Projectmanager Energie-infrastructuur

Opdrachtomschrijving

Geef jij graag leiding aan ruimtelijke projecten die aansluiten op de uitdagingen van morgen bij een van de grootste gemeenten in Nederland? Haarlemmermeer heeft grootste plannen in woningbouw, bedrijvigheid en energietransitie. Een tijdige uitbreiding van de energievoorziening is daarvoor essentieel. Wil jij bijdragen aan het oplossen van netcongestie en werken aan het energiesysteem van de toekomst? Dan zoeken we jou als Projectmanager Energie-infrastructuur.

Jouw rol als projectmanager

Je hebt ervaring met de rol van projectmanager in het fysiek domein, bij voorkeur binnen de overheid (gemeente, provincie en/of het Rijk). Je bent in staat tot het zelfstandig regie voeren op de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing van jouw projecten, op tactisch en/of operationeel niveau, gericht op het waarborgen van tijdige, effectieve en efficiënte realisatie van projecten. Je weet heldere projectdocumenten op te stellen zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming. Je hebt ervaring met het werken aan complexe energie-infrastructuurprojecten, zoals de realisatie van onderstations of transformatorstations. Je hebt voldoende kennis van planeconomie en grondexploitaties, contractmanagement, civieltechnische zaken en planologie om in de rol van projectmanager goed te functioneren. Je bent gewend om in een dynamische, bestuurlijk complexe omgeving te werken en houdt daar ook van. Door je ervaring heb je een grote mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit en redelijke ervaring met bestuurlijke processen. Je speelt tactvol in op de bestuurlijke en politieke verhoudingen, belangentegenstellingen en delicate kwesties. Je zoekt collega’s of andere belanghebbenden makkelijk op: samenwerken is je op het lijf geschreven. Je weet goed met verschillende, vaak tegenstrijdige belangen om te gaan en zoekt de beste oplossing waarbij je iedereen in zijn of haar waarde laat. Je hebt een goed oog voor draagvlak in de maatschappij en anticipeert tijdig op allerlei invloeden op het project. Je hebt ervaring met participatieprocessen. Je bent iemand die snel kan schakelen tussen strategisch en operationeel, tussen inwoners, collega’s of adviseurs, tussen bestuur of je opdrachtgever. Je beweegt mee wanneer het nodig is en bent vasthoudend als de situatie daarom vraagt. Je let scherp op veranderingen in de context van je project en acteert daarop.

Lopende projecten energie-infrastructuur

Lopende grootschalige energie-infrastructuur projecten, waar Haarlemmermeer bevoegd gezag is, zijn:

• In uitvoering: Rozenburg-Zuid 150/20 kV;
• In voorbereiding: 150/20 kV station langs de Bennebroekerweg;
• In voorbereiding: uitbreiding Vijfhuizen 380/150 kV met een extra transformator.

Dit betreft ontwikkelingen welke volledig voor rekening en verantwoording van de netwerkbedrijven TenneT en Liander plaatsvinden. Voor de voorbereiding hebben de netwerkbedrijven (eigen) omgevingsmanagers met technische ondersteuning. De projectmanager stuurt aan op het behalen van de afspraken over planning en producten, stelt samen met de juristen overeenkomsten op en legt de benodigde besluiten voor aan het college of de raad. Zodra uitvoering aan de orde is, gaat er bij de netwerkbedrijven een nieuw projectteam aan de slag en staat de gemeente meer op afstand.

Mogelijke toekomstige projecten

Mogelijk ga je als projectmanager op termijn ook voor de realisatie van kleinere middenstations/ schakelstations of warmtenetten een rol spelen. Nadere afspraken over de governance van dergelijke projecten moeten echter nog worden gemaakt. Verder zien we in de praktijk dat grootschalige energie-infrastructuur projecten waar Haarlemmermeer geen bevoegd gezag is (maar bijvoorbeeld de provincie of het Rijk), soms in een latere fase toch op verzoek door de gemeente worden opgepakt. Die komen op dat moment ook onder jouw verantwoordelijkheid.

Verder relevant om te noemen

De projectmanager werkt samen met zijn/haar ambtelijk opdrachtgever, een planologisch jurist, een privaatrechtelijk jurist, een planeconoom, planner, secretaris, assistent, communicatiemedewerker en de beleidsadviseur energiesysteem. Een goede samenwerking en verstandhouding met de bij de uitbreiding van de energie infrastructuur betrokken netwerkbedrijven is essentieel. De energie-infrastructuurprojecten trekken we in Haarlemmermeer vooralsnog los van lopende gebiedsontwikkelingen. Versnelling van de realisatie vereist een concrete focus. De afstemming op en met die gebiedsontwikkelingen als dat aan de orde is moet uiteraard wel goed geregeld worden.

