Gebiedsregisseur (Veenweide de Meije)

Organisatie
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. 

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Opdracht
Als gebiedscoördinator werk je in Utrecht West aan het verbinden van natuur, mensen, maatschappij en landbouw binnen het deelgebied ‘Veenweiden De Meije’ van het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG).
Je brengt partijen zoals waterschappen, gemeenten en agrarische organisaties samen om gezamenlijke oplossingen te vinden voor het gebied. Het opstellen van een gebiedsagenda en uitvoeringsprogramma met opgaven, kansen en randvoorwaarden behoort tot je taken. Je zorgt voor een integrale aanpak door beleid en uitvoering op elkaar af te stemmen en samen met andere gebiedscoördinatoren en projectleiders te leren en te ontwikkelen. Daarnaast werk je nauw samen met stakeholders en bevorder je betrokkenheid en inbreng van direct betrokkenen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten, Implementeren en uitvoeren van gebiedsprojecten / gebiedsprocessen;
3. Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
4. Aantoonbare werkervaring met het samenbrengen van overheden en maatschappelijke organisaties;

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring in het landelijk gebied (20 punten)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het samenbrengen van overheden en maatschappelijke organisaties; (80 punten)

Competenties

1. Communicatieve en contactuele vaardigheden
   Zowel mondeling als schriftelijk effectief kunnen communiceren is cruciaal voor het succesvol samenbrengen van partijen en het realiseren van oplossingen.

2. Netwerkvaardigheid
   Het kunnen leggen en onderhouden van contacten met relevante personen en organisaties is essentieel voor het opbouwen van samenwerkingen in de verschillende deelgebieden.

3. Omgevingsbewustzijn
   Rekening houden met de ontwikkelingen binnen de omgeving, zowel maatschappelijk als politiek, is noodzakelijk voor het succesvol uitvoeren van de taken.

4. Flexibiliteit en pragmatisme
   Het kunnen omgaan met onzekerheden, weerstand en emoties is belangrijk voor het navigeren door complexe situaties en het vinden van haalbare oplossingen.

5. Samenwerkingsgerichtheid en zelfstandigheid
   Goed kunnen samenwerken binnen teams, maar ook zelfstandig taken uitvoeren en waar nodig afstemming zoeken met collega’s.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Voor de zzp'er

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).