Begindatum:
1 sept 2024Einddatum:
28 feb 2025Uren per week:
36Publicatiedatum:
2 aug 2024Wie zijn wij
Het Interprovinciaal Overleg (IPO) komt op voor de belangen van de 12 Nederlandse provincies, zowel in Den Haag, als in Brussel bij de Europese Unie. We spelen een rol bij de totstandkoming van beleid dat voor de provincies van belang is, delen kennis, stimuleren innovatie en verstrekken informatie. Een belangrijk deel van ons werk gaat over natuurbeleid en natuurontwikkeling. Deze taken zijn ondergebracht bij de uitvoeringsorganisatie BIJ12.
Waar kom je te werken?
Het team HR is gepositioneerd in de afdeling Bedrijfsvoering die valt onder de directie van de IPO-vereniging en werkzaam is voor de hele vereniging. Het team bestaat uit een coördinator, 3 HR medewerkers, recruitment en 5 HR adviseurs. Twee van onze adviseurs gaan de komende maanden genieten van zwangerschaps- en bevallingsverlof en daarom zoeken we HR professionals die hen tijdelijk kunnen vervangen en ons team versterken.
Dit ben jij
Jij hebt een hbo-denkniveau, liefst met een opleiding in HR
Je hebt ervaring in HR en weet wat nodig is om organisaties te versterken
Jouw adviesvaardigheden zijn on point en je kunt gemakkelijk schakelen met verschillende partijen
Je ‘connect’ gemakkelijk met mensen
Je hebt inzicht in de bedrijfsprocessen binnen een organisatie
Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en CAO en toepassing van Personeelshandboek.
Werkzaamheden:
Als HR-adviseur bij Vereniging IPO speel je een cruciale rol die verder gaat dan het traditionele vak. Je bent een belangrijk onderdeel van de visie en strategie van onze organisatie. Je werkt nauw samen met de collega’s van het team HR en managers en duikt samen in de veelzijdige wereld van HR-vraagstukken. Eigenlijk ben jij de verbinding tussen brede organisatorische thema’s en de unieke behoeften van individuele medewerkers.
Adviseren van managers rond personele vraagstukken
Vormgeving en implementatie van HR-beleid
Adviseren bij Werving & selectie
Zo nodig leiden van HR projecten