(Power) BI Specialist

Samen met je team zet je jouw passie voor data in om data aan het werk te zetten. Je brengt data tot leven in dataproducten die de organisatie voorzien van de relevante informatie en waardevolle inzichten. Jouw enthousiasme voor data vertaalt zich in producten met een echte wow-factor: oplossingen die gebruikers inspireren en hen de tools geven om data-gedreven te werken.

Werkzaamheden:

• je ontwikkelt standaard Power BI-dashboards/rapportages en ontwerpt deze vaak in samenwerking met de gebruikers;

• je prepareert data;

• je ontwerpt, bouwt en onderhoudt kwalitatief goede ETL pipelines, in lijn met de architectuurprincipes van het Data Platform van PoA;

• je ontwikkelt datasets voor standaard reports en dashboards;

• je ontwikkelt datasets voor self service BI en geeft ondersteuning aan hun gebruikers;

• je voert de technische test uit voor de producten die het team ontwikkelt (code review en technische test worden onderling verdeeld binnen het team volgens het vier ogen principe);

• je maakt diepgaande data-analyses;

• je zoekt proactief kansen voor de verbetering van onze dataproducten en processen;

• je vindt het leuk om contact te hebben met de gebruikers en samen met hen na te denken over data-oplossingen.

• Een afgeronde hbo-bachelor opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Bedrijfskundige Informatica of Business en IT of vergelijkbaar.
  Benoem dit duidelijk in het cv.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen, bouwen en deployen van Power BI rapportages, bij voorkeur in een Premium omgeving*.
  
  Beschrijf de werkervaring in uw antwoord en verwijs naar het cv.
  Alleen een verwijzing naar het cv is niet voldoende.
  
  * techniek/tool/methodiek toegepast/gebruikt in een productieomgeving bij een klant of de interne organisatie. Het volgen van een (interne) training/workshop of de uitvoering van een proof of concept wordt niet beoordeeld als aantoonbare werkervaring.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met data modelleren en ETL*.
  
  Beschrijf de werkervaring in uw antwoord en verwijs naar het cv.
  Alleen een verwijzing naar het cv is niet voldoende.
  
  * techniek/tool/methodiek toegepast/gebruikt in een productieomgeving bij een klant of de interne organisatie. Het volgen van een (interne) training/workshop of de uitvoering van een proof of concept wordt niet beoordeeld als aantoonbare werkervaring.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met SQL*.
  
  Beschrijf de werkervaring in uw antwoord en verwijs naar het cv.
  Alleen een verwijzing naar het cv is niet voldoende.
  
  * techniek/tool/methodiek toegepast/gebruikt in een productieomgeving bij een klant of de interne organisatie. Het volgen van een (interne) training/workshop of de uitvoering van een proof of concept wordt niet beoordeeld als aantoonbare werkervaring.

• Goede beheersing (mondeling en schriftelijk) van de Nederlandse taal (Nederlands is de voertaal binnen Port of Amsterdam).

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met Power BI Premium*
  
  Beschrijf de werkervaring in uw antwoord en verwijs naar het cv. Alleen een verwijzing naar het cv is niet voldoende.
  
  * techniek/tool/methodiek toegepast/gebruikt in een productieomgeving bij een klant of de interne organisatie. Het volgen van een (interne) training/workshop of de uitvoering van een proof of concept wordt niet beoordeeld als aantoonbare werkervaring.

• Aantoonbare werkervaring met Data Build Tool (DBT)*
  
  Beschrijf de werkervaring in uw antwoord en verwijs naar het cv. Alleen een verwijzing naar het cv is niet voldoende.
  
  * techniek/tool/methodiek toegepast/gebruikt in een productieomgeving bij een klant of de interne organisatie. Het volgen van een (interne) training/workshop of de uitvoering van een proof of concept wordt niet beoordeeld als aantoonbare werkervaring.

• Aantoonbare werkervaring met Databricks*
  
  Beschrijf de werkervaring in uw antwoord en verwijs naar het cv. Alleen een verwijzing naar het cv is niet voldoende.
  
  * techniek/tool/methodiek toegepast/gebruikt in een productieomgeving bij een klant of de interne organisatie. Het volgen van een (interne) training/workshop of de uitvoering van een proof of concept wordt niet beoordeeld als aantoonbare werkervaring.

• Aantoonbare werkervaring met Azure Data Factory*
  
  Beschrijf de werkervaring in uw antwoord en verwijs naar het cv. Alleen een verwijzing naar het cv is niet voldoende.
  
  * techniek/tool/methodiek toegepast/gebruikt in een productieomgeving bij een klant of de interne organisatie. Het volgen van een (interne) training/workshop of de uitvoering van een proof of concept wordt niet beoordeeld als aantoonbare werkervaring.

• Aantoonbaar werkervaring met versiebeheer in GIT*
  
  Beschrijf de werkervaring in uw antwoord en verwijs naar het cv. Alleen een verwijzing naar het cv is niet voldoende.
  
