Administratief medewerker

Omschrijving van de opdracht
Voor het team APV/Bijzondere wetten, zijn wij op zoek naar tijdelijke ondersteuning om te helpen bij het oppakken van verschillende administratieve handelingen en het afhandelen van meldingen en vergunningen op het gebied van vooral evenementen en mogelijk ook horeca. De werkzaamheden zijn niet in beton gegoten, en deels afhankelijk van de behoefte van de collega’s op de afdeling. We zijn geholpen met een pro actieve, flexibel ingestelde en meedenkende collega. Iemand die makkelijk zijn/haar weg vindt in een ambtelijke organisatie en ervaring heeft met de afhandeling van APV vergunningaanvragen.

Het team is volop in ontwikkeling en stappen aan het maken om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Uiteraard zijn er mogelijkheden om ook hier je steentje in bij te dragen.

Ben jij vanaf midden augustus beschikbaar voor minimaal 28 tot maximaal 36 uur en lijkt het je een uitdaging om bovenstaande werkzaamheden op te pakken voor drie verschillende gemeenten binnen één ambtelijke organisatie? Dan is deze tijdelijke functie jouw op het lijf geschreven!

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

• Kandidaat heeft ervaring met MS Office. Dit moet blijken uit de CV.

• VOG dient aangeleverd te worden. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.