de algemene ledenvergadering (ALV) wordt met alle gemeenten samengewerkt aan diverse maatschappelijke opgaven, zoals vernieuwing in het sociaal domein, fysieke omgeving en versterking lokale democratie.\u003Cbr>\u003Cbr>De VNG –organisatie staat onder leiding van de Algemene Directie. De organisatie bestaat uit de onderdelen VNG Beleid en VNG bedrijven. VNG is gevestigd in de Willemshof, Nassaulaan 12, Den Haag.\u003Cbr>\u003Cbr>VNG ondersteunt de gemeenten door op te halen wat er in gemeenten gebeurt en dat in te brengen bij de Haagse politiek. Tot de activiteiten van de VNG behoren:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Bieden van een platform;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Belangenbehartiging;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Dienstverlening aan gemeenten;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Ontwikkeling producten en diensten.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>Platformfunctie\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>De platformfunctie van de VNG krijgt gestalte in het werk van de commissies, provinciale afdelingen, congressen, studiedagen en op vng.nl. Uitwisseling van ervaringen en leren van elkaar staan voorop. Jaarlijks komen meer dan 3000 bestuurders en ambtenaren bijeen in de algemene ledenvergadering (ALV), het hoogste besluitvormende orgaan van de VNG.\u003Cbr>\u003Cbr>Alle gemeenten, Curaçao, Bonaire, Saba, St. Eustatius, Aruba en enkele tientallen gewesten zijn lid van de VNG.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>Belangenbehartiging\u003C/strong>\u003Cbr>De VNG is de belangenbehartiger van alle gemeenten en is dan ook regelmatig gesprekspartner van andere overheden, leden van het parlement, maatschappelijke organisaties en belangenverenigingen. De VNG hecht veel waarde aan deze contacten. Samen met andere betrokkenen staan gemeenten immers voor de opgave taken en dienstverlening aan burgers en bedrijven zo goed mogelijk te organiseren en uit te voeren. Gemeenten spelen daarbij een belangrijke rol, zij zijn feitelijk de werkvloer van de overheid.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003Cstrong>Dienstverlening\u003C/strong>\u003Cbr>De dienstverlening van de VNG bestaat onder andere uit het adviseren en informeren van gemeenten over actuele ontwikkelingen. Dat gebeurt bijvoorbeeld via vng.nl, nieuwsbrieven, ledenbrieven, handreikingen en modelverordeningen. Daarnaast beantwoordt de VNG via het Informatiecentrum vragen van individuele leden en geeft hun advies.\u003C/p>","Ontdek de invloedrijke wereld van gemeentelijk bestuur bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Vindt hier de bij de VNG openstaande inhuuropdrachten.","Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)",{},[410,414],{"tender_category_obj":411,"id":413},{"id":146,"type":412},"Overig",28189,{"tender_category_obj":415,"id":417},{"id":137,"type":416},"Project- en Programmamanagement",35411,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Vereniging-van-Nederlandse-Gemeenten/Programma-Coordinator-MOV-KIS/E619D367-2892-453A-9ABB-D071F64EA5CA",[],"mercell_vng_T178277","Programma Coordinator MOV KIS","Indienen offertes","2025-10-31 09:00:00","mercell_vng","https://s2c.mercell.com/tender/178277/supplier","Let op: De aard en uitvoering van de opdracht maakt dat er geen sprake kan zijn van een overeenkomst van opdracht. Inschrijvingen als zelfstandigde zal de VNG daarom niet in behandeling nemen.","T178277_Profiel_VNG_-_25.084_Jr_Medewerker_cluster_Economie.pdf T178277_Format_Overeenkomst_via_bedrijven.pdf T178277_Algemene_Voorwaarden_VNG_febr_2023.pdf T178277_Geheimhoudingsverklaring_opdrachtnemer_(1).docx","2025-10-26","2025-10-21","2025-12-31","2028-10-31"," ","\u003Cu>\u003Cstrong>Let op: De aard en uitvoering van de opdracht maakt dat er geen sprake kan zijn van een overeenkomst van opdracht. Inschrijvingen als zelfstandigde zal de VNG daarom niet in behandeling nemen.