Zoekopdracht trainee Projectsecretaris (afdeling RBL)
Taxandriaweg 6, 5141 PA Waalwijk, Nederland
Begindatum:
1 jan 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
14 nov 2025
85
32 - 36
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdrachtomschrijving
De gemeente Waalwijk zoekt een trainee die gedurende één jaar een ontwikkelopdracht uitvoert binnen de afdeling Realisatie en Beheer Leefomgeving (RBL). De trainee zal zich ontwikkelen richting de functie projectsecretaris en werkt mee aan projecten in de openbare ruimte met maatschappelijke impact.
De afdeling Realisatie en Beheer Leefomgeving kenmerkt zich als een enthousiaste, gezellige afdeling met ambitie. We werken nauw samen om de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed verder te ontwikkelen en op orde te houden. Het team bestaat uit energieke doeners met veel ervaring en vakmanschap.
De trainee wordt geleverd door een bureau dat zorgdraagt voor kennis, begeleiding en kwaliteitsborging gedurende de gehele opdrachtperiode.
Na afronding van het jaar moet de gemeente Waalwijk de mogelijkheid hebben om de trainee zonder overname fee in vaste dienst te nemen.
Doel van de opdracht
De trainee ondersteunt het cluster Projecten (ingenieursbureau) bij de organisatie, planning en voortgangsbewaking van projecten in de openbare ruimte, en leert daarbij de vaardigheden die horen bij de rol van projectsecretaris. De nadruk ligt op professionele groei, procesmatig werken, en het bijdragen aan verbeteringen binnen projectmatige werkwijzen.
Taken van de trainee:
Ondersteunen bij het opstellen en bewaken van uitvoeringsplannen en projectadministraties.
Meedenken over beleid en inhoudelijke projectadvisering.
Opstellen van rapportages over voortgang en knelpunten.
Analyseren van gegevens en aandragen van verbeteracties.
Fungeren als klankbord voor projectleiders en afdelingshoofd.
Bijdragen aan procesoptimalisatie binnen RBL.
Verwachte resultaten:
De trainee heeft na 12 maanden aantoonbaar kennis en ervaring opgedaan in projectmatig werken binnen de afdeling RBL.
De trainee heeft minimaal een verbeterproject succesvol uitgevoerd of ondersteund.
De trainee ontvangt een ontwikkelrapportage (evaluatie en leerdoelen) van het begeleidende bureau.
De gemeente heeft de mogelijkheid de trainee na 12 maanden kosteloos in dienst te nemen.
Kandidaat omschrijving
De trainee heeft minimaal een relevante HBO-opleiding afgerond of volgt een HBO-opleiding (bijv. richting Ruimtelijke Ordening, Bedrijfskunde, Projectmanagement of Civiele Techniek).
De trainee is voor minimaal 32 uur per week inzetbaar gedurende 12 maanden.
De inschrijver (het bureau) levert aantoonbaar begeleiding door een ervaren professional (>5 jaar relevante ervaring in projectmatig werken of projectsecretariaat) en beschrijft hoe deze begeleiding wordt geborgd.
Het bureau beschikt over methodieken of tools waarmee kennisdeling en reflectie van de stagiair(e) worden ondersteund (bijv. intervisie, ontwikkelplan, coachingsmomenten).
Eisen
Opleiding
De trainee heeft minimaal een relevante HBO-opleiding afgerond (bijv. richting Ruimtelijke Ordening, Bedrijfskunde, Projectmanagement of Civiele Techniek).Inzetbaarheid
De trainee is voor minimaal 32 uur per week inzetbaar gedurende 12 maanden.Begeleiding bureau
De inschrijver (het bureau) levert aantoonbaar begeleiding door een ervaren professional en beschrijft hoe deze begeleiding wordt geborgd.Kennisborging
Het bureau beschikt over methodieken of tools waarmee kennisdeling en reflectie van de trainee worden ondersteund (bijv. intervisie, ontwikkelplan, coachingsmomenten). Aantonen door een plan van aanpak.
Wensen en competenties
Wensen
Uurtarief
Weging: 20 %Kwaliteit begeleiding
Beschrijf de mate waarin de begeleidingsstructuur (coachingsaanpak, frequentie, methodiek) bijdraagt aan professionele ontwikkeling van de trainee.
Weging: 30 %Toegevoegde waarde bureau
Beschrijf hoe het bureau kennisdeling, vakinhoudelijke ondersteuning en reflectie organiseert (inclusief voorbeelden of referenties).
Weging: 15 %Woon/werk afstand
Vanwege de gewenste aanwezigheid van de trainee op locatie bij de Gemeente Waalwijk dient de afstand niet groter te zijn dan 50 kilometer.
Weging: 10 %Interview
Weging: 25 %
Organisatie en team
De gemeente Waalwijk zoekt een trainee die gedurende een jaar een ontwikkelopdracht uitvoert binnen de afdeling Realisatie en Beheer Leefomgeving (RBL).
De afdeling Realisatie en Beheer Leefomgeving kenmerkt zich als een enthousiaste, gezellige afdeling met ambitie. We werken nauw samen om de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed verder te ontwikkelen en op orde te houden. Het team bestaat uit energieke doeners met veel ervaring en vakmanschap.
Gespreksinformatie
Interview planning
De interviews met het bureau worden gepland in week 48 (24-30 november 2025).
Gesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op geschiktheid van de begeleiding van de kandidaat met een vertegenwoordiger van het bureau aan de hand van kennis/ervaring, competenties.
Overige informatie
Optie verlenging
n.v.t.
Toelichting op rooster
Locatie: Gemeentehuis Waalwijk / hybride werken beperkt in overleg mogelijk.
Aanleveren bij offerte
Plan van aanpak zoals in de eisen gevraagd.
Vaste dienst en schaal
Na afronding van de opdracht (12 maanden) kan de gemeente Waalwijk de trainee kosteloos in vaste dienst nemen, zonder fee of bemiddelingskosten. De functie is gewaardeerd op schaal 10 en vangt aan in aanloopschaal 9.
Noord-Brabant
