VNGR Senior Onderzoeker Gemeentelijke Uitvoerbaarheid

Over de opdracht
In het kort: Je gaat als senior onderzoeker bij VNG Realisatie uitvoerbaarheids- en handhaafbaarheid-checks en uitvoeringstoetsen uitvoeren voor het cluster naleving. Dit omvat analyses, deskresearch, interviews en rapportages voor verbetering van gemeentelijke uitvoering.

VNG Realisatie vertegenwoordigt de ruim 342 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. De focus ligt op de lokale uitvoering van maatschappelijke opgaven door gemeenten. Dit wordt gedaan door actieve deelname in gemeentelijke netwerken en samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en het ontwikkelen van standaarden die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten: werken als één overheid aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken, verbeteren van dienstverlening, een efficiënte en wendbare organisatie en anticiperen op de toekomst.

De opdracht speelt zich af op het snijvlak van het kenniscentrum analyse en het cluster naleving, beide teams zijn onderdeel van VNG Realisatie.

Het kenniscentrum analyse voert uitvoeringstoetsen uit op diverse actuele en maatschappelijk relevante thema’s. Naleving is een cluster binnen VNG Realisatie dat gemeenten ondersteunt bij het versterken van preventie-, toezichts- en handhavingspraktijken in het sociaal domein.

De te werven senior onderzoeker maakt deel uit van het kenniscentrum analyse bij VNG Realisatie en voert zelfstandig analyses uit. De focus ligt op het uitvoeren van uitvoerings- en handhaafbaarheid-checks voor het cluster naleving. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het uitvoeren van deskresearch, expertinterviews, interviews bij gemeenten en het opstellen van enquêtes om antwoorden te formuleren op specifieke vragen.

De resultaten van de analyses worden vastgelegd in rapportages die worden afgestemd met stakeholders. Het doel is om bij te dragen aan de continue verbetering van methodieken en de synergie tussen het kenniscentrum analyse en naleving te versterken.

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

• Afgeronde WO-opleiding

• Eén CV en één motivatiebrief van de aangeboden kandidaat zijn aangeleverd

• De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag

• Inschrijver gaat expliciet akkoord met de concept overeenkomst welke als bijlage bij de offerteaanvraag beschikbaar is gesteld

• De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek

• Beschikt over zeven (7) jaar werkervaring op WO-werk en denkniveau

• Minimaal vijf (5) jaar ervaring met het doen van onderzoek

• Kandidaat heeft zijn/haar onderzoekskennis in de praktijk ruimschoots toegepast voor het opstellen van impactanalyses of (maatschappelijke) kosten-batenanalyses, dit blijkt uit het cv, waar minimaal drie (3) referentieprojecten opgenomen zijn inclusief een beschrijving van het project en de rol die de aangeboden kandidaat had in het project

Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

• Juridische kennis van toezicht en handhaving (aantoonbaar via CV).

• Kennis op het gebied van het sociaal domein, kinderopvang en onderwijs (aantoonbaar via CV)

• Ervaring met het ramen van organisatiebrede uitvoeringskosten (aantoonbaar via CV en/of motivatie).

• Kennis van de gemeentelijke uitvoeringspraktijk (aantoonbaar via motivatie).