\u003C/strong>\u003C/u>\u003Cbr/> \u003Cbr>","temporary","E619D367-2892-453A-9ABB-D071F64EA5CA","1b496008-41ae-f011-bbd3-7ced8d0d33be","\u003Ch3>Omschrijving van de opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Jij gaat aan de slag binnen het cluster regionale economie (primair), maar werkt tegelijkertijd nauw\u003Cbr>samen met collega’s binnen cluster Fysieke Leefomgeving én collega’s (inclusieve) arbeidsmarkt\u003Cbr>binnen het sociaal domein.\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch3>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden\u003Cbr>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het verzorgen van taken in verband met het Bestuurlijk Netwerk Economie, zoals agenda-\u003Cbr>en relatiebeheer en de organisatie en inhoudelijke voorbereiding van vergaderingen en\u003Cbr>werkbezoeken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het verzorgen van de voorbereiding van de economie portefeuillehouders op de EKEM\u003Cbr>vergaderingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het verzorgen van taken in verband met het kernteam Human Capital, zoals agenda- en\u003Cbr>relatiebeheer en de organisatie en inhoudelijke voorbereiding van vergaderingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het bijdragen aan de uitwerking van handreikingen, waaronder de inhoudelijke\u003Cbr>voorbereiding en de organisatie van afspraken, werksessies en bijeenkomsten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Algemene advisering op het thema Human Capital, alsmede mogelijk de vervanging of\u003Cbr>deelname aan overleggen en andere relevante activiteiten.\u003Cbr>\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal afgeronde HBO opleiding, (in de richting van sociologie of bestuurskunde)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als junior adviseur\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat beschikt over werkervaring op een sociaal-economische afdeling/ bij een (overheids)organisatie\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Werkervaring in de rol van\u003Cbr>beleidsadviseur bij\u003Cbr>gemeenten en/of\u003Cbr>samenwerkingsverband van\u003Cbr>gemeenten en/of\u003Cbr>koepelorganisatie van\u003Cbr>gemeenten gericht op het\u003Cbr>thema (regionale) economie\u003Cbr>en/of human capital\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring\u003Cbr>met het zelfstandig uitvoeren\u003Cbr>van advieswerkzaamheden\u003Cbr>binnen en/of voor gemeenten,\u003Cbr>blijkend uit minimaal één en\u003Cbr>maximaal drie\u003Cbr>referentieprojecten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring in\u003Cbr>de rol van beleidsadviseur\u003Cbr>met het voorbereiden van\u003Cbr>agenda’s/stukken voor\u003Cbr>vergaderingen van\u003Cbr>bestuurders en/of ambtenaren\u003Cbr>in relatie tot het fysieke\u003Cbr>domein of sociaal domein\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring in\u003Cbr>de rol van beleidsadviseur in\u003Cbr>de fysieke leefomgeving met\u003Cbr>het adviseren van\u003Cbr>bestuurders specifiek gericht\u003Cbr>op regionale economie wat\u003Cbr>blijkt uit CV\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen\u003Cbr>onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.\u003Cbr>\u003Cbr>De directie bestaat onder meer uit Team Leefomgeving. Vanuit dit team wordt in\u003Cbr>gezamenlijkheid gewerkt aan de opgaven bouwen en wonen, vitaal platteland,\u003Cbr>omgevingskwaliteit, milieu, afval & circulaire economie, mobiliteit, ruimte, klimaatadaptatie &\u003Cbr>water en regionale economie. Binnen het cluster regionale economie werken we aan verschillende speerpunten, namelijk\u003Cbr>ruimtelijke economie, mkb en innovatie (ondernemersdienstverlening), human capital en\u003Cbr>regionale economische samenwerking. Door gemeenten te ondersteunen in hun\u003Cbr>beleidsontwikkeling, uitvoering en samenwerking op het domein van economie en\u003Cbr>arbeidsmarkt, kunnen zij effectief hun rol nemen en ambities realiseren op dit urgente domein.