Begindatum:
1 dec 2025Einddatum:
1 jun 2026
Publicatiedatum:
14 nov 2025
120
32 - 36 Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Gemeente Moerdijk is tot 1 juni 2026 op zoek naar een:
Interim teammanager (32 tot 36 uur per week) KCC
Je geeft tijdelijk leiding aan de clusters publiekzaken en burgerzaken. Je zorgt dat de dagelijkse dienstverlening aan inwoners soepel verloopt en dat het team goed kan functioneren.
Jij bent de vraagbaak voor het team. Samen met de coördinator zorg je voor de juiste capaciteitsplanning, werkverdeling en bezetting. Naast de dagelijkse organisatorische kant werk je samen aan het verbeteren van de werkprocessen en zie je kansen voor verbetering.
Jij bent de coach voor medewerkers van KCC, brengt de clusters burgerzaken en publiekszaken dichter bij elkaar en weet wat er nodig is om flow erin te krijgen. Je ondersteunt je collega's bij hun ontwikkeling. Je geeft ruimte aan initiatief, samenwerking en vakmanschap.
De clusters publiekszaken en burgerzaken zijn divers opgebouwd, van net ingestapte tot zeer ervaren collega's, van uitvoerend tot beleidsmatig. We zoeken hiervoor een ervaren interim teammanager die de KCC materie goed kent, snel kan instappen, sturing kan geven en knopen kan doorhakken.
Werkzaamheden
Interim teammanager (32 tot 36 uur per week) KCC
Je geeft tijdelijk leiding aan de clusters publiekzaken en burgerzaken. Je zorgt dat de dagelijkse dienstverlening aan inwoners soepel verloopt en dat het team goed kan functioneren.
Jij bent de vraagbaak voor het team. Samen met de coördinator zorg je voor de juiste capaciteitsplanning, werkverdeling en bezetting. Naast de dagelijkse organisatorische kant werk je samen aan het verbeteren van de werkprocessen en zie je kansen voor verbetering.
Jij bent de coach voor medewerkers van KCC, brengt de clusters burgerzaken en publiekszaken dichter bij elkaar en weet wat er nodig is om flow erin te krijgen. Je ondersteunt je collega's bij hun ontwikkeling. Je geeft ruimte aan initiatief, samenwerking en vakmanschap.
De clusters publiekszaken en burgerzaken zijn divers opgebouwd, van net ingestapte tot zeer ervaren collega's, van uitvoerend tot beleidsmatig. We zoeken hiervoor een ervaren interim teammanager die de KCC materie goed kent, snel kan instappen, sturing kan geven en knopen kan doorhakken.
Werkzaamheden
- Je draagt de HR-verantwoordelijk voor de medewerkers, hebt oprechte aandacht en coacht hen bij het verrichten van de activiteiten en het houden van de balans. Je bent verantwoordelijk voor de overige dagelijkse PIOFAH-taken. Je werkt nauw samen met de coördinator (die nu wordt geworven) en de vakinhoudelijk medewerkers.
- Je bent uiteindelijk verantwoordelijk voor de output, de producten en resultaten. Dat houdt in dat je op de hoogte bent van de activiteiten die de mensen uitvoeren. Hiertoe heb je aandacht voor effectiviteit en efficiëntie. Met accent op kwaliteit en tijdigheid zorg je samen met het team voor het behalen van de afgesproken resultaten. Hierbij past een instelling die zowel persoonlijk als zakelijk is.
- In het verlengde hiervan sta je als teammanager dicht bij de operatie. Je denkt mee over de uitlijning van processen, verbindt processen aan elkaar en staat in verbinding met andere organisatieonderdelen.
- Je zorgt voor duidelijke randvoorwaarden waarbinnen medewerkers hun werk goed kunnen organiseren en uitvoeren.
- Je bouwt aan een teamontwikkelingstraject waarin ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling en het goede gesprek daarover.
Eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als teammanager KCC in een gemeente.
- Je hebt ervaring met veranderprocessen en teamontwikkeling.
- Je bent bekend met de (veranderende) rol van het KCC (o.a. op thema's digitalisering en dienstverlening).
- Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP'er (wet DBA/VBAR).
- Je hebt aantoonbare managementervaring met Burgerzaken professionals.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het verbeteren van werkprocessen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met verander- en ontwikkeltrajecten.
- Je bent per 1 december 2025 beschikbaar.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Wensen en competenties
Wensen
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Je werkt primair mensgericht en verbindend vanuit een coachende leiderschapsstijl.
- Je bent daadkrachtig handelt en kan knopen doorhakken als de situatie daarom vraagt.
- Je hebt een faciliterende, coachende en soms ook sturende houding.
- Je hebt oog voor de werkinhoud, processen, kwaliteit en uitvoering.
Organisatie en team
De organisatie van Moerdijk is verdeeld in drie domeinen: Mens en Maatschappij, Ondernemen en Leefomgeving en Interne Dienstverlening. Het KCC team maakt onderdeel uit van het domein Mens en Maatschappij.
Gespreksinformatie
Gesprekken vinden plaats op donderdag 27 november. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als hier rekening mee wordt gehouden.
Overige informatie
Benodigd aantal professionals:
Als onderdeel van de opdracht vragen wij een VOG (algemeen screeningsprofiel, onderdelen 11-12-13) die bij aanvang van de opdracht niet ouder is dan 2 maanden. De VOG moet op verzoek direct aan ons overlegd kunnen worden. De kosten voor het aanvragen, worden door ons vergoed.
Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Ernst Schoneveld via ernst.schoneveld@kbenp.nl of met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contactpagina.
Noord-Brabant