  * techniek/tool/methodiek toegepast/gebruikt in een productieomgeving bij een klant of de interne organisatie. Het volgen van een (interne) training/workshop of de uitvoering van een proof of concept wordt niet beoordeeld als aantoonbare werkervaring.

• Aantoonbare werkervaring met Microsoft DevOps* en het opzetten en beheren van build en release pipelines*
  
  Beschrijf de werkervaring in uw antwoord en verwijs naar het cv. Alleen een verwijzing naar het cv is niet voldoende.
  
  * techniek/tool/methodiek toegepast/gebruikt in een productieomgeving bij een klant of de interne organisatie. Het volgen van een (interne) training/workshop of de uitvoering van een proof of concept wordt niet beoordeeld als aantoonbare werkervaring.

• Aantoonbare werkervaring met de Agile (SCRUM) werkwijze* 
  
  Beschrijf de werkervaring in uw antwoord en verwijs naar het cv. Alleen een verwijzing naar het cv is niet voldoende.
  
  * techniek/tool/methodiek toegepast/gebruikt in een productieomgeving bij een klant of de interne organisatie. Het volgen van een (interne) training/workshop of de uitvoering van een proof of concept wordt niet beoordeeld als aantoonbare werkervaring.

Competenties

• samenwerken

• accuratesse

• resultaatgerichtheid

• kritisch denken

• analyserend vermogen

• leervermogen

• proactief

• comfortabel met werken in een Agile team

Organisatie

Port of Amsterdam is de vierde haven van West-Europa en verantwoordelijk voor de ontwikkeling, exploitatie en het beheer van de Amsterdamse havenregio. De haven van Amsterdam maakt deel uit van de grootste ‘airport-seaport-city’-combinatie in Europa. Daarmee is het een belangrijke motor voor de regionale en nationale economie. Port of Amsterdam is een Port of Partnerships: samen met partners werken ze aan een haven die steeds meer waarde oplevert voor klanten en omgeving.

Port of Amsterdam (PoA) (circa 360 FTE/375 medewerkers) ontwikkelt, exploiteert en beheert de Amsterdamse havenregio. Daarnaast stimuleert het duurzame economische ontwikkeling in metropoolregio Amsterdam.

Zij heeft drie hoofdtaken:

1. optimalisatie van de dienstverlening en het vestigingsklimaat voor bedrijven in de havenregio. Daarbij richt PoA zich op bestaande klanten, het aantrekken van nieuwe ladingstromen en vestigingen en op marketing en promotie;

2. aanleg en onderhoud van de infrastructuur, vernieuwen van de haven en het beheer van het Amsterdamse havengebied Westpoort;

3. bevordering van een vlotte, veilige en milieuverantwoorde afwikkeling van het scheepvaartverkeer van 12 mijl buiten de kust bij IJmuiden tot aan de Oranjesluizen, onder meer door regelgeving en handhaving. Deze taak is door het Centraal Nautisch Beheer (CNB) bij PoA belegd.

Voor meer informatie over PoA kunt u op onze  website kijken: www.portofamsterdam.com.

Team

Het team Data & Analytics (onderdeel van de IT-afdeling) zoekt een ervaren BI Specialist met aantoonbare Power BI ervaring. IT vormt een cruciale pijler in de strategische koers van Port of Amsterdam. De missie van de IT-afdeling is het leveren van innovatieve en strategische oplossingen. Binnen IT zijn alle IT-taken, informatiemanagement en de digitalisering van de havengemeengschap samengebracht.

Het team Data & Analytics speelt een sleutelrol in de digitalisering van de organisatie en is verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van het Data Platform van Port of Amsterdam. 

Het team levert een gevarieerd scala aan dataproducten, waaronder:

• rapportages en dashboards;

• datasets voor self service BI;

• real-time data engineeringsdiensten;

• (big) data-analyses;

• machine learning modellen.

Beoordeling

Stap 1: PoA beoordeelt de cv’s op de knock out-criteria in het bovengenoemd profiel. Inschrijvingen die voldoen aan de knock out-criteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De inschrijvingen die niet voldoen door een KO (knock out), worden niet verder beoordeeld en terzijde gelegd.

Stap 2: De cv’s van de inschrijvingen die voldoen aan de knock out-criteria, worden beoordeeld op de in hoofdstuk 3 genoemde gunningscriteria. Op basis van de gunningscriteria zal een ranking ontstaan. 

Stap 3: De beste inschrijvingen (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek

Optie tot verlenging: verlenging is mogelijk, nog nader te bepalen

Werkdagen: Minimaal 2 werkdagen op kantoor, invulling nader af te stemmen

CV aangeboden kandidaat
U dient bij deze vraag het cv van de aangeboden kandidaat te uploaden. 
Eisen gesteld aan het cv zijn:

• cv is maximaal 4 A4

• cv is opgesteld in het Nederlands

Motivatiebrief kandidaat
U dient bij deze vraag een motivatiebrief van de aangeboden kandidaat te uploaden. Eisen gesteld aan de motivatiebrief zijn:

• motivatiebrief is maximaal 1 A4

• motivatiebrief is opgesteld in het Nederlands