\u003Cbr>Voor human capital geldt specifiek dat beleidsontwikkeling en effectief uitvoering geven\u003Cbr>hieraan als gemeente – samen met regionale/lokale stakeholders – noodzakelijk is om het\u003Cbr>regionale economisch verdien- en innovatievermogen te versterken, de toegang tot brede\u003Cbr>welvaart voor inwoners te faciliteren en hun bestaans- en werkzekerheid te versterken. Tot\u003Cbr>slot, een toekomstbestendige regionale arbeidsmarkt is essentieel om ook andere\u003Cbr>maatschappelijke opgaven waar gemeenten voor aan de lat staan uit te kunnen voeren. Denk\u003Cbr>daarbij bijvoorbeeld aan het kunnen doormaken van transities (energie, digitaal), de\u003Cbr>(woning)bouwopgave, het kunnen bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en onderwijs,\u003Cbr>en/of publieke dienstverlening.\u003Cbr>\u003C/p>","\u003Cp>Het kennismakingsgesprek is gepland op dinsdag 4 november 2025, van 09:30 tot 11:00 uur\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003C/p>",95,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Ch3>Omschrijving van de opdracht\u003C/h3>\u003Cp>Jij gaat aan de slag binnen het cluster regionale economie (primair), maar werkt tegelijkertijd nauw\u003Cbr>samen met collega’s binnen cluster Fysieke Leefomgeving én collega’s (inclusieve) arbeidsmarkt\u003Cbr>binnen het sociaal domein.\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch3>Werkzaamheden en verantwoordelijkheden\u003Cbr>\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Het verzorgen van taken in verband met het Bestuurlijk Netwerk Economie, zoals agenda-\u003Cbr>en relatiebeheer en de organisatie en inhoudelijke voorbereiding van vergaderingen en\u003Cbr>werkbezoeken.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het verzorgen van de voorbereiding van de economie portefeuillehouders op de EKEM\u003Cbr>vergaderingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het verzorgen van taken in verband met het kernteam Human Capital, zoals agenda- en\u003Cbr>relatiebeheer en de organisatie en inhoudelijke voorbereiding van vergaderingen.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Het bijdragen aan de uitwerking van handreikingen, waaronder de inhoudelijke\u003Cbr>voorbereiding en de organisatie van afspraken, werksessies en bijeenkomsten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Algemene advisering op het thema Human Capital, alsmede mogelijk de vervanging of\u003Cbr>deelname aan overleggen en andere relevante activiteiten.\u003Cbr>\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal afgeronde HBO opleiding, (in de richting van sociologie of bestuurskunde)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als junior adviseur\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kandidaat beschikt over werkervaring op een sociaal-economische afdeling/ bij een (overheids)organisatie\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Werkervaring in de rol van\u003Cbr>beleidsadviseur bij\u003Cbr>gemeenten en/of\u003Cbr>samenwerkingsverband van\u003Cbr>gemeenten en/of\u003Cbr>koepelorganisatie van\u003Cbr>gemeenten gericht op het\u003Cbr>thema (regionale) economie\u003Cbr>en/of human capital\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring\u003Cbr>met het zelfstandig uitvoeren\u003Cbr>van advieswerkzaamheden\u003Cbr>binnen en/of voor gemeenten,\u003Cbr>blijkend uit minimaal één en\u003Cbr>maximaal drie\u003Cbr>referentieprojecten.