Omschrijving van de opdracht
MBO Utrecht is een kleinschalige, interconfessionele onderwijsinstelling die doelmatig onderwijs aanbiedt met focus op de hoogste niveaus van het mbo. MBO Utrecht biedt met ca. 500 medewerkers ruim 50 mbo-opleidingen aan ongeveer 5.000 studenten, in uiteenlopende de domeinen van het mbo-onderwijs.

Voor de Academie voor Marketing & Communicatie zijn wij op zoek naar een ondernemende en verbindende teamleider (0,8-1,0 fte). De academie heeft circa 500 studenten en is vanaf mei dit jaar gehuisvest aan de Onderwijsboulevard in Kanaleneiland.

Wie zoeken wij?
Je hebt een visie op onderwijs, de vernieuwing daarvan en op de toekomst van het M&C domein. Daarbij denk je van buiten naar binnen: hoe ontwikkelingen in het werkveld en de samenleving te vertalen naar onderwijs dat recht doet aan het veranderend beroeps- en werkgelegenheidsperspectief.
Belangrijke thema’s van het team zijn: de ontwikkeling van een nieuw kwalificatiedossier en nieuwe keuzedelen, de aanpak van de effecten van de Corona-tijd op studenten en de samenvoeging met de Academie voor Economie en Ondernemen in 2024. Uitdaging voor jou is hoe een ambitieus team te ondersteunen om uitdagend onderwijs te geven en de werkdruk hanteerbaar te houden.

• Je geeft samen met een collega teamleider leiding aan een team van 30-35 medewerkers. Samen met de clusterdirecteur en je collega’s draag je zorg voor de realisatie van de doelstellingen van de academie.

• Je draagt zorg voor ontwikkeling en professionalisering van je team en voert de ontwikkel- en beoordelingsgesprekken met je medewerkers.

• Je vertaalt de beleidsuitgangspunten van MBO Utrecht en het cluster naar uitvoeringsplannen waarbij teamleden mede- eigenaar worden van teamdoelen.

• Je coördineert het onderwijsproces waarbij je verantwoordelijk bent voor de onderwijsresultaten.

• Je bent verantwoordelijk voor de formatie binnen de kaders van de begroting en hebt inzicht in en kennis van de financiële aspecten binnen MBO Utrecht.

• Je vertegenwoordigt MBO Utrecht in externe werkgroepen, commissies of projectgroepen.

• Je verzorgt voor minimaal 0,2 fte van je aanstelling onderwijs (brede onderwijsactiviteiten).

• Je werkt nauw samen met de andere teamleiders binnen het cluster.

• Je legt verantwoording af aan de clusterdirecteur.

Eisen

• Kandidaat beschikt minimaal over een HBO opleiding in relevante richting

• Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring

• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring binnen het onderwijs als docent

Gunningscriteria

• Het all-in uurtarief (exclusief btw) dat u wenst te rekenen voor de inzet van de kandidaat.

• Wanneer is uw kandidaat beschikbaar?

• Hoeveel jaar heeft uw kandidaat ervaring binnen het onderwijs als docent?

• Hoeveel jaar leidinggevende ervaring heeft uw kandidaat binnen het MBO?

• Hoeveel jaar heeft uw kandidaat een leidinggevende functie bekleed?

Meer informatie
Voor meer informatie omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de Hoe werkt het pagina. Heb je een vraag? Neem direct contact op met Leya Schoonderwoerd via leya.schoonderwoerd@kbenp.nl of via 06 436 079 99.

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.