Programmamanager Regiodeal Sierteeltregio

Op 3 februari 2025 maakte het Rijk bekend dat de Regio Deal voor de Sierteeltregio “Gezond leven tussen bloemen, bollen en bomen” is geselecteerd voor de Regio Deal in de zesde tranche. Het Rijk heeft 10 miljoen euro gereserveerd voor het voorstel vanuit de greenportregio's Aalsmeer, Boskoop en Duin- en Bollenstreek. Vanaf 1 januari 2026 start de uitvoering van de Regio Deal Sierteeltregio.

Sinds de toekenning is de triple helix samenwerking tussen gemeenten, Greenports, Economic Boards en onderwijsinstellingen vormgegeven. Er is veel geïnvesteerd om relevante partijen aan te haken bij de Regio Deal. Verschillende samenwerkingsafspraken zijn gesloten om vanaf 1 januari met elkaar aan de slag te gaan: 1) de doelstellingen zijn gevat in een convenant met de Rijksoverheid, 2) een samenwerkingsovereenkomst is opgesteld over de wijze van uitvoering met de regionale partijen, 3) een startprogramma staat klaar met (beoogde) projecten en 4) een subsidieregeling is opgesteld voor de toekenning van de middelen.

De programmamanager is verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van de Regio Deal Sierteeltregio, in samenwerking met een groot aantal partners. De programmamanager stuurt het kernteam aan en is verantwoordelijk voor de communicatie met regiopartners en Rijk. Inhoudelijk ligt de focus op een gezonde en duurzame leefomgeving, onderwijs en arbeidsmarkt.

Verantwoordelijkheden
De programmamanager is verantwoordelijk voor:

• Houden van overzicht over het geheel van het programma: het bewaken van de doelstellingen van de Regio Deal en het sturen op samenhang tussen de verschillende programmalijnen.

• Bewaken van de inhoudelijke, financiële en organisatorische kaders van het programma.

• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van samenwerkingspartners, samen met het kernteam, onder meer door het organiseren van momenten van ontmoeting.

• Het voorbereiden van de agenda van de kerngroep en de vergaderingen met de kerngroep voorzitten.

• Het voorbereiden van de agenda en besluitvormende documenten voor de Stuurgroep van de Regio Deal, in samenspraak met het kernteam en de ambtelijk opdrachtgever.

• Het voorbereiden van de agenda voor het directeurenoverleg, in overleg met de voorzitter van het directeurenoverleg.

• Organiseren van het Rijk-Regio overleg in afstemming met de dealmaker van het Rijk en het kernteam.

• In samenwerking met de Regiokassier zorgdragen voor verantwoording, monitoring en voortgangsrapportage richting Stuurgroep en het Rijk.

• De informatievoorziening en communicatie rondom het programma, in samenwerking met de communicatieadviseur van de Regio Deal.

• Kandidaat is geen ZZP'er.
• Uiterlijke startdatum is 2 februari 2026.
• Minimaal 3 jaar ervaring als proces/programmamanager.
• Kennis en ervaring met overheidsprocessen bij diverse overheidslagen en complexe bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met triple helix samenwerking en weet betrokken partijen te verbinden aan de doelstellingen van de Regio Deal.
• Affiniteit met Greenports en/of sierteelt.

Wensen

• WO werk- en denkniveau.

• Ervaring in het werken voor een (gemeentelijke) overheidsorganisatie.

• Affiniteit met het verbinden onderwijs-arbeidsmarkt en/of werkomstandigheden van arbeidsmigranten.

• Ervaring met het verbinden van partijen en het creëren van draagvlak.

• Communicatieve en schriftelijke adviesvaardigheden.

Planning

Gesprekken kandidaten vinden plaats op 15 en 16 januari 2026. Elke gegadigde mag maximaal één (1) kandidaat aanbieden voor deze uitvraag.

Gesprek

De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor de wensen. CV en Beantwoording Gunningscriteria. De aanbestedende dienst wenst in het gesprek in ieder geval de volgende aspecten terug te zien:

• We vragen een toelichting op minimaal 3 jaar recente ervaring met procesprogramma management (w.o. van projectidee naar concrete projectaanvraag).

• De kandidaat geeft een toelichting op ervaring met complexe bestuurlijke processen en besluitvorming aan de hand van voorbeelden.

• De kandidaat beschrijft hoe hij/zij de aansturing op het kernteam voor zich ziet en welke aanpak en resultaten de kandidaat eerder heeft behaald in teamverband.

• De kandidaat licht zijn of haar ervaring binnen een triple helix samenwerking toe.

• De kandidaat beschrijft welke affiniteit hij/zij heeft met Greenports en/of sierteelt.

• De kandidaat geeft een toelichting op zijn of haar affiniteit met het verbinden onderwijs-arbeidsmarkt en/of werkomstandigheden van arbeidsmigranten.

• De kandidaat heeft goede mondelinge en communicatieve vaardigheden en vertelt hoe de kandidaat de rol van aanspreekpunt/ gezicht van de Regio Deal wil vervullen.

Optie tot verlenging: 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging van 12 maanden.

In te dienen documenten:

• Curriculum Vitae;

• Beantwoording Gunningscriteria;

• Offerte-prijs formulier, getekend door een daartoe bevoegd persoon.

CV-eisen

• Het CV mag maximaal drie (3) A4 zijn en de Beantwoording Gunningscriteria één (1) A4 in lettertype Arial 10 bestaan. Dit is inclusief Bijlagen.

• Bij het overschrijden van het maximale aantal pagina’s, wordt alleen het maximale aantal pagina’s beoordeeld.