Senior Projectleider Wonen en Zorg

Omschrijving van de opdracht
De gemeente Dijk en Waard groeit met de Woondeal Noord-Holland Noord met 10.000 woningen. In oktober 2023 heeft de gemeenteraad bovendien de woonzorgvisie vastgesteld, waarin is beschreven hoe de gemeente samen met haar maatschappelijke partners wil inspelen  op deze opgave. De visie gaat in op diverse thema’s, zoals het realiseren van voldoende woningen en woonvormen voor aandachtsgroepen, de inrichting van een leefbare  openbare ruimte die ontmoeten en bewegen stimuleert en de organisatie van professionele en informele zorg en welzijn. De visie is uitgewerkt naar een uitvoeringsprogramma met concrete acties en projecten.

Wat ga je doen?
Als Senior projectleider Wonen en Zorg, word je tijdelijk onderdeel van het team Wonen en Zorg. Je werkt op het snijvlak van het ruimtelijk en het sociaal domein. Je werkt nauw samen met de senior beleidsadviseur  en de  projectleider wonen en zorg en een brede groep collega’s uit het Ruimtelijk en Sociaal domein aan het realiseren van de strategische doelstellingen uit de woonzorgvisie.

Jij levert een actieve bijdrage aan een aantal belangrijke opgave in gebiedsontwikkelings-projecten en te realiseren activiteiten uit het Uitvoeringsprogramma. Denk hierbij aan projecten als Stationskwartier, Vaanpark en De Frans. Het gaat om een integrale opgave die past binnen het integraal beleidskader (IBK), de Wmo en jeugdkaders, het programma Dorps- en wijkgericht werken en de strategische omgevingsvisie.

Jouw taken:

• bewaken van integrale samenhang tussen de projecten en het behalen van de projectdoelen conform uitgangspunten woonzorgvisie;

• actief bijdrage aan domeinoverstijgende samenwerking op strategisch, tactisch en operationeel niveau;

• binnen de projecten zorgdragen voor een goede samenwerking op lokaal niveau tussen gemeente, woningcorporaties, zorg- en welzijnsinstellingen, inwoners en vertegenwoordigers van cliëntgroepen;

• adviseren bij gebieds- en projectontwikkelingen over het gewenste woon- zorg- en voorzieningenprogramma;

• resultaten monitoren en rapporteren over de voortgang van projecten aan ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers;

• advisering aan wethouder/college op het gebied van wonen en zorg bij ingewikkelde casuïstiek. Denk hierbij aan bijvoorbeeld aan vergunningsaanvragen.

Kandidaatomschrijving

Jouw profiel

• Je hebt een woon-zorgprofiel op het snijvlak van het ruimtelijk en sociaal domein.

• Jouw kennis van het sociaal domein kun je verbinden aan de opgave in het ruimtelijk domein.

• Je hebt ervaring met soortgelijke opdrachten.

• Je kunt schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en tussen lokaal en regionaalniveau.

• Je steekt ook zelf de handen uit de mouwen om tot resultaten te komen.

Interviewplanning
Op donderdagmiddag 10 oktober 2024 staan de selectiegesprekken gepland, fijn als je daar rekening mee houdt.

Toelichting op rooster
Hybride werken vanuit huis is bespreekbaar en wij vragen een ureninzet van minimaal 24-uur per week en maximaal 27-uur per week.

Dienstencategorie
Andere diensten

Gevraagde documenten

Aanleveren na gunning

• VOG

• Geactualiseerde UEA

• Verklaring van geheimhouding en integriteit

Eisen

Weging prijsdeel: 25 %

Beschikbaarheid
De kandidaat is bij voorkeur 24-27 uur beschikbaar vanaf half oktober 2024 - Weging: 15 %

Projectleiding / Projectsturing
Toon aan dat de kandidaat ruime ervaring heeft met het leiden en of vormgeven van diverse projecten gericht op wonen en zorg binnen een gemeentelijke organisatie - Weging: 20 %

Werkervaring
Minimaal 5 jaar ervaring werken binnen gemeenten - Weging: 10 %

Ervaring RO en Sociaal Domein
Je hebt concrete ervaring als projectleider binnen RO of het sociaal domein van een gemeente - Weging: 5 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.

Tijdens het interview wordt getoetst op kennis, werkervaring en affiniteit met de opdracht - Weging: 25 %