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring in\u003Cbr>de rol van beleidsadviseur\u003Cbr>met het voorbereiden van\u003Cbr>agenda’s/stukken voor\u003Cbr>vergaderingen van\u003Cbr>bestuurders en/of ambtenaren\u003Cbr>in relatie tot het fysieke\u003Cbr>domein of sociaal domein\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring in\u003Cbr>de rol van beleidsadviseur in\u003Cbr>de fysieke leefomgeving met\u003Cbr>het adviseren van\u003Cbr>bestuurders specifiek gericht\u003Cbr>op regionale economie wat\u003Cbr>blijkt uit CV\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen\u003Cbr>onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.\u003Cbr>\u003Cbr>De directie bestaat onder meer uit Team Leefomgeving. Vanuit dit team wordt in\u003Cbr>gezamenlijkheid gewerkt aan de opgaven bouwen en wonen, vitaal platteland,\u003Cbr>omgevingskwaliteit, milieu, afval & circulaire economie, mobiliteit, ruimte, klimaatadaptatie &\u003Cbr>water en regionale economie. Binnen het cluster regionale economie werken we aan verschillende speerpunten, namelijk\u003Cbr>ruimtelijke economie, mkb en innovatie (ondernemersdienstverlening), human capital en\u003Cbr>regionale economische samenwerking. Door gemeenten te ondersteunen in hun\u003Cbr>beleidsontwikkeling, uitvoering en samenwerking op het domein van economie en\u003Cbr>arbeidsmarkt, kunnen zij effectief hun rol nemen en ambities realiseren op dit urgente domein.\u003Cbr>Voor human capital geldt specifiek dat beleidsontwikkeling en effectief uitvoering geven\u003Cbr>hieraan als gemeente – samen met regionale/lokale stakeholders – noodzakelijk is om het\u003Cbr>regionale economisch verdien- en innovatievermogen te versterken, de toegang tot brede\u003Cbr>welvaart voor inwoners te faciliteren en hun bestaans- en werkzekerheid te versterken. Tot\u003Cbr>slot, een toekomstbestendige regionale arbeidsmarkt is essentieel om ook andere\u003Cbr>maatschappelijke opgaven waar gemeenten voor aan de lat staan uit te kunnen voeren. Denk\u003Cbr>daarbij bijvoorbeeld aan het kunnen doormaken van transities (energie, digitaal), de\u003Cbr>(woning)bouwopgave, het kunnen bieden van kwalitatief hoogwaardige zorg en onderwijs,\u003Cbr>en/of publieke dienstverlening.\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>Het kennismakingsgesprek is gepland op dinsdag 4 november 2025, van 09:30 tot 11:00 uur\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) zoekt een Programma Coördinator MOV KIS. Speel een sleutelrol in deze uitdagende inhuuropdracht. Reageer nu!",{"single":7,"limit":104,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":448,"filters":449,"order_by":463},{},{"and_filters":450,"or_filters":462,"or_disjunction":12},[451],{"filters":452},[453,458],{"field_name":454,"value":455,"operator":457},"publish",[456],"0","neq",{"field_name":459,"value":460,"operator":461},"tender_id",[378],"==",[],[464],{"field":465,"direction":466},"tender_first_seen","desc",[468,472,475,480,482],{"field_name":469,"value":470,"operator":457},"tender_source",[471],"negometrix",{"field_name":469,"value":473,"operator":457},[474],"negometrix_login",{"field_name":476,"value":477,"operator":479},"tender_date",[478],"2025-10-27 10:00:00",">=",{"field_name":454,"value":481,"operator":457},[456],{"field_name":483,"value":484,"operator":457},"oim_vacancy",[485],"true",{"active_vacancies":487,"vacancies_by_province":488,"vacancies_by_category":489},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[491,493,495,497,499,501,503,505,507,509,511,512,514,516,518,520],{"name":492,"code":226},"Beleid",{"name":494,"code":52},"Civiele Techniek",{"name":496,"code":42},"Communicatie",{"name":498,"code":277},"Financieel",{"name":500,"code":281},"ICT",{"name":502,"code":155},"Informatiemanagement",{"name":504,"code":95},"Inkoop",{"name":506,"code":116},"Juridisch",{"name":508,"code":263},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":510,"code":129},"Organisatie en Personeel",{"name":416,"code":137},{"name":513,"code":175},"Ruimtelijke Ordening",{"name":515,"code":256},"Sociaal Domein",{"name":517,"code":196},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":519,"code":104},"Vergunning en Handhaving",{"name":412,"code":146}]