inhuur IV Projectmanager

Doel van de opdracht

De projectleider IV draagt zorg voor het succesvol plannen, uitvoeren en afronden van IT-projecten binnen het Hoogheemraadschap Delfland binnen de gestelde tijd, scope en budget. De projectleider werkt op basis van een resultaatverplichting en is verantwoordelijk voor het leveren van overeengekomen projectresultaten.

Concrete taken:

• Opstellen van projectplanning en deliverables
• Coördineren van activiteiten binnen het project (zonder hiërarchische aansturing van interne medewerkers)
• Voortgangsbewaking en rapportage richting stuurgroep
• Communicatie met stakeholders
• Beheer van wijzigingen en oplevering van projectresultaten
• Administratieve afsluiting van het project

Projecten:

• Fase 2 van het IAM-programma, inclusief koppelingen met Youforce, AD, Entra-ID en Topdesk, inrichting selfservice en governance (150 uren, verwachte oplevering 31-03-2026).
• Fase 3 van het IAM-programma (200 uren, verwachte oplevering 30-09-2026).
• Europese aanbesteding en implementatie van StaaS/BaaS, inclusief migratie van de huidige SAN, back-upstrategie en borging van compliance (300 uren, verwachte oplevering 31-07-2026).
• Onderzoek en selectie passwordmanager (60 uren, verwachte oplevering 28-02-2026).
• De Vergulde Hand (ondersteuning) (200 uren, verwachte oplevering 31-12-2032).
• Regie op retentie (Rainlevelr) (150 uren, verwachte oplevering 30-06-2026).
• WVH_Digital Twin (SUMO) (400 uren, verwachte oplevering 31-12-2026).
• Xxx (120 uren, verwachte oplevering 31-12-2026).

Resultaatverplichting:

De opdracht is resultaatgericht en omvat o.a.:

• Voor alle projecten: opleveren van projectplan voor ieder project waarin minimaal beschreven staat:
  • Scope
  • Activiteiten
  • Gedetailleerde projectplanning
  • Budget
  • Stakeholders
  • Resource plan
  • Risico's
• Voor alle projecten: periodieke rapportages en kwaliteitsborging.
• Voor alle projecten: Opleveren van projecten binnen het gestelde budget + of - maximaal 10%. Grotere afwijkingen worden tijdig gesignaleerd en middels een exceptie rapport goedgekeurd door de project stuurgroep.
• Project IAM Programma: werkende IAM-koppelingen en selfservicefunctionaliteit.
• Project Staas/Baas: migratieplan en uitvoering datamigratie SAN.
• Project Passwordmanager: toolselectie en implementatie tooling.
• Project Vergulde Hand: definitie scope activiteiten IV-leverketen en projectplanning.
• Project Rainlevelr: acceptatie werkende software door alle stakeholders.
• Project Digital Twin: digitale kopie waterzuiveringsinstallatie, mogelijkheid tot doorrekenen scenario's.

• Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 1580 uur vanaf 05 januari 2026.
• Vormvereiste: Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij de betreffende vraag op Mercell. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina's bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt het recht om deze referentie daadwerkelijk na te gaan.
• Uurtarief: Voor deze uitvraag geldt een maximum uurtarief van €110,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW.
• Kennis en expertise: Uit de door u ingediende motivatie, het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar, middels opleidingen, cursussen, werkervaring en voorbeeldprojecten, beschikt over:
  • Een afgeronde bachelor of WO diploma in Informatie technologie of een andere relevante studie richting.
  • Minimaal 10 jaar ervaring als IV Projectmanager.
  • In bezit van certificering voor de rol als Projectmanager zoals Prince2, Agile of vergelijkbaar.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring binnen decentrale overheid.

Wensen

• Ervaring met IAM-implementaties met deze applicaties Okta, Youforce AD, Entra-ID, Topdesk, ArcGIS, Relieve, Hexagon.
• Ervaring met security, cloud- en infrastructuurprojecten (SAN, StaaS, BaaS, netwerken).
• Ervaring met Europese aanbestedingen minimaal 3 doorlopen en het opstellen van PvE's en gunningscriteria.
• Aantoonbare certificeringen: Prince II, ITIL, Agile/Scrum, Management of Portfolio.

Competenties

• Communicatieve vaardigheid
• Resultaatgerichtheid
• Analytisch vermogen
• Samenwerkingsvermogen

In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare - meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Planning

• Sluitingstermijn voor het stellen van vragen: 17 november 2025
• Streefdatum beantwoorden gestelde vragen: 18 november 2025
• Sluitingstermijn voor het indienen van de Offertes: 21 november 2025 om 10:00 uur
• Verwachte datum van versturen uitnodigingen/afwijzingen matchgesprekken: 24 november 2025
• Matchgesprekken kandidaten: 26 november 2025 van 13:00 – 16:00 uur
• Verwachte datum van bekendmaken van de mededeling van de gunningsbeslissing: 28 november 2025
• Beoogde ingangsdatum Overeenkomst: 05 januari 2026

Binnen scope van de opdracht:

• De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de inzet van middelen, het opstellen van planningen en de uitvoering gedurende de looptijd van de projecten.
• De opdrachtnemer bepaalt zelf werktijden en locatie, met uitzondering van noodzakelijke projectafspraken.
• De opdrachtnemer werkt zelfstandig en bepaalt zelf hoe het resultaat wordt bereikt. Er is geen directe aansturing door Delfland.
• De opdrachtnemer mag werkzaamheden (gedeeltelijk) uitbesteden aan derden, mits het eindresultaat conform opdracht wordt geleverd.
• De opdrachtnemer neemt alleen deel aan projectoverleggen indien noodzakelijk voor het resultaat en niet aan interne afdelingsoverleggen of sociale activiteiten.
• De opdrachtnemer werkt op basis van een vaste prijs per projectfase of deliverable (verwachte inzet is hierboven beschreven), niet op uurbasis. Eventuele overschrijdingen zijn voor rekening van de opdrachtnemer, tenzij vooraf schriftelijk goedgekeurd.

Buiten scope van de opdracht:

• Deelname aan afdelingsoverleggen.
• Deelname aan sociale activiteiten.
• Deelname aan trainingen en opleidingen.