Omschrijving

Binnen het team HRM & Managementondersteuning zijn we op zoek naar tijdelijke ondersteuning van een HR adviseur.

Als HR adviseur bij de gemeente Land van Cuijk adviseer je teammanagers over personele casussen, ziekteverzuim, vacatures, teamontwikkeling, wet- en regelgeving etc. Ook ben je aanspreekpunt voor medewerkers.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het ontwikkelen van HRM Processen en HRM-beleid en begeleid je de organisatie bij verschillende ontwikkeltrajecten op het gebied van HRM.

Eisen

Kandidaat heeft een afgeronde HBO HR-opleiding.
Minimaal 5 jaar HR ervaring als HR adviseur waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeente.

Wensen en competenties

Wensen

Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur.
Kennis van en ervaring met de Cao gemeenten.
Bij voorkeur kennis en ervaring met verzuim en arbo.
De kandidaat heeft in de afgelopen drie jaren vergelijkbare opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke organisatie.
De kandidaat heeft in de afgelopen drie jaren vergelijkbare opdrachten binnen arbo en verzuim uitgevoerd.

Competenties

Hands on mentaliteit, pro actief en dienstverlenend.
Wendbaar, betrouwbaar, innovatief.

Organisatie en team

De opdrachtgever is de gemeente Land van Cuijk, binnen het team HRM & Managementondersteuning.

Gespreksinformatie

De gesprekken staan gepland op 08-01-2026. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Optie tot verlenging: Niets over bekend. Niet bekend

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via nina.dejong@kbenp.nl.