Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van Kamer van Koophandel
Logo van Kamer van Koophandel

Integratiespecialist

Blaak 40, 3011 TA Rotterdam, Nederland

Sluit over 9 dagen

Begindatum:

5 dec 2025

Einddatum:

5 jun 2026

Uren per week:

40

Publicatiedatum:

12 nov 2025
Opdracht tarief 99Opdracht uren 40

Omschrijving

Als integratiespecialist ga je te werk in een scrum team in een devops omgeving en voer je zowel technische als functionele werkzaamheden uit. Technische werkzaamheden zoals het implementeren, onderhouden en migreren van infrastructurele componenten in de middelwarelaag, en functioneel het opstellen van o.a. requirements, het inventariseren van de klantwens en dit vertalen naar de techniek. De nadruk zal liggen op het begeleiden van en meewerken in projecten, en participatie in innovatievraagstukken. Als (Middleware)Integratielaag specialist ontwikkelen, onderhouden en beheren we een VeiligeBestandsUitwisseling (VBU) oplossing op basis van GoAnywhere. Dit platform is het hart van alle berichtenuitwisselingen (M2M, H2H, M2H en H2M) tussen zowel interne als externe partijen / componenten. Als bestandsuitwisseling specialist draag je bij aan de doorontwikkeling en het onderhoud van de bestaande GoAnywhere-oplossing. Help je Product Teams en gebruikers onboarden bij het inrichten van hun bestandsuitwisselingen. Ondersteun je eindgebruikers bij vragen en incidenten. Denk je proactief mee over verbeteringen en optimalisaties in de MFT-omgeving. Je werkt samen met infra- en securityteams om een stabiele en veilige oplossing te borgen.Je bent innovatief bezig, en altijd op zoek naar de beste oplossingen voor de vragen en technische uitdagingen die aangedragen worden. Je bent in staat om zelfstandig keuzes te maken die binnen de kaders van de Enterprise architectuur passen. Je hebt ervaring met zowel complexe projecten en systeemontwikkeling als met beheertaken. Door de proactieve instelling ben je in staat vroegtijdig problemen te signaleren, en hiervoor passende oplossingen aan te dragen.

Eisen

  • Opleidingsniveau minimaal een afgeronde HBO opleiding op gebied van ICT
  • Kennis De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van Docker en Kubernetes
  • Kennis De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van SOA, SSL, Webservices, REST, SOAP XML
  • Kennis De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van GoAnywhere of soortgelijke oplossing
  • Kennis De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van Messaging (MQ, KAFKA ...)
  • Kennis De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van CA API MGT GATEAWAY
  • Ervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met Beheerorganisatie (DEV-OPS)
  • Ervaring en kennis Aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met Scrum

Wensen en competenties

Wensen

  • CI/CD pipelines, en automatisering
  • scripting (bijv. Python) voor integraties en maatwerk
  • Databases in concept vorm (NOSQL, MySQL, PostgreSQL)

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Initiatief
  • Monitoren
  • Nauwkeurigheid
  • Overzicht
  • Team speler
  • Zekere mate van assertiviteit
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift
  • Analytisch (waaronder helikopter view)
  • Innovatief en creatief (je legt niet neer bij de oplossing)

Organisatie en team

Niet bekend

Gespreksinformatie

Interviewplanning:
  • Start publicatie tender: 11-11-2025
  • Sluiting inschrijving tender: 21-11-2025
  • Cv beoordeling: 21-11-2025
  • Gesprekken: tussen 24-11-2025 en 28-11-2025
  • Gunningsbesluit: 28-11-2025
  • Voorlopige gunning: 28-11-2025
  • Startdatum: 5-12-2025
Interview:
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het interview heeft een tweeledig doel. Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure. Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen. Zeer goed 20% Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer goed aan in relatie tot de opdracht. Alle elementen en aspecten van de competenties zijn volledig inhoudelijk aansprekend en zeer goed beantwoord. Er worden inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die volledig aansluiten bij de opdracht van KVK. Goed 10% Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat goed aan in relatie tot de opdracht. De meeste elementen en aspecten van de competenties zijn inhoudelijk aansprekend en goed beantwoord. Er worden inhoudelijk specifieke en relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die goed aansluiten bij de opdracht van KVK. Voldoende 3% Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat voldoende aan in relatie tot de opdracht. De elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. Er worden geen inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die duidelijk aansluiten bij de opdracht van KVK. Onvoldoende 0% Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer beperkt aan in relatie tot de opdracht. Niet alle elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. De Kandidaat geeft naar het oordeel van het beoordelingsteam te weinig of geen inhoudelijk antwoord op de gestelde vragen. Weging: 20 %

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:
Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing
CPV code 79620000-6 - Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel
Gunningscriteria:
  • Weging prijsdeel: 50 %
  • Ervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met Databases in concept vorm (NOSQL, MySQL en PostgreSQL) Geen ervaring (1 %) 2 jaar of meer (10 %) Weging: 10 %
  • Ervaring Aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met systeemontwikkeling (Enterprise Java, ...) Weging: 10 %
  • Ervaring Hoeveel jaar ervaring heeft de aangeboden kandidaat met Bestandsuitwisseling (M2M, H2M, M2H en H2H Minder dan 3 jaar (1 %) Meer dan 3 jaar (10 %) Weging: 10 %
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via sybren.hindriks@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Opdracht Adviseur Sybren Hindriks
Sybren Hindriks
Opdracht Adviseur
Bereikbaar van 9:00 tot 17:00
Werkdagen: di, wo, do, vr