Omschrijving

Als Senior NLP AI Expert werk je voor -3 maanden- aan innovatieve AI-oplossingen die het voor ondernemers gemakkelijker maken om hun bedrijfsactiviteiten nauwkeurig te beschrijven bij het opzetten van een eenmanszaak. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de invoerhulp, die KVKs doelstelling ondersteunt: een volledig digitale dienstverlening, met ruimte voor persoonlijke aandacht en keuzevrijheid voor de klant. Je combineert jouw diepgaande kennis van AI en taaltechnologie met je ervaring in softwareontwikkeling om zo bij te dragen aan een systeem dat bedrijfsactiviteiten effectief classificeert. Je werkt binnen een multidisciplinair AI-team dat zich richt op het optimaliseren van de registratie- en invoerprocessen. De focus ligt op de ontwikkeling van een nieuwe AI Invoerhulp bedrijfsactiviteiten, waarbij het systeem helpt bij het formuleren en verbeteren van de bedrijfsomschrijvingen van ondernemers. Je werkt samen met andere specialisten aan een platform dat passende SBI-code(n) voorstelt op basis van een zekerheidsscore.

Je bent een gepassioneerde, ervaren AI-specialist met een sterke achtergrond in NLP en een focus op klantwaarde. Je hebt diepgaande kennis van generatieve AI, machine learning en softwarearchitectuur en bent bekend met het ontwikkelen van schaalbare, veilige en toekomstbestendige AI-oplossingen. Jouw ervaring met taalmodellen en frameworks zoals Rasa, Langchain, Tensorflow en PyTorch stelt je in staat om AI-modellen te ontwikkelen die ondernemers ondersteunen bij het correct omschrijven van hun bedrijfsactiviteiten. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je collegas kunt coachen en waardevolle kennis deelt binnen het team. Je hebt ervaring met agile en DevOps-principes en bent in staat om de klantbelangen te waarborgen, wat bijdraagt aan het succes van KVK.

Eisen

De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ruime en diepgaande kennis van AI, softwarearchitectuur en best practices.
Vanwege de aard van de opdracht is een uitstekende beheersing (native) van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, een vereiste. Aangeboden kandidaat beheerst dit.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar 5 jaar recentelijke ervaring met agile/scrum-werkwijzen en DevOps-principes.
De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar recentelijke ervaring bij een overheidsorganisatie (liefst ZBO oid).

Wensen en competenties

Wensen

Actieve bijdrage aan open-source AI repositories.
Publieke AI-presentaties of onderwijservaring.
Ervaring met CI/CD en AI-testen.
Meer dan 5 jaar ervaring met het chat framework RASA.
Meer dan 5 jaar ervaring met ontwikkelen in Python.
Meer dan 5 jaar aantoonbaar ervaring met deep learning frameworks zoals Tensorflow, PyTorch of Keras.
Meer dan 2 jaar aantoonbare ervaring met generative AI zoals ChatGPT, Azure OpenAI, Gemini of Anthropic.
Meer dan 2 jaar ervaring met RAG principes en specifiek Langchain.
Aantoonbaar ervaring met CI/CD en AI-testen.
Kandidaat is ervaren en bekend met lesgeven of anderzijds verkondigen van AI in de markt.
Kandidaat is actief als bijdrager aan open-source AI repositories.

Competenties

Samenwerken: Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
Overtuigingskracht: Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.
Deskundigheid: Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie.
Nauwkeurigheid: Is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen.

Organisatie en team

Je draagt bij aan de ontwikkeling van de invoerhulp, die KVKs doelstelling ondersteunt: een volledig digitale dienstverlening, met ruimte voor persoonlijke aandacht en keuzevrijheid voor de klant. Je werkt binnen een multidisciplinair AI-team dat zich richt op het optimaliseren van de registratie- en invoerprocessen. Onze werkcultuur combineert flexibiliteit met samenwerking.

Gespreksinformatie

Interviewplanning

Start publicatie tender: 28-11-2025
Sluiting inschrijving tender: 08-12-2025
Cv beoordeling: 08-12-2025
Gesprekken: tussen 10-12-2025 en 12-12-2025
Gunningsbesluit: 12-12-2025
Voorlopige gunning: 12-12-2025

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het interview heeft een tweeledig doel. Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure. Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen.

Zeer goed (20%): Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer goed aan in relatie tot de opdracht. Alle elementen en aspecten van de competenties zijn volledig inhoudelijk aansprekend en zeer goed beantwoord. Er worden inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die volledig aansluiten bij de opdracht van KVK.
Goed (10%): Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat goed aan in relatie tot de opdracht. De meeste elementen en aspecten van de competenties zijn inhoudelijk aansprekend en goed beantwoord. Er worden inhoudelijk specifieke en relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die goed aansluiten bij de opdracht van KVK.
Voldoende (3%): Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat voldoende aan in relatie tot de opdracht. De elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. Er worden geen inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die duidelijk aansluiten bij de opdracht van KVK.
Onvoldoende (0%): Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer beperkt aan in relatie tot de opdracht. Niet alle elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. De Kandidaat geeft naar het oordeel van het beoordelingsteam te weinig of geen inhoudelijk antwoord op de gestelde vragen.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Optie tot verlenging: Niets over bekend. Toelichting op rooster werkzaamheden 32 of 40 uur.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.

Wil je even sparren met een van onze adviseurs?

Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!