Inhuuropdrachten /

Begindatum:

1 jan 2026

Einddatum:

Uren per week:

12 - 16

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

110

Publicatiedatum:

12 nov 2025

110

12 - 16

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.

Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?

Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?

Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Omschrijving

Opdrachtomschrijving

Vanwege afloop van het huidige contract zijn we op zoek naar een mobiliteitsmakelaar welke een senior mobiliteitsmakelaar ondersteund. De werkgeversaanpak werkt vanuit het kader van slim en schoonreizen stedendriehoek (Slimschoonreizen | Home). Zie ook: Slim en Schoon Reizen | LinkedIn

Werkzaamheden

Wij op zoek naar een mobiliteitsmakelaar die:

Het netwerk van bedrijven versterkt en uitbreidt;
Bedrijven inspireert, stimuleert en begeleidt richting concreet gedrag en maatregelen;
Doelgericht en systematisch werkt via een sales funnel om bedrijven gestructureerd te benaderen;
De juiste balans vindt tussen enthousiasmeren en faciliteren: bedrijven aanzetten tot actie en inhoudelijk ondersteunen bij de uitvoering.

Eisen

Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan genoemd in de uitvraag;
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en telefoon;
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring met het helpen van bedrijven met het toepassen van slimme en schone mobiliteit en het toepassen van instrumenten daarvoor zoals Mobiliteitsscan, fietsstimulering, stimuleren OV en samenrijden (benoem duidelijk in cv);
Aantoonbare werkervaring binnen de regio Stedendriehoek of vergelijkbare regios;
Een maximum uurtarief van 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, parkeerkosten en fee Flextender.

Wensen en competenties

Wensen

Aantoonbare werkervaring op het gebied van mobiliteitsprojecten en samenwerking (benoem duidelijk in cv);
Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 verschillende projecten binnen het werkgebied van werkgeversbenadering, mobiliteit (verkeer en vervoer), gedragsbeinvloeding, fietsstimulering, en schoon reizen. (benoem duidelijk in cv);
Aantoonbare werkervaring met het stimuleren van slim en schoon reizen door bedrijven (aanpak, benaderen doelgroepen) (benoem duidelijk in cv).

Competenties

Proactief en neem je zelfstandig actie;
Resultaatgerichtheid: het behalen van resultaten op het gebied van slimme en schone mobiliteit;
Doorzettingsvermogen: de drive hebben om door te zetten, ook bij tegenslag;
Verantwoordelijkheid: neem je verantwoordelijkheid voor de eigen taken en resultaten;
Integer: eerlijk en betrouwbaar in handelen;
Motiverend: in staat om anderen te motiveren om te kiezen voor duurzame mobiliteitsoplossingen;
Acquisitiekracht: het gericht en planmatig benaderen van bedrijven om een zo groot mogelijk effect te bewerkstelligen;
Resultaat- en klantgerichte instelling;
Enthousiasmerend vermogen en de gave om energie los te maken bij bedrijven en het bewerkstelligen van gezamenlijke inzet;
Mobiliteitskennis: begrip van verschillende vervoersmiddelen, reisgedrag, en duurzame mobiliteitsoplossingen;
Adviesvaardigheden: in staat zijn om werkgevers en werknemers te adviseren over passende mobiliteitsoplossingen, rekening houdend met individuele behoeften en duurzaamheid;
Netwerkvaardigheden: het vermogen om een netwerk op te bouwen en te onderhouden met relevante partijen, zoals werkgevers, vervoerders en gemeenten;
Projectmanagement: vermogen om projecten rondom mobiliteitsvraagstukken te coordineren en te leiden.

Organisatie en team

Organisatie

De Regio Stedendriehoek is een kleine organisatie die in touw is voor bijna een half miljoen Nederlanders. Dat zijn de inwoners van acht gemeenten in mooie streken van de Veluwe, Salland, IJsselvallei en Achterhoek. Zij willen samen met ondernemers en kennisinstellingen zorgen dat het leven in de regio goed blijft: de steden en dorpen, het landelijk gebied, werk en opleiding, verkeer en transport, ons energiesysteem en alles wat we om ons heen zien. Het doel is dat we hier samen een goed leven hebben, ook de generaties na ons. Een grote verantwoordelijkheid die steeds meer vraagt om groot denken. Waar het onmogelijk lijkt om alles goed te doen omdat het een het ander in de weg zit, gaan we het gesprek aan: hoe kan het wel? De Regio Stedendriehoek wordt betaald door de gemeentes maar staat bol van de projecten en samenwerkingsverbanden met allerlei partners. Het is een echte netwerkorganisatie met een enorme dynamiek. De Regio Stedendriehoek werkt via zes programmas (Regio Stedendriehoek | Programmas), waaronder het programma mobiliteit. Het programma Mobiliteit richt zich onder meer op het verbeteren van de bereikbaarheid van de regio, het verduurzamen van de mobiliteit en een efficiente overgang naar slimme mobiliteit. Onderdeel van het programma Mobiliteit is de samenwerking met werkgevers, de werkgeversaanpak. Deze aanpak is gericht op het realiseren van meer slimme en duurzame mobiliteit bij werkgevers. Het gaat dan om het spreiden van mobiliteit en mijden van spits en het verduurzamen van mobiliteit in woon-werkverkeer en bedrijfsintern (minder uitstoot). Met inmiddels meer dan 200 deelnemende bedrijven is er al een stevig netwerk opgebouwd en zijn er tastbare resultaten behaald. De ambitie reikt echter verder: we willen de samenwerking met bedrijven intensiveren, het aantal gezamenlijke projecten vergroten en ook kleinere MKB-bedrijven actiever betrekken.

Team

Het Team bestaat uit: Projectleider regio; Programmaondersteuner regio; Twee mobiliteitsmakelaars; Senior communicatie adviseur; Backoffice communicatie; Logistiek makelaar. De logistiek makelaar richt zich op slimme en duurzame logistiek in de regio. Waar mogelijk zoeken de mobiliteitsmakelaar en logistiek makelaar de verbinding tussen personenmobiliteit en logistieke stromen. De mobiliteitsmakelaar werkt nauw samen met communicatieadviseurs om het netwerk te vergroten, andere bedrijven te inspireren en successen zichtbaar te maken.

Gespreksinformatie

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 4 december 2025 van 13:00 uur tot 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 1 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

CV-eisen

Maximaal 5 paginas;
Opgesteld in het Nederlands;
Minimaal 2 referenties.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.