Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van Waterschap Noorderzijlvest
Logo van Waterschap Noorderzijlvest

Projectleider Onderhoudslegger

Grasdijkweg 2, 9798 TC Garmerwolde, Nederland

Sluit over 9 dagen

Begindatum:

1 jan 2026

Einddatum:

31 dec 2026

Uren per week:

16

Publicatiedatum:

9 dec 2025
Opdracht tarief 90Opdracht uren 16
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Wat betreft de opdrachtomschrijving, doelstellingen en werkzaamheden:

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ongeveer 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Voor het project onderhoudslegger zoeken we een projectleider voor 16 uur per week.

Doelstellingen:
Door het bestuur van Waterschap Noorderzijlvest is afgesproken dat het huis op orde moet worden gebracht voor wat betreft onze eigendommen. Waterschap Noorderzijlvest werkt hier al een aantal jaren aan. Voor de onderhoudslegger is in samenwerking met het projectteam en betrokken stakeholders een pilotgebied ingericht. Nu moet dit project verder worden uitgerold.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
Je stuurt een intern projectteam aan, zorgt voor de juiste draagvlak intern en extern en zorgt dat dit verder wordt gepland en de ervaringen vanuit het pilotgebied als een succes wordt meegenomen. Ook zorg je dat alles goed wordt vastgelegd en uiteindelijk als juridische basis kan dienen voor de Onderhoudslegger. Je zorgt voor een goede projectbeheersing op tijd, geld en risico’s en rapporteert aan de interne opdrachtgever over de voortgang van je projecten. Je overlegt met bestuurders van het waterschap en andere partijen zoals gemeenten en burgers en bent daar verbindend in. Daarnaast kun je ingezet worden op andere werkzaamheden.

Eisen

  • Afgeronde hbo of wo-opleiding (aantoonbaar op cv).
  • Deze opdracht kan niet direct door een zzp'er/DGA worden uitgevoerd. Inhuur is mogelijk via een detacherings- of payrollbureau.
  • Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met projectmatig werken en projectbeheer.

Wensen en competenties

Wensen:
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting civiele techniek of juridische achtergrond
  • Ervaring met gebiedsprogramma's en het ontwikkelen van plannen
  • Kennis van waterbeheer en watersystemen en de ontwikkelingen daarin is een pre
  • Ervaring in projectmatig werken en projectbeheer
  • Je bent een goede gesprekspartner voor gemeenten, provincies en andere externe partijen
  • Je hanteert een integrale probleembenadering
  • Ervaring in een bestuurlijke omgeving
Competenties:
  • Je bent een professional die zich kenmerkt door een zakelijke en integere aanpak
  • Je hebt oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit
  • Je bent analytisch, omgevingsbewust, resultaat- en samenwerkingsgericht
  • Je bent kwaliteits- en kostenbewust
  • Je bent iemand die van nature het gesprek aangaat en daarbij de belangen van het waterschap vertegenwoordigt

Organisatie en team

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ongeveer 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Gespreksinformatie

Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 22 december 2025. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode. Wanneer u op 19 december 2025 voor 15.00 uur nog geen uitnodiging heeft ontvangen, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde. Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via het DAS Groningenhuurtin.nl. Wij verzoeken u dan ook geen contact met het waterschap op te nemen. Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op www.Groningenhuurtin.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie geen offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.Groningenhuurtin.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:
Optie tot verlenging: Niets over bekend. Gevraagde documenten:
  • Aanleveren bij offerte: Motivatiebrief, door de kandidaat zelf geschreven (max. 1 A-4)
  • Aanleveren na gunning: VOG verklaring
Gunningscriteria:
  • Weging prijsdeel: 20 %
  • Motivatiebrief: Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Weging: 15 %
  • Ervaring met gebiedsprogramma's en het ontwikkelen van plannen: Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met gebiedsprogramma's en het ontwikkelen van plannen. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring met gebiedsprogramma's en het ontwikkelen van plannen betreft. Weging: 15 %
  • Ervaring in een bestuurlijke omgeving: Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in bestuurlijke omgeving. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring in een bestuurlijke omgeving betreft. Weging: 10 %
  • Kennis van waterbeheer en watersystemen en de ontwikkelingen: Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met waterbeheer. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring in een bestuurlijke omgeving betreft. Weging: 5 %
  • Ervaring in projectmatig werken en projectbeheer: Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring projectmatig werken en projectbeheer. Let op, laat letterlijk in het CV terugkomen dat het werkervaring met projectmatig en projectbeheer betreft. Weging: 10 %
  • Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat. De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek. Weging: 25 %
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nikki Nowack via nikki.nowack@kbenp.nl of met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Nikki Nowack
Nikki Nowack
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo
Senior Adviseur Ernst Schoneveld
Ernst Schoneveld
Senior Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, do, vr
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur
Afwezig
Werkdagen: ma, di, wo, do, vr