• Je hebt ervaring met de rol van projectmanager in het fysiek domein.
• Je bent in staat tot het zelfstandig regie voeren op de voorbereiding, uitvoering en procesbeheersing van jouw projecten.
• Je weet heldere projectdocumenten op te stellen (zoals projectcontracten, fasedocumenten en voorstellen voor besluitvorming).
• Je hebt ervaring met het werken aan complexe energie-infrastructuurprojecten, zoals de realisatie van onderstations of transformatorstations.
• Je hebt voldoende kennis van planeconomie en grondexploitaties, contractmanagement, civieltechnische zaken en planologie om in de rol van projectmanager goed te functioneren.
• Je bent gewend om in een dynamische, bestuurlijk complexe omgeving te werken.
• Je hebt een grote mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit en redelijke ervaring met bestuurlijke processen.
• Je hebt ervaring met participatieprocessen.
• Voldoet aan de gevraagde inzet van 16 uur per week, met af en toe piekmomenten naar 24 uur en is beschikbaar op de gewenste startdatum.
• Beschikt over goede bestuurlijke sensitiviteit en heeft ervaring met het omgaan met ambtelijk opdrachtgevers en het openbaar bestuur.
• Is goed in control op het gebied van bedrijfsvoering.
• Heeft kennis van gebiedsontwikkeling.
• Gedraagt zich integer en houdt zich aan correcte omgangsvormen (bereid tot ondertekening integriteitverklaring conform de gedragscode van de gemeente Haarlemmermeer).
• Kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), niet ouder dan zes maanden, voorleggen.

Wensen

• Is flexibel ten aanzien van het aantal te werken uren en werktijden.
• Heeft bij voorkeur werkervaring opgedaan bij gemeente(n), provincie(s) en of het Rijk.
• Heeft bij voorkeur ervaring met het samenwerken met netwerkbedrijven.
• Heeft bij voorkeur ervaring met participatietrajecten met stakeholders.

Competenties

• Beschikt over zeer goede communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden.
• Kan helder en constructief kennis overdragen.
• Weet ambtelijk, politiek en maatschappelijk draagvlak te creëren door deskundigheid, uitstraling, dynamiek en enthousiasme.
• Overziet het beoogde eindresultaat en de benodigde sturing van het proces, planning en middelen om tot dit resultaat te komen.
• Is daadkrachtig en stuurt op dat wat nodig is.
• Is in staat om de diversiteit van belangen en rollen van betrokken partijen (op zowel bestuurlijk en operationeel niveau) in goed perspectief te zien en betrokken partijen te verbinden, aan te sturen en te begeleiden.
• Heeft inzicht in en gevoel voor bij de uitvoering betrokken professionals en politiek-bestuurlijke processen.
• Is een verbinder, teamspeler, enthousiasmerend, reflectief, analytisch en resultaatgericht.
• Straalt rust uit, werkt efficiënt en vermindert de werkdruk van collega's.

De Gemeente Haarlemmermeer heeft grootste plannen in woningbouw, bedrijvigheid en energietransitie. De projectmanager werkt samen met zijn/haar ambtelijk opdrachtgever, een planologisch jurist, een privaatrechtelijk jurist, een planeconoom, planner, secretaris, assistent, communicatiemedewerker en de beleidsadviseur energiesysteem. Een goede samenwerking en verstandhouding met de bij de uitbreiding van de energie infrastructuur betrokken netwerkbedrijven (TenneT en Liander) is essentieel.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 50, op maandag 8 december en dinsdag 9 december 2025 (voorkeur). Aan kandidaten wordt vriendelijk verzocht bij inschrijving deze data vrij te houden. De exacte tijdstippen worden na de selectie doorgegeven.

Aanvullende informatie:

• Uurtarief is inclusief reis- en verblijfkosten (woon-/werkverkeer) en exclusief btw.
• De uitvraag betreft een all-in uurtarief.
• Eventuele indexering vindt plaats in januari na minimaal 1 jaar inhuurovereenkomst conform CBS, CAO lonen per uur particuliere bedrijven. Het indexeringspercentage wordt cumulatief gemaximeerd over de gehele looptijd (incl. verlengingen) tot 10%. Als voorbeeld: stel dat eerste indexering is volgens CBS 5,8%, dan kan het daaropvolgende jaar nog maar met maximaal 4,2% geïndexeerd worden - ook al is het volgens CBS 5,0%. In het jaar daarna wordt er niet meer geïndexeerd omdat het maximum van 10% is bereikt.
• Van toepassing zijn de algemene inkoopvoorwaarden Gemeente Haarlemmermeer 2025.
• Er is fiscaal (wet DBA) gezien sprake van werken in dienstbetrekking bij Opdrachtgever. De werknemer zal onder leiding en toezicht van de gemeente de werkzaamheden uitvoeren. Bent u een uitzend/detacherings-/payrollbureau en/of intermediair? De door u te plaatsen medewerker heeft bij u een arbeidsovereenkomst.
• Heeft u als ZZP’er een eigen BV en is de deze rechtspersoon Opdrachtnemer? In dat geval is sprake van detachering/uitzenden vanuit de BV. U kunt meedingen naar de opdracht als de BV geen eenmans-BV is en de BV meerdere bedrijfsactiviteiten ontplooit. De rechtspersoon moet realiteitswaarde hebben. Opdrachtnemer moet volledig voldoen aan zijn fiscale verplichtingen voortvloeiend uit de arbeidsrelatie die Opdrachtnemer heeft met de te plaatsen werknemer. In de met de Opdrachtnemer te sluiten overeenkomst wordt opgenomen dat Opdrachtnemer de gemeente vrijwaart als de gemeente in verband met deze opdracht op enig moment wordt geconfronteerd met een of meerdere (na)heffingsaanslagen loonbelasting en/of premie volksverzekeringen, vertragingsrente en boetes als gevolg van deze inlening.