Omschrijving

Opdrachtomschrijving

Als Senior adviseur Vergunningen vervul je de rol van casemanager en/of toetser. Dit houdt in dat je vergunningen zowel technisch als juridisch toetst en beoordeelt, het proces begeleidt en de aanvrager adviseert over de procedure en het proces tot vergunningverlening.

Werkzaamheden

Werkzaamheden behorende bij deze functie zijn o.a. het toetsen aan relevante wet- en regelgeving zoals omgevingsplannen, bouwbesluit, welstand en het adviseren van burgers en bedrijven bij hun initiatieven. Tevens is kennis gewenst van aanvullende regelgeving in verband met de coordinatie van aanvragen (bv. Wet milieubeheer en het Activiteitenbesluit). Tot slot heb je voldoende kennis van de Omgevingswet (en de Wabo).

Eisen

Minimaal 5 jaar recente werkervaring (opgedaan in de afgelopen 10 jaar) als adviseur vergunningen (Omgevingswet, Wabo onderdeel bouwen/of ruimtelijke ordening). Dit moet blijken uit het CV.
Deze werkervaring als adviseur vergunningen is opgedaan bij een gemeente, middelgrote gemeente (ca 50.000 inwoners) of andere overheidsinstelling (zoals omgevingsdienst).
Aantoonbare werkervaring met VTH software, specifiek Centric Leefomgeving, Djuma, DigEplan en MS Office.
Aantoonbare ervaring als klantcontactpersoon bij vergunningsaanvragen en verantwoordelijk voor de totale afhandeling van vergunningsaanvragen Wabo/Omgevingswet (bouw en/of ruimtelijke ordening). Dit moet blijken uit het CV.
Vanaf de startdatum voor minimaal 36 uur per week inzetbaar. Dit moet blijken uit de aanbieding.

Wensen en competenties

Wensen

Je hebt bij voorkeur recente werkervaring opgedaan bij de Gemeente Waalwijk of een middelgrote gemeente in een vergelijkbare rol.
De kandidaat heeft bij voorkeur recente werkervaring in het werkgebied in en om Waalwijk.
Je hebt bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als adviseur Vergunningen Omgevingswet (Wabo).

Competenties

Inhoudelijke kennis (getoetst tijdens interview)
Politiek - bestuurlijk inzicht (getoetst tijdens interview)

Organisatie en team

Niet bekend

Gespreksinformatie

De interviews worden gepland ZSM na de sluitingsdatum van indienen offertes. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Wet DBA

In verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is er beoordeeld of er sprake is van een arbeidsovereenkomst indien een ZZPer de opdracht zou verwerven. Aangezien er een aanmerkelijk risico op de aanwezigheid van een gezagsverhouding is en vrije vervanging van de inhuurkracht niet wenselijk / realistisch is, is de Aanbestedende dienst van oordeel dat het risico op een arbeidsovereenkomst te hoog is. Daarom kan een ZZPer niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht. Het begrip ZZPer dekt de lading overigens niet geheel. Hieronder wordt bijvoorbeeld ook een BV begrepen, die de directeur/grootaandeelhouder (DGA) wil detacheren, zonder dat er een gezagsverhouding bestaat tussen de BV en de detacheren persoon. Indien een ZZPer voor deze opdracht in aanmerking wil komen, is dit mogelijk via detachering waarbij het detacheringsbedrijf niet louter een kassiersfunctie heeft. Het detacheringsbureau dient dan de offerte in. Een andere mogelijkheid om (direct) voor de opdracht in aanmerking te komen is om in dienst te treden bij bijvoorbeeld een detacheringsbureau of payrollbedrijf dat de offerte indient. Dit detacheringsbureau of payrollbedrijf dienen op het moment van publiceren van deze opdracht al wel voor de betreffende categorie te zijn toegelaten bij de externe administratieve broker. Een ZZPer / DGA als hierboven bedoeld kan niet zelf / rechtstreeks inschrijven op de opdracht.

Dienstencategorie

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing CPV code 79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %
Pakketkennis (recente kennis en ervaring met het softwarepakket Djuma): Weging: 10 %
Inzetbaarheid: Weging: 10 %
Systeemkennis (CLO en DigEplan): Weging: 10 %
Werkervaring 2 (recente werkervaring in het werkgebied in en om Waalwijk): Weging: 10 %
Werkervaring 3 (meer dan 5 jaar ervaring als adviseur Vergunningen Omgevingswet (Wabo)): Weging: 15 %
Interview: Weging: 25 %

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.